Huomio college gradientit! Kuinka käyttää Post-haastattelu kiitos Note

Tilastot osoittavat, että keskimäärin vain noin 10% college gradientit kirjoittaa kiitos huomata jälkeen haastattelun. Joten, sinun pitäisi? Ehdottomasti! Se &'; sa hyvä tapa erottaa itse meri muita ehdokkaita, ja se auttaa henkilökohtaista brändin ikimuistoisen. Itse asiassa, jos Käytät uudelleen vuonna “ ehkä &"; kasa kun jätät haastattelu, hyvin harkittu kiitos voisi helposti saada sinut “ kyllä ​​&"; kasa.

jälkeen yhteyttä yli 50 maan &'; alkuun rekrytoijien, olen oppinut kymmeniä voimakkaita vinkkejä, jotka he ehdottavat college gradientit harkita aikana työnhakuun.

Tässä muutamia niistä Vinkkejä Making Your seurantaa kiitos huomata voimakas lausunto, joka auttaa sinua rakentamaan Ylioppilas brändin ja maa hienoa työtä:

Muokkaa se! Jos lähetät “ cookie-cutter &"; kiitos että kuulostaa &'; s sama lähetät kaikille jälkeen haastattelun, voit helposti siirtää “ ehkä &"; kasa “ hylättävä &"; kasa. Joten, ei leikkaus ja liittämistä! Mainitse jotain erityistä, joka tapahtui haastattelussa auttaa haastattelija muistan sinut. Yksi yritys rekrytoija sanoo, “ Se osoittaa, että olit kuuntelemassa ja kiinnittämällä huomiota. &Rdquo; Hän ehdottaa kirjallisesti jotain, “ Pidin todella kulttuuria yrityksen, ja tunnen voi auttaa, että tällaisessa ympäristössä, koska … &";

Ilmaise kiinnostunut työtä. Olla innostunut siitä! Ole valmis näyttää jännitystä ja intohimoa.

Muistuta haastattelija mitä voit tarjota. Mainitse miksi uskot Käytät uudelleen suuri työkunnossa. Veda Jeffries, apulaisjohtaja Asianajopalvelut Stanfordin yliopistossa, sanoo hyvin kirjoitettu kiitos huomata “ antaa sinulle mahdollisuuden toistaa tai huomauttaa taito ehkä huomaamatta haastattelun aikana. &Rdquo;

Don &'; unohda ketään. Jos haastateltiin enemmän kuin yksi henkilö, lähettää kukin niistä erillisen kiitos huomata.

Oikolue, oikolukea, oikolukea! Triple-tarkistaa kiitos huomata varmistaa, että kaikki on oikein – erityisesti haastattelija &'; nimi ja otsikko ja yhtiön &'; nimi ja osoite. Accountemps teki tutkimuksen 150 johtajia, joka julkaistiin USA Today, ja 40% heistä sanoi, että se kestäisi vain yhden kirjoitusvirheen niistä päättää vastaan ​​ehdokas työtä! Norman Saale, operatiivinen johtaja usean toimisto tilitoimisto sanoo, “ kiitos huomata voi tarjota mahdollisuuden joku tehdä virhe, ja huono virheitä voi todella muuttaa rekrytoija &'; s mielessä. Jos Käytät uudelleen ei suuri kirjailija, se voi toimia sinua vastaan. &Rdquo; Joten, jos voit &'; t kirjoittaa suuri kiitos huomata oman, saada joku auttaa sinua. Haluat kiitos saada sinut työtä, ei menetä sen sinulle.

Ajoitus on kaikki kaikessa. Jos tiedät yhtiö aikoo tehdä nopea vuokraamalla päätös, lähetä kiitos heti sähköpostitse. Mutta … jos he &'; menossa ottamaan pari viikkoa tai pidempään palkata jonkun, voit erottua vielä enemmän lähettämällä kiitos huomata etanapostilla. Nykyään vastaanottamisesta etanapostin on melko harvinainen, joten se voi todella auttaa sinua muistetaan.

Käytä paras käsiala, ja lähettää kiitos huomata ammattimaisesti näköinen kortti. Shannon Boehm, johtaja perustutkintoa Rekrytointi on suuri vähittäiskauppias, sanoo noin kiitos toteaa: “ olen paljon kalkkia, kun saan seuranta käsinkirjoitettu kiitos toteaa sijasta sähköpostiviestejä. Kiitos sähköpostit ovat todella yleisin minulle saada, ja olen yleensä file ne pois. Mutta käsinkirjoitettuja Kiitoskortit löytyvät ylös työhuoneeni seinälle. Geneerinen yksi ei ole yhtä vaikuttava, mutta se on hyvin mietitty voi tehdä ehdokas erottuvat. &Rdquo;

Jos vain 10% hakijoista kirjoittaa kiitos huomata jälkeen haastattelun, kuvitella reuna sinulla on automaattisesti kun kirjoitat omasi! Kertoimet ovat ehdottomasti sinun hyväksesi. Jälleen, vain varmista, että se &todellisten tuloste; s kirjoitettu hyvin ja että se viestii Ylioppilas brändin parhaalla mahdollisella tavalla. Jos et, Käytät ll askeleen lähempänä lasku työ todella haluat Valmistuttuaan.
.