Real Truth About Turvallisuus: luominen kulttuuri ostaa in

Tietäen, että turvallisuus on tärkeää ei selvästikään riitä luoda (tai jopa laittaa lommo luomisessa) tapaus-ympäristöjä. Olemme kuulleet viestit “ Turvallisuus ensin, &"; &Ldquo; Target Zero &"; ja, kuten hyvin omistautunut kaveri maaseudun Louisiana selitti sen, “ Me ain &'; T toleratin &'; enää kuolleita dudes! &"; Yhtä voimakas ja kaunopuheinen kuin nämä viestit saattavat olla, ne Haven &'; t tuotettu sisäänosto olisimme toivoneet.

Rehellisesti, se &todellisten tuloste; s ei ole vaikea kuvitella epäilevästi aiheutuvat vastauksena nämä viestit. Kun kuulen “ Turvallisuus ensin, &"; Ihmettelen: Oletko maksaa minun tehdä työni tai vain ei satuta itseään yrittäessään tehdä työtäni? Motto “ Target Zero &"; näyttää sivuuttaa sitä, että joillakin toimialoilla meillä on tallentava vaaratilanteiden ja kuolemantapauksia riippumatta valtava parannuksia. Vain koska siellä on aina joku idiootti joka ajattelee, että J ä germeister ja hitsaus ovat suuri combo, se tarkoittaa olemme epäonnistuneet turvallisuus?

Kaiken parannus on valtava: viimeisten 25 vuoden aikana olemme onnistuneet tehdä hyvin ja ihmiset ovat paljon turvallisempia työssä kuin koskaan ennen. Mutta näyttää siltä, ​​että omahyväisyys, joka aiheuttaa joitakin onnettomuuksia voidaan todella luoda ottaa suuri turvallisuus kirjaa. Loppujen lopuksi, jos sinulla ei ole tallentava vaaratilanteiden vuodeksi ja olet nähnyt suurta parannusta, mitä &'; s seuraavaksi? No … miten &'; bout Jimmy kävely ja kutoma (joista kumpikaan ei hän tekee hyvin) – ja liukastumisen ja satuttaa hänen takaisin?

Ainoa tapa muuttaa kulttuuria on saada erittäin korkea toistettavissa buy-in. Tämä tarkoittaa viestin johdon on oltava hyvin selkeä, yksinkertainen toteuttaa eikä koko riesa! Se tarkoittaa myös sitä, että meidän on oltava realistisia sen suhteen, mitä &'; s työ. Oletko huomannut, että työmaalla kanssa paras turvallisuustaso on sellainen, jossa pomo tekee kaikki tuntemaan arvokas, ihmiset näyttävät luottavat toisiinsa ja jokainen saa hyvin toimeen? Se &'; totta. Saattaa olla muutamia poikkeuksia – paikka, jossa Jimmy ja hänen kolme veljeä (kaikki loivempi kuin hän on) tapahtuu työtä, esimerkiksi. (Jos nimi sattuu olemaan Jimmy, se ei tarkoita Käytät uudelleen altis onnettomuuksille. Se &'; on vain nimi käytämme artikkelissa perustuu siihen, että siellä näyttää olevan paljon tyyppejä nimetty Jimmy työpaikoissa, joissa työkaluja tai koneita.)

Useimmat tutkimus vahvistaa, että kun ihmiset tuntevat arvokas, he tekevät vähemmän virheitä. Ne ovat uskollisempia ja he varo toisiaan. Ne ovat jatkuvasti valmiita tekemään enemmän, mitä heitä pyydetään tekemään. Kaikki tämä johtaa dramaattisesti vähemmän onnettomuuksia ja todellisen kulttuurin turvallisuutta. Mutta miten teet tämän tapahtua organisaatiossasi asiakkaan omassa toimipaikassa?

Tässä on seitsemän tapoja varmista, että ympäristö on asema vähentää vaaratilanteita:

Varo ristiriitaisia ​​viestejä: “ Hey , te, olla turvallinen, mutta kiirettä! Don &'; t olla niin turvallinen, että voimme &'; t tehdä rahaa! &Rdquo; Todellinen viesti on “ Let &'; s saada se tehdä ennen seitsemäntoista – mutta jos saat ulkopuolella turvallisuusohjeet, uudelleen se. &";

Varmista, että ihmiset ympärilläsi ymmärtää, että sinulla on niiden takaisin. Ne ovat todennäköisemmin sinun.

