Miten suhteuttaa paremmin valmistautuneita kuin Sinun Interviewer

Vaikka haastattelu valmistelu on kaikki se on surullista sanoa, että ehkä jopa puolet kaikista haastattelijat Käytät menossa tapaamaan on valmistautumaton tai epäpätevä. Se &'; vielä kaikki heidän vikansa, se on vain puute haastattelun valmisteluaika tai vastuuta; jotkut niistä tullaan lisäjäsentä viime hetkellä tavata ja voittanut &'; t on ollut aikaa valmistautua.

kuitenkin on niitä, jotka vain luulevat &'; uudelleen suuri haastattelijat ja lentää istuin heidän housut !!

&'; s ole lainkaan huono uutinen, vaikka; voit poistaa tämän eduksesi. Voit olla paremmin valmistautunut kuin ne ovat seuraamalla muutamia yksinkertaisia ​​sääntöjä.

Se voi kuulostaa liian yksinkertainen, mutta mitä he todella haluavat tietää vain putoaa 4 avainalueilla:

* Miksi olet täällä?

* Mitä voit tehdä meille?

* millainen ihminen olet?

* Onko meillä varaa sinulle?

Joten täytyy valmistautua tähän.

Anna &'; s tutkia jokainen.

Miksi olet täällä?

Koska olet kiinnostunut työtä, yritys, haaste, mahdollisuus oppia ja kehittää uusia taitoja, ja olet valmis siirtymään tällaiseen suuri mahdollisuus.

Mitä voit tehdä meille?

Voit tuoda kaikki kokemus, taitojasi ja saavutuksia sekä halu kehittää ja edistää uuden joukkueen tai osaston. (Tämä on helppoa, jos olet jo tehnyt oman kotitehtäviä teidän saavutuksia ja taitoja). Sinun pitäisi olla useita taito tarinoita havainnollistamiseksi erityisiä kohtia valmiiksi valmistettuja.

Millainen ihminen olet?

Joku, joka on aloite ja joutuu hyvin toiset ja on joustava asenne eri työskentelytapoja; ehkä olet hyvä joukkuepelaaja, tai vahva johtaja tai kuvailisit itseäsi uskollinen ja tunnollinen. Yritä välttää "avoimien ovien" tai "hands-on" tyyppinen vastaus. Muista, että "yhteensopivuus" on paljon tärkeämpää kuin 'taito'.

Laita se testi jos haluat - kuka olisit mieluummin työskennellä? Joku, joka voi tehdä kaiken, tai joku voit rauhassa keskittyä?

Onko meillä varaa sinulle?

Palkka neuvottelu on toinen kysymys kokonaan, mutta kohta on sinun pitäisi on tunne, mitä korvaus on todennäköisesti ja näyttää heille, että voit tuoda vastinetta rahalle. Jos palkka on paljon enemmän tai paljon vähemmän kuin viime tulot niin sinun täytyy pystyä osoittamaan vakuuttavia syitä, miksi olet jatkaa tätä työtä.

Se &'; s kaikki hyvin yleisenä tausta mutta jos " menossa voittaa haastattelussa hermoja ja paremmin valmistautunut kuin haastattelija, sinun täytyy olla täsmällisempi.

Laita itsesi toisella puolella desk – jos olit tekemässä haastattelemalla, mitä todella haluat tietää, että se vakuuttaa voit tehdä työtarjousta?

Käytät d haluavat tietää enemmän 4 avainalueilla edellä wouldn &'; t sinua?

Joten kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä nyt on treenata kysymyksiin tutkia näitä 4 aluetta. Tee se vähintään 25 kysymystä pitkä ja Don &'; t välttää että kysymys sinulla ei' halua kysytään (tiedät yksi Don &'; Etkö?) Ja sitten varovasti treenata omia vastauksia.

Don &'; t unohda mainita ainakin puoli tusinaa henkilökohtaiset ominaisuudet ihanteellinen ehdokas; miksi nämä ovat myös teidän ominaisuuksia ja olla valmis selittämään, miksi ne pitäisi palkata sinua eikä muille ehdokkaille.

Viimeinen asia haastatteluun valmistelu ja on paremmin valmistautunut kuin haastattelija. &Ldquo; Kerro itsestäsi &"; tyyppinen kysymys on käytössä monissa haastattelijat, jotta voit asettua ja levollisin mielin. Haastattelija joka oIe &', T valmistettu etukäteen pyrkivät kysyä tätä kysymystä ostaa aikaa, kun hän ajattelee seuraavan kysymyksen.

Se on sitten vain ihmisluontoa esittää kysymyksiä, jotka liittyvät siihen, mitä on jo sanottu (itse) .

vastaus "Kerro minulle Yourself" kysymys voidaan siis asettaa koko asialistan haastatteluun.

Valmistetaan hyvin ja Käytät uudelleen kaduilla eteenpäin. Sen tulee sisältää lyhyen kävelymatkan kautta urasi historiaa ensimmäisen työpaikan tai kun jäljellä yliopistossa; käsitellä jokaisen liikkua teit myönteisiä syitä liikkua [halusin saada joitakin toimintaa perusteella maksaa kokemus ...] ja näppäile merkitystä vain seikkoja, jotka osoittavat, miten voit vastata heidän tarpeisiinsa. Salli vain 3 minuuttia tätä eniten aikaa vietetty viimeisimmät kokemus.

Nyt vaikka et saa hyvin valmisteltu, toimivaltainen haastattelija olette tehneet haastattelu valmistelu ja sinun on hyvin valmisteltu toimivaltainen haastateltava !!

Älä kuitenkaan mene liian omahyväisesti jotkut organisaatiot käyttävät haastattelut, jotka ovat itse asiassa siunaus epäpätevä haastattelijat kuin he kysyvät saman ennalta määrätyn kysymyksiä kunkin ehdokkaan. Ei huolia! parasta valmistautumista haastattelut on työskennellä taitosi tarinoita. Ne yleensä kertoa etukäteen, mitä taitoja tai osaamista he ovat kiinnostuneita.

Mitä muuta pitäisi tehdä? No siellä kaikenlaisia ​​haastatteluja niin et voi koskaan tehdä liikaa haastatteluun valmistelu se varmin tapa tunne luottavainen kun tapaat haastattelija, onko hän toimivaltainen vai ei.

Annan sinulle alku, jos 'uudelleen kamppailee, klikkaa minun linkistä joitakin yleisimpiä kysymyksiä, voit alkaa työskennellä. Mutta älä jätä se sinne, rakentaa hyvä lista sitten saada toimimaan haastattelu valmistelua.
.