Kello System for Business

Se voi olla vaikea jäljittää työntekijän työaika jos sinulla ei ole virallista tapa seurata, kun he alkavat työskennellä ja lopettaessaan työskentelynsä. Kun parhaista menetelmistä seurata työtuntien käyttää kellon.

kello antaa tarkka tapa seurata työntekijän työaikaa. Avulla kellon saat nähdä, milloin työntekijä on peittämistä työhön ja kun ne ovat kellotus ulos. Voit seurata läsnäolo helposti läpi käyttämällä kelloa, liian. Kello voi auttaa tunnistamaan läsnäolo kysymyksiä samalla antaa sinulle yksinkertainen tapa selvittää työtuntien palkanlaskentaan.

On olemassa erilaisia ​​kellotus, joita voit käyttää. Yksinkertaisin kellon on booli tyyli, jossa työntekijät käyttävät kortti, joka on leimattu aika. Kun tämä on yksinkertainen se ei ole kaikkein tehokkain järjestelmän. Paras järjestelmät saatavilla tänään ovat tietokonejärjestelmät.

atk-järjestelmä käyttää koodit jokaiselle työntekijälle. Työntekijä tekee niiden koodin kellon sisään ja ulos. Ohjelma tallentaa koodi ja laskee työtunnit automaattisesti. Useimmat ohjelmat tuottaa myös tiedoista, jotka voidaan sitten käyttää loppuun palkkalistoilla. Nämä ohjelmat ovat myös suunniteltu seurata viivästymisen, loma, sairas aikaa ja seurata trendejä työntekijän läsnäolo.

tietokonepohjaista järjestelmää voit välttää joitakin yleisiä ongelmia, jotka vaivaavat manuaalinen tyyli kellon järjestelmiä. Työntekijät eivät voi muuttaa niiden kertaa niin saat täysin tarkkaa kirjaa, kun ne alkavat ja päättyvät niiden työpäivä. Useimmat järjestelmät myös turvatoiminnot tekee mahdottomaksi muille kuin työntekijän kellon tai heitä varten.

Käyttämällä aikaa kello auttavat henkilöstöosasto ylläpitää paremmin läsnäololista. Voit luoda raportteja, kysymyksiä ja käsitellä läsnäolo ongelmia helposti, koska sinulla on läsnäololista jokaisen työntekijän, joka on tarkka. Kello tekee myös työtä henkilöresurssien helpompaa, koska se toimii seurannan ja tallennusjärjestelmä. Henkilöresurssit tarvitsee vain tulostaa raportteja voidaan laskea palkkahallinnon, loma-aikaa, sairas aika ja hallita yleistä työntekijöiden kulut.

Kun käytät kellon järjestelmä minkäänlaista sinun täytyy laittaa joitakin sääntöjä paikallaan. Sinun on myös kouluttaa kaikki työntekijät, miten käyttää kellon. Vaikka se ei ole vaikea käyttää kellon, kouluttamalla työntekijöitä varmistaa, että he osaavat käyttää sitä ja estää ketään myöhemmin sanomalla he eivät osaa käyttää sitä oikein puolustautuakseen Kuri toiminta perustuu levyjä aika kello.

Säännöt noin kello käyttö kuuluu yleensä, että kukaan vaan työntekijä tehdä kelloon ne sisään tai ulos, ei ole muuttamatta kertaa ja joka työntekijän on kellon sisään tai ulos tarvittaessa. Sääntöjen olisi myös mitä tehdä, kun työntekijä unohtaa kellon sisään tai ulos, mikä tapahtuu ja on jotain, joka on kiinnitetty heti välttämään virheitä raporteissa.

Kaiken käyttäen kellon järjestelmä on hyvä idea avulla voit hallita työntekijää. Se voi auttaa säästää rahaa ja vaivaa pitkällä aikavälillä. Löydät se tekee kaikesta helpompaa, mistä voisivat karsia työntekijöitä, joilla on huono läsnäolo paremmin hallita yleistä työvoimakustannusten.

tehokas kello, käy aikaa ja läsnäoloa lisätietoja.
.