Varo käyttäytyminen ja kohdella toisia kunnioittavasti. Arvaa kuka ei ole ketään ryntää takaisin palavasta rakennuksesta pelastaa hänet? Että &'; oikeus, kaveri, joka kukaan ei tykkää!

Ole realistinen, miten ihmiset suhtautuvat turvallisuusmenetelmiin. Jos sinulla on prosessi tai tilanne, että jokainen tekee hauskaa tai valittaa, tutkia se ja tehdä muutoksia. Ei ole mitään vaarallisempaa kuin odottaa ihmisiä suojattava asioita he ilmeisesti don &'; t usko.

Muista, että monet onnettomuudet tapahtuvat sisätiloissa toimistoympäristöön. Noin 76000 ihmistä vuosittain ovat sairaalahoidossa laittamasta jalat työpöytänsä ja nojaa taaksepäin tuolissa. Vt kuin iso laukaus ei ole vain vastenmielinen; se &'; s ilmeisesti vaarallista! Myös naisten korkokengät, jotka astui pehmeälle pinnoilta koville lattioille oli yllättävän paljon vammoja. (Ollakseen oikeudenmukainen, mielestäni miesten korkokengät oli vieläkin enemmän.)

Vuorovaikutustaidot ovat perusta turvallisuuden. Antaa ihmisten puhua mitä &'; tärkeää niille ennen kerrot mielipiteesi. Ihmiset, jotka tuntevat kuullut ovat paljon todennäköisemmin kuunnella sinua. Jotta turvallisuus tapahtua, meidän on oltava vaikutusvaltainen tarpeeksi on mitä sanomme luoda toimia toisissa. Jos ihmiset näkevät heidän panoksensa oman turvallisuuden ratkaisu, ne ovat paljon todennäköisemmin buy-in ja paljon vähemmän todennäköisesti loukkaantunut.

Don &'; t kertoa kaverit heidän 20s miten rohkea olit “ takaisin päivällä &"; ennen moderni turvalaitteet. Olemme veljiämme &'; ja sisaret &'; pitäjät, ja se tarkoittaa, että meidän nuoremmat veljet ja sisaret erityisesti. Työmaalla, Kuulin kerran kaveri hänen 50s sanoa ryhmä ihmisiä heidän 20s, “ Teillä nuorilla kaverit ovat kaikki tämän suojavaatteita ja erikoistyökaluja! Vuonna &'; 70, olimme alas siellä alasti Q-Tip! &Rdquo; Haastava joku &'; s miehuus tekee sinusta osa ongelmaa.

Varmista, että voit selvästi selittää arvon turvallisuutta menettelyn tai politiikan 30 sekunnissa. Ihmiset ostavat, mitä he ymmärtävät nopeasti. Johtava riippuvuus planeetalla ei ole huumeiden tai alkoholin; se &'; s mukavuutta. Ihmiset johdonmukaisesti luopua turvallinen prosessi &'; s monimutkainen turvaton joka &'; s ei. Pidä se yksinkertaisena. Sillä ei ole väliä kuinka fiksu olet, jos kukaan ei tiedä mitä Käytät puhut!

Olitpa johtaja, joka on ajoturvallisuutta eteenpäin tai vain henkilö suoriutuu yrittää olla hyvä mitä teet ilman satuttaa, se vaatii vaikutus. Oletko vaikutusvaltainen riitä tekemään turvallisuutta tapahtua ympärilläsi? Onko sinulla luottamusta ja suhteita paikka auttaa turvallisuuden käsitteitä ja menettelyjä on edelleen tehokas? Joillekin teistä, se voi olla vaikea ostaa, miten tärkeää on, että ihmiset ovat tukevan ympäristön tehdä työnsä. Saatat ajatella, että se &todellisten tuloste; s kaikki “ charmia koulun BS &"; ja ihmisten pitäisi vain tehdä mitä niiden on tarkoitus tehdä ja olla turvallisia. Mutta todellisuudessa, valtava menestys tämä lähestymistapa on ikään kuin kuunnella NASCAR radiosta; henkilökohtaisesti voi uskoa sitä mitään järkeä, mutta jostain kumman syystä se &todellisten tuloste; s vielä tapahtuu!
.