Corporate Training: Onko Sinun Koulutus mitata jopa televisiomallia?

Yhdysvalloissa, amerikkalaiset katsella lähes 4 tuntia televisiota päivässä. Surullista mutta totta, jos et, että matematiikka koko eliniän ajan. Mutta hei miten voin luopua CSI ja Tanssii Tähtien kanssa? Tilastojen mukaan American Association of Mainostoimistot, me itse katsella 40 minuutin ohjelma 20 minuuttia mainoksia tunnissa, mikä tietää 15 minuutin katselu istuntoja (10 varsinaisen ohjelman ja 5 minuuttia mainoksia). Niin mitä se tarkoittaa sinun koulutusohjelmiin? Opiskellessaan American Society for Koulutus- ja kehittämiskeskus kansainvälinen konferenssi kesäkuussa, pidettiin Atlantassa, Georgiassa, olen osallistunut useita istuntoja kokemuksellisen oppimisen tekniikoita ja tarve vauhti koulutusohjelmia televisiomallia koulutuksen :. Enintään 10 minuuttia sisältö perustuu luento ennen astumassa aktiivisesti oppijoiden sovelluksen toimintaa. Miksi? Yksinkertainen vastaus tähän kysymykseen on meidän aivot on koulutettu saada tietoja Värijärjestelmä. Valitettavasti monet koulutusohjelmat yksinkertaisesti kantoi ihmisiä kuolemaan, erityisesti uudet sukupolvet tulevat työvoiman oppimista perinteisten edistäjien jotka haluavat kuulla itse puhua ja unohtaa TV sääntö tietojenkäsittelyn. Joten miten lisätä TV ajoitus, WOW! Factor & Yleisö Vuorovaikutus?

1) Kiinnitä huomiota odottamaan aikaa Käytät uudelleen odottamassa koulutusohjelma alkaa ---- On täytä tyhjä ottelussa vastauksia kilpailuun liittyviin kysymyksiin oppimisen pistettä lähetetty flip-kaavioita ympäri huonetta ja on osallistujille etsiä johtolankoja. Anna palkinto ensimmäinen henkilö, joka täydentää kilpailuun.

2) Ajattele menossa elokuviin ja ne tietokilpailun kysymykset, jotka viihdyttävät meitä vaikka me &'; uudelleen odottaa elokuvan alkavan … .Try yhdistämällä joitakin Hollywood Trivia trivia liittyvät omaan koulutukseen aihe. Hanki ne opetusmateriaalin ja palkatun kun ne tulevat huoneeseen.

3) Ajoita koulutusohjelmaa 10 minuutin “ Beats &" ;. Jos Käytät puhut yli 10 minuutissa jotain tapahtuu harjoittaa meille – mahdollisuudet ovat Käytät ve menetetty meille.
.

yritysten koulutus

  1. Mestarillinen muutosjohtaminen COACHING ™
  2. Tekijöitä Hakukone Optimization
  3. 5 helppoja tapoja verkkoon Like Veteran
  4. Ohjaaja Koulutus - Ensiaskeleet ihmisiin Management
  5. Vauhdista avaimena Viihtyisä ja Working
  6. Liike ja Value Creation - Vinkkejä onnistunut kilpailukykyinen Advantage
  7. Hakukone hoitaa sivustosi on kuin Ballet Box
  8. Kallistumassa kohti Lean: selkeä ajattelu parempaa terveyttä (Care)
  9. Valmentavaan johtamiseen - Polku Humanistinen Management
  10. 5 Steps Tuottava Meeting