Oletko Tehokas töissä?

Useimmat meistä haluavat tehdä parhaamme meidän työpaikalla ja myös sitä mieltä, että olemme sataprosenttisesti tehokkaita työssämme. Mutta olemmeko todella tehokkaita meidän työpaikalla? Silloin tällöin on tärkeää pitää taukoa ja pohtia tätä kysymystä. Muuten Vuodet kuluvat ja pysyt missä olet – ei todella onnellinen ja hieman tyytymätön!
tuloksellisuus työpaikalla tarkoitetaan hallita aika hyvin, kommunikoida selkeästi, esittävien kohti odotukset ja on hyvä asenne. Vaikka jotkut ihmiset kokevat, että he ovat aina tuottavia, tosiasia on, että tehokkuus työpaikalla ei ole vakio. Tämä on yleensä koska tuottavuus riippuu vahvuuksia ja heikkouksia henkilön ja erilaisia ​​tilanteita, että henkilö tulee koko.
Esimerkiksi, saatat olla hyvä omassa päivittäisessä tehtävien mutta kun asiat muuttuvat todella hektinen voit tulla stressaantunut ja menettää keskittyä. Seuraavat vihjeet voi olla hyötyä sinulle on tehostettava työpaikallasi.
Hallitse aikaasi tehokkaasti
Se &'; tärkeää hallitsemaan aikaa tehokkaasti. Koska oikea ajanhallinta, löydät itsesi vimmattu kilpajuoksu aikaa vastaan ​​ja jokainen puhelu, projekti, ja sähköposti on kilpailevat huomiosta.
Aluksi luoda toimintaa lokin jossa voit muistiin kaikkia toimia, jotka teet päivässä. Sen jälkeen, poistaa tehtäviä, jotka eivät auta sinua saavuttamaan tavoitteet ja tarpeettomasti tuhlaa aikaa ja lopulta voit priorisoida tehtäviä, jotka ovat tärkeitä sinulle.
Aseta tavoitteet itsellesi
Tavoitteiden asettaminen on suuri tekijä olla tuottavampia. Voit käyttää ohjelmistotyökaluja asettaa pienet ja saavutettavissa olevia tavoitteita ja pyrkiä saavuttamaan ne rajatulla ajassa. Pidä kirjaa tavoitteesi.
Joskus ihmiset ajattelevat, että se riittää tehdä kuin kohti niiden työnkuva mutta se ei riitä. Päästä eteenpäin ja erottua oman ikäisensä, sinun täytyy siirtää muutaman askeleen eteenpäin ja tehdä enemmän kuin mitä työnkuva sanoo. Selvittää, miten voit lisäarvoa omaan työtä ilman uuvuttavaa kaiken ajan ja energian. Myös Don &'; t odottamaan Kehityskeskustelut tapahtua tarkistaa suorituskykyä.
Pidä taitoja päivitetty uusimmat trendit
pitäminen taitoja päivitetään on avain menestykseen. Et koskaan jää taakse, jos pysyä muutos. Teknologia muuttaa nopeasti ja siksi on tärkeää pitää oppia ja kehittää taitoja, joita tarvitaan oman alan työtä. Jos sinulla ei ole taitoja, joita tarvitaan kohtuullisten oman alan sinun tulee olla viet tarjouksia takaisin. Oppimistaidot liittyvät oman teollisuuden ajoissa, pitää sinut merkitystä oman teollisuuden.
Luo henkilökohtainen brändi
Olitpa samaa mieltä tai ei, jokaisella on henkilökohtainen brändi. Ihmiset, joilla on voimakas henkilökohtainen tuotemerkit saada hyviä asiakkaita, hyviä hankkeita ja luotetaan ja kunnioitetaan työtovereidensa ja johtajat. He myös tullut tuottavampia työpaikoillaan, käsitellä vähemmän haasteita ja viettää vähemmän aikaa perustella päätöksensä. Lisäksi ne ovat usein ensimmäisiä, jotka harkita edistäminen.
Kuitenkin oman brändin voida rakennettu päivässä. Sinun täytyy tehdä tietoista pyrkimystä rakentaa mainetta tai Käytät ll kohtaavat tilanteeseen, jossa pidät kovasti mutta työtä on tunnistamaton. Vahvempi brändi, enemmän tunnustusta ja paremmin voit olla työsi.
Käytä edellä vinkkejä ja katsella tehokkuus kasvaa työpaikallasi.

Ota yhteyttä: -

www.empxtrack.com

[email protected]
.

henkilöresurssien

  1. Teoria X ja teoria Y: teoriat työntekijä Motivation
  2. Seuraa näitä sääntöjä Have Kanta, Tuottava Employees
  3. Employee Self Arviointi voi olla asset
  4. Palkata Kaupalliset Puuseppä ja tehdä sitä itse?
  5. Muistettavaa Kun valinta Tekninen Rekrytointi Agency
  6. Viisi Vinkkejä valitseminen HR Consultant
  7. Hallintaa Coaching
  8. Semiconductor Työpaikat ja Careers
  9. Smart Katontekijöiden of Dallas.
  10. Ehdokas Relationship Management: kustannuksia tai investointeja?