Jalostus Hylätty Sovellus: Aftermath

Käytät uudelleen puoliväliin eteenpäin valitsemasi uran jos olet onnistunut aikataulun haastatteluun. Pahin on vielä edessä, ennen Käytät uudelleen varma asema, vaikka. Olet todella Don &'; t tarvitse huolehtia asiakkaasi jos Käytät uudelleen pätevä ja ihanaa olla osa tiimiä jaetulla taitoja ja etuja. Jotkut ihmiset silti saada hermostuneisuus aikana haastattelussa, niin paljon, että niiden koko pelin suunnitelma on heitetty ulos ikkunasta, kun ne &'; uudelleen grillattu edessä paneelin HR henkilöstön. Jos Käytät ve juuri armottomasti haukkui haastattelijat ja laski työtä, ainakin voit tehdä on ladata tappio kokea ja siirtyä eteenpäin. Jos voit &'; t, sinun kannattaa harkita mitään tai joitakin näistä kuin syitä laskuun.

tutkintojen

Käytät uudelleen pätevyys Don &'; t vastaavat vaatimuksia asentoon. Voit tulkita tämän joko tavalla, vaikka. Voisit &'; ve evätty koska olit ylikoulutettuja, mikä on täydentää mutta silti takaisku. Työnantajat ovat yleensä varovaisia ​​hakijoiden vying työpaikkoja alla pätevyyttään, koska tyytymättömyys taipumus uppoavat myöhemmin, sekä pettymyksiä ja tylsyydestä.

Kääntöpuoli on pätevyys don &'; t täytä vähimmäisvaatimuksia. Sinun täytyy syyttää itseäsi wiggling asentoon voit &'; t täyttää, vaikka. Tämän katsoi, se &todellisten tuloste; s sopimatonta olettaa tutkintojen sinulla ei' t todella hallussaan, ja sitten tarjota näitä vahvuuksia sovelluksia. Vaikka jotkut haastattelijat tekevät tuntemisvelvollisuutta taustan tarkistamisesta, jotkut haluavat tuoda kaikki valoon päivänä haastattelun. Säästä itseäsi kiusallista ja olla rehellinen siitä, mitä voit tarjota.

Innostus

innostusta (tai sen puute) ei tehdä vaikutuksen. Tämä yksi on kaikki sinulle. Se &'; sa häpeä on pätevä tehtävään, ja ei ole motivaatiota ajaa läpi. Olet todella Don &'; t on ikionnellinen siitä mahdollisuudesta työskennellä yritys tehdä leikkaus. Sinun tarvitsee vain osoittaa kiinnostusta on osa joukkueen ja toteuttamisessa tehtäviä odotetusti. HR henkilöstö nähdä sinun kauttasi, ja voitti &'; T epäröi ottaa kulkemaan hakemuksesi jos he eivät &'; näe tulen sinua. Sitä paitsi, miten käyttäydyt itseäsi aikana haastattelussa kertoo paljon tulevaa suorituskykyä työntekijä tai joukkueen johtaja, joten aseta itsellesi suoraan ennen kävelet ja istua.

torjuntavalmiutta

puute valmistelun yhteydessä tehottomuuteen, jotain työnantajat ehdottomasti voitti &'; t sietää. Voit tehdä haastattelu paljain tietoa mitä yritys on kyse, mutta laittaa paras jalka eteenpäin aivan samoin ja tehdä oman taustan tarkistamisesta. Valmistelu on jatkoa asenne, jos Käytät uudelleen valmis venymään vain varmistaa Käytät uudelleen kulttuuri sovi joukkue. Tietosi yhtiö tulee ennemmin tai myöhemmin, joten varmista, että sinulla on varastossa vastauksia käsillä teidän haastattelijat. Voit tarkistaa rekrytoinnin yhtiöiden workpac.com jos Käytät Haluaisitko lähettää tunnistin niin monet yritykset kuin mahdollista. Varmista vain tehdä tutkimusta niitä kaikkia joten Käytät uudelleen valmis, kun he vastaavat ja perustaa haastattelu tapaaminen.
.