5 tapoja murtaa jäätä on Networking Events

Verkostoituminen ei ole siitä, kuinka monta palaa tai käyntikortteja jaat, mutta miten luoda rapport ja rakentaa suhdetta, joka voi johtaa mahdollisuuksia.

Osallistuvat verkottumistilaisuus on vasta alkua verkostoitumisen prosessi. Tehokas verkostoituminen vie aikaa ja rakentaa kestäviä suhteita jossa molemmat osapuolet voivat auttaa toisiaan.

Monet työnhakijat Olen usein puhua pelottavat verkottumista tapahtumia. Se &'; s ei että he eivät halua verkostoitua se &'; n että he eivät &'; tiedä miten lähestyä ihmisiä he don &'; tiedä.

Niin paljon kuin me kaikki haluamme tietää, miten muut voivat auttaa meitä, kun verkostoituminen, se &todellisten tuloste; s ei suositella voit mennä suoraan pikeys. Se &'; sa sammumisen monet, varsinkin kun sinulla ei' tiedä henkilö.

Joten, miten työnhakijan puuttua murtaa jään verkostoitumistapahtumat ja lähestymistapa ihmisiä niin, että myöhemmin antaa suhteissa, joissa he voivat auttaa toisiaan?

1. Muuta ajattelutapa
Ajattele verkottumista mahdollisuus tutustua toisten ja paikka, jossa voit pyytää neuvoja joku, joka voi tulla eri näkökulmasta. Kuten kiinnostusta toisia ja kysyä neuvoa, keskustelu luonnollisesti ohjata itse tavalla, jossa toiset ovat enemmän valmiita auttamaan sinua tai yhdistää sinut ihmisiä, jotka voivat auttaa.

2. Mind ulkonäköä
Kävele sisään verkottumistilaisuus asianmukaiset asenne. Näkyvät lähestyttävä ja valmis lähestyä muita. Yksinkertaisin mitä voi tehdä on tarjota hymy ihmisille tulet silmiin ja välttää huono kehon kieltä, kuten rajan kädet tai pitää pää alaspäin.

3. Kysy keskinäinen tuttavuus apua
kysyminen yhteisen ystävän tai tuttavan auttaa käyttöönotto on yksi helpoimmista tavoista auttaa saamaan keskustelu alkoi välillä kaksi ihmistä jotka don &'; tiedä toisiaan. Käyttöönoton jälkeen, se &todellisten tuloste; s jopa voit rakentaa rapport ja selvittää mahdollisia yhtäläisyyksiä, jotka auttavat teitä molempia perustaa suhdetta.

4. Suoraan esitellä itsesi
Jos kontakti tiedät jotain, voit lähestyä heitä suoraan johdanto. Esittele itsesi täydellinen nimi ja asianmukaisesti esittää kysymyksen tai tehdä kommentin. Esimerkiksi henkilö on voinut juuri antanut esityksen, joten voit esittää kysymyksen tai kommentin liittyvät siihen, mitä keskusteltiin. Koska keskustelu välillä teidän kahden tulee mukavampaa, ohjata keskustelu kohti suuntaan, jossa voi kysyä neuvoa.

5. Kysy yleinen kysymys tai tarjota kommenttia
Olet ole ainoa, joka saattaa tuntua omituiselta verkottumistilaisuus. Jos näet jonkun yksinkertaisesti seisomassa tai istuu pöydässä itse, valmis lähestyä heitä ja yksinkertaisesti esittää kysymyksen tai antaa kommentin, että he voisivat koskea. Se voi olla yksinkertainen selvitys kuten “ Vau, tämä tapahtuma on suuri läsnäolo saapui! &Rdquo; Tämä avaa oven keskustelun. Kun kaksi tai kolme enemmän kysymyksiä tai kommentteja, voit mennä ja sanoa, “ Muuten, nimeni on … Mitä &'; s sinun? &Rdquo; Sieltä keskustelun voi muuttaa tarkennuksen jossa voit oppia lisää muista yksilön ja jakaa tietoa itsestäsi.

avain rikkoa jään aikana verkostoituminen on luoda suhde, jossa toinen yksilö kasvaa tuntea olonsa mukavaksi puhuminen kanssasi. Pidä kaikki kysymykset avoimia ja kommentteja, joiden avulla toiset koetin. Kysymykseni tai kommenttini joka jättää yksi yksinkertaisesti on tilaa sanottava “ kyllä ​​&"; tai “ ei &"; ei auta rakentamaan keskustelu.

Onnistua verkostoitumistapahtumat jättää ihmiset tapaatte hyvän vaikutelman. Haluat ihmiset tuntea positiivista energiaa ja nähdä, että olet valmis auttamaan muita, sekä on erityinen osaamisalue että he mahdollisesti haluavat neuvoja ja neuvon tulevaisuudessa. Tämä auttaa varmistamaan suhdetta ja keskustelu sinulla kasvaa edelleen, kun jätät tapahtuman.
.