Teetkö Nämä 3 Time Management virheitä?

Me kaikki tuntuu niin ylityöllistettyjä, kun se tulee hallinnassa aikaa ja pysyä keskittynyt, joten haluan tarjota sinulle uusi tapa tarkastella oman haasteita. Stephen Covey sanoi sen parhaiten, kun hän sanoi “ Ajankäytön hallinta on harhaanjohtava, todellinen haaste on hallita itse. &Rdquo;

Aika hallintatyökaluja, joiden avulla voit ajoittaa aika ja järjestää jutut ovat erittäin hyödyllisiä; Kuitenkin valmennus satoja ihmisiä, I &'; ve todettiin, että jos vielä Aren &'; t päätyvät tulot tavoitteet ja työn tavoitteet vuosittain, tai jos Käytät uudelleen edelleen kuljettaa stressi tekemättä työtä kotiin, saatat olla virheitä tavalla voit hallita itse.

Voit esimerkiksi ajoittaa lohkon aikaa kalenteriisi työskennellä tärkeän mietinnön – että &'; sa hauskaa hallinnan tekniikkaa.

Kuitenkin, vai et itse istua alas ja kirjoittaa, että mietintö on hyvin vähän tekemistä sen kanssa, mitä kirjoittaa oman aikataulun, se on kaikkea tekemistä kykyjä kuten: Voitko estää häiriötekijä Kiireellisissä, rikkoa suuri tehtävä pienempiin osiin, aloita jotain, vaikka sinulla ei' t siltä tuntuu, tai epäilet, että mitä sinulla on sanottavaa kannattaa ja ei linkoa pyörät huolestuttavaa miten muut Arvioimme toimii?

Saat parhaan bang for your buck jos keskitytään enemmän rakentamaan taidot hallita itse, sen sijaan toivoen, että ajankäytön hallinta strategioita auttaa sinua hukuttaa.

Täällä ovat vain kolme ajanhallinnan virheitä saatat tehdä jos et ole &'; t keskittynyt hallintaan itse:

1) Sanot Kyllä, kun todella haluat sanoa Ei:

Jos olet Näin sitoudut pyyntöjä vääristä syistä! Vääristä syistä ovat koska et &'; halua tuntea syyllisyyttä, Don &'; halua henkilö hyväksy sinua, tai don &'; tiedä miten sanoa ei ja vielä tuntuu hyvä ihminen. Oikeus syytä hyväksyä pyyntöä tai kutsua, koska se osuu tavoitteesi (voit oppia jotain, tavata ihmisiä Käytät d nauttia tai tehdä liiketoimintaa, tai tukea vakava suhde) Hyvä tapa sanoa “ ei &"; on yrittää löytää jotain sanottavaa Kyllä pyynnössä, kuten “ minä uskaltaisi &'; t on kaistanleveys kirjoittaa jotain sinulle, mutta minä &'; d mielellään tarkistaa jotain kirjoittaa &" ;, tai “ voin &'; t tehdä sen tänä vuonna, mutta toivon &'; ll voi liittyä ensi vuonna &" ;. Jos tiedät, että se &todellisten tuloste; sa Ei, yritä välttää suojauksiin ei-vastaus kaltainen &'; anna minun ajatella sitä &' ;, muuten annat itsesi jälleen yksi &'; tehdä &'; luettelokohde.

Seuraavan kerran joku pyytää sinua tekemään jotain, että gut kertoo tehdä, ajatella valinnan tekemisestä pyynnöstä he tekevät vs. tehdä asioita, jotka auttavat sinua edetä kohti menestystä sinua halajavat täyttävät panos olet täällä tehdä. Enemmän voit hallita itseäsi tietää, mitä on tärkeää elämääsi, sitä enemmän voit olla täysin käytettävissä tällaiseen toimintaan ja niitä ihmisiä, jotka ovat tärkeimpiä, ja sitä vähemmän on huolissaan, katkera, tai loppuun koska sinä et &'; t hallita oma vastaus hyvin!

2) sallitte itsenne olla hajamielinen sähköisiä viestejä

kaikki kasvot aika imeä tarkastaa ja vastata sähköisiä viestejä. Mutta Olet hallinnassa, missä laitat huomiota, ja sen valtava virhe ei ryhtymään ennakoiviin toimiin hallita pommituksen. Ellet aikataulujen ajoissa vastata viesteihin, luultavasti koskaan huomioon kuluvaa aikaa tehdä niin, että &'; s miksi nämä aika vuodot täsmää että päivän päätteeksi turhautumisen keskeneräisiä työtä. Don &'; t anna valheellisen on tarpeen tai olla mukana kääntää huomiota pois edut todellinen saavutus tai todellisen yhteyden.

Huolehtia! Yritä järjestää lähteet viestien yhdeksi virta (esim, jotkut ihmiset ovat heidän ääniviestit puhtaaksi ja syötetään sähköposteja), tai käytä selvityskeskuksen sosiaalisen median (esim, käytän HootSuite jossa voin hallita minun virkaa Twitter, Facebook, ja LinkedIn yhdestä käyttöliittymästä). Hallitse odotukset asiakkaiden, pomoja, perheenjäsenet paremmin edessä, tietää, onko välitöntä vastausta odotetaan vai harkitusti suoritetaan avuksesi on kunnossa. Raivata kuulumattomasta kertaa ja antaa ihmisten tietää sähköpostitse ja ääni automaattisilta kun taas olla saatavilla vuorovaikutusta. Asiakkaani saavat parhaita ideoita ja visio seuraavalle tasolle niiden liiketoiminnan kertaa he ajoittaa ottaa askel taaksepäin ja &', epäilet &' ;.

3) sinulla ei' t luota itseesi tarpeeksi

Self luottamus johdattaa erittäin tuottava. Kun luotat itse, voit tehdä päätöksiä oman painopisteet, tietävät ovat oikeita, ja pysyä keskittyneenä näitä toimintoja. Kun et &'; t luota itseesi, voit &'; t laskeutua hyvin perustellun päätöksen siitä painopisteet, ja sinä levitä itse ohut yrittää olla &', kaikkea kaikille ihmisille &' ;.

Kun luotat itse et &'; t on viettää aikaa murehtia, mitä muut ihmiset ajattelevat, ja sinulla ei' t tarvitse tuhlata aikaa elävät pelossa tuomiopäivänä, jos virheitä tapahtuu. Et &'; t on laittaa kohtuuttomia energiaa yrittävät hallita prosessia, koska odotat &'; epäonnistua nopeasti ja todellisten tuloste ;, oppia prosessi, ja anna asiakkaat ja sidosryhmät antaa syötät joka auttaa sinua keksimään paras suoritteet. Et &'; t tarvitse tuhlata aikaa epäselvyyttä, voit kysyä ilman pelkoa näköinen tyhmä.

Kun luota itseesi, tiedät, että olet täydentää lukuisia tehtäviä, jotka olet kasaantuu. Kun et &'; t luota itseesi, voit tuhlata henkinen RAM on hurja, huolta siitä, kuinka saat kaiken tehnyt, ja mitä seurauksia ovat ole näin.

Nämä olivat vain muutamia ajatuksia Haluan kertoa teille siitä, kuinka voit hallita itse hallitsemaan aikaa. Mitkä ovat teidän paras aika strategiat? Ole hyvä ja jaa ne kommentin osiosta sijaitsee SharonMelnick.com.

##
.