Käyttää sosiaalista mediaa MENESTYKSEKKÄÄLLE TYÖ HUNT

Viime vuosina useat sosiaalisen median sivustot kuten LinkedIn, Facebook, Twitter on tullut yhä suosittu ja tehokas työnhaku vaihtoehtoja. Ne ovat hienoa rakentaa verkko jakaa tietoa ja rakentaa uusia yhteyksiä.
Työnhaku kohtaus on todistamassa meri muutos työnantajina, työnhakijoiden, rekrytoijien löytää mahdollisia ja tehon valloilleen sosiaalisen median. Tämä on johtanut syntymistä uudenlainen “ sosiaalinen työnhakijoiden &"; jotka ovat varsin taitavia hyödyntämällä Mega sosiaalisten verkostojen kanssa nerokkuus ja että liian hyvin samankaltaisia ​​menestystä. Niin käynyt ilmi enemmän satut olemaan käyttäen sosiaalinen verkosto todennäköisemmin olet nähdä itsesi menestys löytää työtä. &Ldquo; Super Sosiaaliset Seekers &"; tietävät tiensä läpi labyrintin, Twitter tai LinkedIn.
Kun enemmän ja ovat ryhtyneet näitä sivustoja löytää uudempia työmahdollisuuksia, se on vain luonnollista, että työnantajat seurata perässä.
Nykytilanteessa noin 40 prosenttia rekrytoijat parhaillaan sosiaalisen median rekrytoimaan tai ehkä näytön mahdollisia ehdokkaita. Tämä itsessään korostaa tuonti säilyttää puhtaan & aktiivinen online läsnäolo, että liian kun olet aktiivisesti etsivät työtä. Nyt asiat ensin, vaikka se saattaa kuulostaa itsestään selvältä.
Siisti tapasi
Ennen aloittamista teitä Super sosiaalisessa työnhaun polku, Varoituksen sana kuitenkin, sinun täytyy ottaa jonkin aikaa pois siivota online läsnäolo ainakin suuria sosiaalisia verkostoja. Kun kaikki näinä päivinä online maine on yhtä tärkeää kuin offline läsnäolo.
Rakentaa yhteyksiä
Näiden verkkojen laajentamiseen, mielikuvitus on ainoa raja, miten voit sisällyttää ne työnhakuun. Aiemmin pysyä mukana monia erilaisia ​​yhteyksiä ja kontakteja oli kipua, joka ei ole enää kyse. Se on sitäkin helpompi järjestää heille, tavoittaa ja luoda uusia yhteyksiä, vaikka juuri törmännyt henkilö vain hyvin lyhyesti.
Ole näkyvä
Sinulla kilpailua sosiaalisen median, töitä tulla tunnettu ääni hyvin monella eri yhteisöissä. Aloittaa mielekästä keskustelua, jakaa tietoa ja olla päällä pelin. Osallistua erilaisiin online-foorumeilla, tehdä läsnäolo tuntuu Quora, StackExchange ja muut vastaavat sivustot.
Hallitse online maine
hetkellä haet aukko, työnantaja ottaa sosiaalisen median, joten harkintavalta on suositeltavaa jakaessaan verkossa . Älä lähetä noloa tai negatiivisia kommentteja nykyisen työnantajan jopa olet taipuvainen. Pidä henkilökohtaisia ​​ja arkaluonteisia tietoja yksityisen muokkaamalla yksityisyysasetukset, tämä estää sinua jakamasta näitä tietoja mahdollisiin työnantajiin.
Haitat sosiaalisen median
laajuuden ja päästä internetin ja lukuisat sosiaalisen verkottumisen sivustot , se ei tarkoita missään tapauksessa loppuun työpaikka hakukoneet tai työnhaun sivustoja, päinvastoin
Sinun olisi vaikea erottua joukosta sosiaalisia alustoja, kun taas työssä hakukoneet tai työnhaun sivustot voi helposti raivata läsnäolo tai voidaan erottua. Paras työnhaun sivustot eivät vahingoita urasi, jos jo työskentelet työtä, ja silti ilmoittamalla teidän aikomus uudessa tehtävässään sosiaalisen median. Paras työnhaun sivusto voi voit löytää työpaikka nimettömänä.
Voit hallita menestyksekkään online läsnäolo useille sosiaalisen verkostoitumisen alustat vaatii paljon aikaa ja sitoutumista, silti monet työnantajat haluavat hyväksyä perinteinen reitti palkata kautta työvoimatoimistojen ja paras työnhaun sivustoja.
.