Työhaastattelu Vihje: Luo 30/60/90 päivän Plan

Jos Käytät uudelleen etsivät myynti työtä (tai työ), haluat jokainen etu voit saada, eikö? Mikä tarkoittaa, Käytät ve luultavasti laittaa paljon vaivaa ansioluettelosi, Käytät ve löytänyt täydellisen puku haastatteluihin, ja Käytät ve mennyt yli teidän vastauksia mahdollisia haastattelukysymykset.

Haluatko toinen etu?

Luo 30/60/90 päivän suunnitelma työtä haluat.

Mikä on 30-60 -90 päivää suunnitelma? Ja miten käyttää sitä saada työtä myynnin? Miksi se auttaa?

30-60-90-päivä suunnitelma on hahmotelma siitä, mitä tulee tehdä, kun aloitat työn. Pohjimmiltaan, voit täsmentää oman tulevalle työnantajalle, niin vähän tai niin yksityiskohtaisesti kuin on tarpeen, miten voit viettää aikaasi. Voit tehdä sen, sinun täytyy tehdä tutkimusta yhtiö niin, että tiedät mitä Käytät puhut … Google-haun, LinkedIn, tai yhtiö &'; n oma verkkosivusto voi tarjota sinulle tiedot, joita tarvitset. (Se &'; on aina vaikuttava vuokraamalla johtaja, jos voit osoittaa, että Käytät ve tehnyt läksysi ennen haastattelua, muistatko?)

perusasiat:
ensimmäisten 30 päivän kuluessa suunnitelma on yleensä keskittyneet koulutukseen – oppiminen yrityksen järjestelmien, tuotteiden ja asiakkaiden. Niin, useimmat 30 päivän suunnitelma tulisi keskittyä koulutusjakson, masterointi tuotteiden tuntemus, oppiminen tietyn yrityksen järjestelmiä, matkustaa oppia myynti alueella, tavata muita tiimin jäsenten, tai tarkistaa tilit.

seuraavat 30 päivää ( 60 päivän osa) keskittyvät enemmän kenttä aikaa, vähemmän koulutusta, lisää asiakkaiden esittelyjä, arvosteluja asiakastyytyväisyys, ja saada palautetta esimiehesi.

viimeinen 30 päivä (90-päivän osa) ovat “ asettuminen &"; osa. Käytät ve oli koulutusta, Käytät tavannut asiakkaita, ja nyt voit keskittyä myyntiin! Teette enemmän oman tässä: hienosäätöä teidän rutiini, lasku omia tilejä, aikataulutus ohjelmia, tai uusien asiakkaiden sekä edelleen saada suorituskyvyn palautetta.

tarkempi voit olla yksityiskohtia, paremmin olet – tällä tarkoitan täsmennetään nimi koulutuksen Käytät ll tarve, eikä vain osoittaa, että Käytät LL “ saada koulutusta, &"; esimerkiksi. Että &'; s miksi olet tutkimus yhtiö, ei vain asema!

Tällainen analyysi asema ei vain asettaa teitä lukuun ottamatta muut työnhakijoiden … se myös tekee sinusta parempi esiintyjä työssä. Se tarkoittaa Käytät ve laittaa ajatellut mitä se tekee menestyä, ja kun Käytät ve kirjoitettu tavoitteesi, niistä tulee paljon helpompi saavuttaa.

Käyttämällä 30-60-90-päivä suunnitelma osoittavat, että Käytät ve tehnyt läksysi, analysoi asema, ja harkiten katsotaan miten voit parhaiten palvella kyseinen yritys tässä nimenomaisessa kapasiteetti on erittäin vaikuttava vuokraamalla johtaja. Tällainen vaivaa on etu tarvitset joka asettaa teitä lukuun ottamatta muut ehdokkaat ja sinut palkannut.
.

haastattelemalla taitoja

  1. Mitä Työhaastattelu ja Hollywood Oscar-ehdokas toiveikkaat olla Common
  2. Puhelin Työhaastattelu - Number 28: pieni puhelin haastattelu virheitä, aiheuttaa suuria Problems
  3. Puhelin Työhaastattelu - Number 13: paras puhelin Puhelimen Interview
  4. Miten suhteuttaa paremmin valmistautuneita kuin Sinun Interviewer
  5. 5 Vinkkejä Investointi rahansa viisaasti ja miten Subliminal viestit voivat Help
  6. *** Ansioluettelo Vinkkejä: Käytä hyviin Resume Writing saada parempi CV
  7. Puhelin Työhaastattelu - numero 26: Miten ja milloin Seuraa Up
  8. Analysoidaan Job Interview
  9. Puhelin Haastattelut Vinkki 6 - Miten hanke Enthusiasm
  10. Näyte Työhaastattelu Kysymyksiä Success