Siisti Networking

Verkostoituminen on tärkeä ajanhallintatyökalu auttavat meitä oppimaan muilta, saada esittäytyminen helpommin, ja säästää arvokkaita luonnonvaroja aikaa ja rahaa tässä prosessissa. Olen kertynyt viisi “ Siisti Networking? Ehdotuksia, jotka voivat auttaa.

1. Tee lista. On voimaa kirjallisesti asioita alas eikä yrittää muistaa kaikki tiedätte. Käytän ohjelmisto kontakteja ohjelma auttaa. Kuka sinä sisältää? Jokainen. Kaikki tiedätte, kaikki olet tavannut. Don &'; t kopioi valkoinen sivuja paikallisesta puhelinluettelosta. &Ldquo; Ota? Tarkoittaa olet ollut “ yhteyttä? Lisää jokainen tietokantaan. Jätä ketään ulos. Nimi, osoite, ja yhteyttä tiedot. Keskimääräinen henkilö voi helposti keksiä alustava luettelo yli 1000 yhteystiedot. Kuulostaa epätodennäköistä? Aloita perheesi kanssa, niin naapurit, ja työtoverit. Entä työtoverit teidän viimeinen työpaikka (t)? Teidän lukion ja yliopiston valmistuen luokat ja opettajat sinulla oli. Kuulut ammatillinen yhdistys, klubi, kirkko? Pankki pankkivirkailija, hammaslääkäri, sinun vedonvälittäjä, ne kaikki menevät luettelossa.

2. Luokitella lista. Tämä on kun kontakteja ohjelma on todella hyödyllinen. Tunnistaa ne, jotka ovat ystäviä, jotka ovat tuttavia, asiakkaita, toimittajia, poliitikkoja, ammattilaisia, tai niille, jotka nauttivat golfia tai tennistä. Enemmän luokat voit sijoittaa ihmisiä, nopeammin voit käyttää oikeat kontaktit. Kautta minun tietokanta, ei ole ongelma en voi saada vastata itselleni ja niitä, joita haluan auttaa.

3. Feed luettelosta. Kun olet luonut listan on edelleen ruokkia sitä. Päivittää, korjata ja lisätä enemmän ja enemmän ihmisiä kuin tapaat heidät. Olemme luultavasti tavata kymmeniä uusia ihmisiä joka viikko. Tietokannasta on kasvanut yli 4000 nyt. Vietän noin tunnin joka perjantai ruokkia listallani. Se &'; s urakka. Se &'; s ole mukava, mutta se &todellisten tuloste; s sen arvoista.

4. On ystävä, olla ystävä. Täällä &'; s miten teet kaiken tämän tiedon työn puolestasi. Verkostoituminen ei ole itsekäs tekniikkaa. Jos haluat tämän työkalu toimimaan, sinun täytyy olla kuin hyvä kongressiedustaja. Voit tehdä asioita ihmisille. Voit auttaa heitä ensin. I &'; m aina rajaavan artikkeleita olen törmännyt ja lähettää ne ihmiset tiedän. Lähetän paljon syntymäpäivä kortit. Kutsun enemmistö ihmisiä minun tietokannassa vähintään kerran vuodessa puhua niistä, miten he tekevät, mitä he ehkä, että voin tarjota heille. Sitten kun se tulee noin “ vaaleissa? kun tarvitsen jotain, tunnen epäröi pyytää paluuta hyväksi.

5. Käytä sitä. Aina aloitan jotain, uusi markkinointi-ohjelma, uran edetessä, ostaa talon tai auton, ajattelen verkon ensimmäinen ja puhua niille minun tietokantaan, joka ehkä antaa minulle vastauksia. Olen tallentanut tonnia aikaa ja rahaa ja eteni minun menestystä niin monin tavoin hyödyntämällä minun verkoston tietokantaan ensin.

Varmista, että saat ilmaisen kopion “ Top Five Time Management virheitä? Gets sinun, lähetä pyyntösi “ virheitä? Kohteeseen: [email protected]

Haluatko saada maksutta ajoissa Time Management Vinkkejä säännöllisesti lisätä henkilökohtaista tuottavuutta ja saada enemmän irti jokaisesta päivä? Rekisteröidy nyt ilmainen “ ajankäytön LISTA? Mene vain: http://www.topica.com/lists/timemanagement ja valitse “ tilata? Toivotamme teidät kyytiin!

Professional Jäsen-National Kaiuttimet Association

Copyright 1999 Voit tulostaa sen uudelleen edellä mainitut tiedot kokonaisuudessaan julkaisun, uutiskirjeen tai Web-sivulla. Lupaa, lähetä pyyntösi “ uusintapainoksia? Kohteeseen: [email protected]
.

yritysten koulutus

  1. Kallistumassa kohti Lean: selkeä ajattelu parempaa terveyttä (Care)
  2. Rakennus sivuston kanssa iWeb
  3. Miten olla parempi puhuja huomenna Morning
  4. Coding Koulutus: menestys perustuu Choices
  5. Oppiminen uusia taitoja Levykauppa Time
  6. Team Building - päämäärät ja tavoitteet Team Building Workshop
  7. Liike ja Value Creation - Vinkkejä onnistunut kilpailukykyinen Advantage
  8. Mitkä ovat pehmeitä taitoja? Tarvitsetko todella pehmeitä taitoja?
  9. Mitä teemme Matters
  10. Ylläpitäminen Innovaatiot organisaatio - Hallitse käyttöönotot tehokkaasti: Osa 4 6