PERFORM Random Acts OF FACILITATION

Jos satut olemaan jäsen tahansa ryhmä, joka kokoontuu säännöllisesti, I &'; m jossa voit pelata osaa pelastaa maailma miljoonien hukkaan tuntia tylsä, huonosti helpottanut kokouksiin!

Liikehuoneisto

Osallistujat mihinkään ryhmään, milloin tahansa, voi sitoutua Random Act helpottaminen selventää, keskittyä, ja lisätä tietoisuutta mihinkään ryhmään. Monet ihmiset, jotka työskentelevät itsenäisesti kollektiivisesti luo terveemmän, kestävää tulevaisuutta jos he ovat valmiita osallistumaan vakiokäytäntö Random Acts of helpottamista.
Hyvä. Ei toinen tylsä ​​kokous!

Lets face it, valtaosa kokoukset pidetään tällä hetkellä, ja ne tuhannet, jotka pidetään seuraavan tunnin, ja joka tunti sen jälkeen, loputtomiin, on tylsä ​​kuin helvetti, ja huono ajankäyttö. Miksi? Koska ne eivät ole tehokkaasti helpottaa. Keskimääräinen osallistuja ei kuvassa he tarvitsevat helpottajana auttaa ajaa rutiinia kokouksessa. Oikea? Loppujen lopuksi olemme kaikki olleet sadoissa kokouksissa. Se ei ole iso juttu pitää tyhmä kokouksen. Onko se?

Ei olet aivan oikeassa. Se on helppo pitää "tyhmä" kokous. Valitettavasti se tapa useimmat heistä osoittautua. Ja se johtuu harva meistä nähdä tärkeydestä "kokous prosessi." Tämä on Amerikan Jumala! Tämä on mahdollisuuksien maa, tuotannon. Olemme maa itsenäisyyden. Maata "voi tehdä" asenne. Tiedämme, miten tehdä asioita täällä!

Se on täysin oikea. Olemme jo hyviä saada asioita aikaan. Olemme mestareita tuottamaan. Jos nyt tarvitsevat hieman apua on "miten" Hoidamme asiat. Meidän ihmiset prosesseihin.

Liity Random Acts of helpottamista Movement

Jokainen ja jokainen meistä jotka ovat istuneet kautta tylsä, ei-tuotannollisten, epätarkka, "Olen tuhlaa aikani täällä "kokouksia voi lopettaa valittaminen ja alkaa tehdä jotain nyt!

Kehotan jokainen teistä, ei väliä kuinka vähissä toteemipaalu saatat asua, aloittaa henkilökohtaisen kampanjan Soitan, "Random Acts of helpottamista." Koska uskovainen tämän liikkeen, sinut ohjataan aloittamaan kyselleet kokouksista olet. Kysymyksiä, jotka piristävät ja valtuuttaa sinulle ja ikäisensä. Tässä on tehtävä, ja kehotan teitä hyväksyn se:

- Alatte nähdä siitä, että selkeä asialista on esitetty kokouksessa. Jos se ei ole, pyytää, että yksi kehitetään joko hetkellä tai että kokous hajottamaan ja kokoontumaan uudelleen myöhemmin, kunnes yksi on valmis.

- Jos kokous on alkanut keskuudessa vieraita ilman tuonnin tai yksinkertainen teot liittyvät, voit puhua ja ehdottaa menojen viisi minuuttia mennä ympäri huonetta ja on ihmisiä jakamaan jotain itsestään. Onhan haluat tehdä liiketoimintaa tuntemattomien kun ei tarvitse?

- Jos joku hogging puheaikaa, voit puhua ja kiittää heitä heidän suuri panos ja viittaavat siihen, että muut olla kuullut liian.

- kauan ennen kuin tavannut 3 tuntia putkeen ilman taukoa, teidän Silmän kelluva, voit pyytää lyhyt syvennys mukautumaan henkilökohtaisiin tarpeisiin ja vain venyttää ja nuorentaa itseänne.

- Kun energia on niin raskas huoneessa tuntuu olet tukahduttaa, sanot jotain hauskaa saada ihmiset nauramaan. Sumu nousee ja asiat alkavat jälleen liikkeelle. Tulet riski on "typerys." Ihmiset kiitos myöhemmin.

- Kun joku ehdottaa voimassa toimia kokouksen aikana määrittämättä vastuutaho ja valmistumisaika, voit hypätä ja viittaavat siihen, että annetaan, tuntematta pakko ottaa sitä itse .

- Luota intuitioon. Kun jotain tuntuu "pois", sanovat niin. Sinun ei tarvitse olla kaikkia vastauksia. Juuri tietää, että intuitioon koskaan valehtele ja jos sinusta tuntuu jotain, toiset voivat samoin. Rohkeutesi inspiroi toisia puhumaan. Kollektiivinen sanaton, koska ääni, tuo aiemmin tuntemattomia viisautta, tietoa ja energiaa huoneeseen. Suuria asioita tapahtuu. Voitko hoitaa sen?

Siinä kaikki. Olet saanut potkut. Sinä pystyt tähän! Minä uskon sinua. Nyt mennä eteenpäin ja rohkeasti sinne, minne yksikään nöyrä kokouksen osanottaja on mennyt ennen. Mystiseen ja voimakas universumin ryhmä synergia, missä on yllätys joka kulman takana. Jossa taikuus tapahtuu! Siunatkoon sinua kollegani changemeisters.
.

yritysten koulutus

  1. Tapaa tai ei täytä ... Mitkä ovat Kysymyksiä?
  2. Corporate Training Institutes voi parantaa yritysten performance
  3. Lisäarvoa omaan tuottavuutta ja Harkitse QA Course Outline
  4. Perusteet Kuinka tarkistaa avainsanan Competition
  5. Strategiset ja taktiset muutokset vaikuttavat Workplace
  6. Team Building - päämäärät ja tavoitteet Team Building Workshop
  7. Mikä on hyvä asiakas keskittynyt asenne Asiakaspalvelu Henkilö?
  8. Organisaatiokulttuuri - Mitä sinun tulisi tietää It
  9. Kohti sisältö perustuu Englanti Kielten oppiminen ja sisällön ja kielen yhdennetty Learning
  10. Take Your Business Horizon With Corporate Training Programs