Viisi syytä Give Up Your Goals

Luopuminen kuulostaa niin negatiivinen. Mutta voit tehdä tilaa mahdollisuus, että voit vapauttaa tavoitteesi ilman vika? Kyllä voit! Joskus tavoitteet itse ole tavoitettavissa, riippumattomista syistä hallinnassasi. Älä jatka yrittää ja saavuttaa tavoite, että niillä vain luoda vähemmän kuin myönteisiä tuloksia ja kasvun yrityksesi. On aikoja anna tavoite mennä - tai ainakin asettaa sen syrjään jonkin aikaa. Seuraavassa on viisi niistä hetkistä:

Ei motivoituneita tavoitteen saavuttamiseksi.

Oletko koskaan tehnyt suunnitelmia mennä elokuvan ystävän kanssa tai osallistua juhliin, mutta kun tuli aika saada valmis menemään, voit vain voi saada liikkeelle? Ehkä olet päättänyt et todellakaan halua nähdä, että näyttää, tai sinulla on grand old aikaa vain istuu sohvalla teidän hiki kanssa muita huomattavia. Olipa syy mikä tahansa, motivaatio ei vain ole siellä.

Jos olet kokeillut kaikki ehdotukset minun aiempia tekstejä, ja pidät puuttuu määräaikoja, tai seuraavan askeleen ottamista, tai yksinkertaisesti eivät toimi tavoitteesi, se voi olla aika päästää tämä tavoite mennä, ainakin toistaiseksi.

Joskus on katkaista et ole pystynyt havaitsemaan, tai joskus ajoitus ei ole oikein. Se on okei vain asettaa tavoite syrjään ja siirtyä jotain houkuttelevampi. Kukaan ei pisteytystä - Lupaan.

Et tiedä mitä seuraavaksi.

Jos olet eksynyt, epävarma mihin suuntaan mennä ensi, joka tavalta, tai mitä todella haluat, se voi olla aika lopettaa lyömällä että seinä. Sen sijaan tunne kuin sinulla on tavoite, kestää jonkin aikaa pohtia ja selvittää, mitä olet todella yrittää saavuttaa yrityksesi tai elämääsi.

Vaikka olen kaikki kannatamme toimia, Mielestäni on paljon järkevämpää varmistaa olet valinnut oikean tavoite ja oikeita strategioita niiden saavuttamiseksi, eikä vain hoitaa vuoksi toimii. Et voi saada, jos haluat mennä ennen kuin tiedät missä se on haluat mennä! Yksinkertainen tarpeeksi.

loppumiseen.

Tyyppi-, ultra-motivoitunut tavoite-antajien voi polttaa itsensä ulos melko nopeasti. On vaikea pysyä motivoituneita jos sinulla ei ole mitään toipumisaikaa, sen sijaan terhakka yhdestä valtava projekti seuraavaan. Se ei väliä kuinka onnistunut olet jos sinulla ei ole energiaa, tai anna itsellesi aikaa, nauttia saavutuksia.

Jos olet rajanaapurina Burnout, anna itsellesi tauko. Aseta kaikki tavoitteet syrjään jonkin aikaa ja vain rentoutua. Se tulee maksaa pois pitkällä aikavälillä.

Et tunne kuin myönteisesti tavoite enää.

Toisin kuin yleisesti luullaan, se on okei muuttaa mieltäsi. Saatat olla puoliksi tavoite, tai vielä lähempänä, ja päättää se on huono idea tai se vain ei ole tavoite, joka kaipaat enää. Ei se mitään. Todella.

Jos luulet olet muuttanut mielesi tavoite, vie aikaa kysyä itseltäsi "miksi." On se ylemmän tason tavoite kysymys? Strategia kysymys? Vai oletko vain ole varma? Selvittää, miten sinusta tuntuu tavoitteesi ennen kuin päätät antaa sen mennä. Jos kun olet tutkinut teidän "miksi" ja tunteita tavoitteesi, päätät päästää irti tavoitteesi on oikea asia juuri nyt, vapauta se ja siirtyä eteenpäin. No Regrets - vain opetukset.

Koska lopullinen ajatus tästä aiheesta, en voi vastustaa asettaa tässä lainaus ilmeisistä syistä:

"Ainoa asia, sinun katumaan ovat riskejä et ota. "

~ Anonymous ~
.

johtamistaidot

  1. Voit tuplata Tuottavuus ja on enemmän Loppu It
  2. Miksi Hyvä asiakaspalvelu on niin kriittinen Virtual Assistant
  3. Subliminal Viestit - Miten aina voittaa vaihtelusta huolimatta rahamarkkinakorot Rates
  4. 4 Käytännön arvot, joka parhaiten Veikkaa Johtajuus Success
  5. Tärkeys Henkilökohtaiset taustaselvityksiä -
  6. Johtoryhmä osa Liiketoimintasuunnitelma - Älä vain sisällyttää Resumes
  7. Suoritusarvot: Paras Yllätys ei ole yllätys!
  8. Toimitusjohtaja kassavirta Small Businesses
  9. Osallistuvat mukava hankintoja konferenssi on todella tulot tallentaminen idea
  10. Kerätä tietoa liiketoimintaa johtaa käyttäminen Lead Management