Työnhaku Techniques: hallitseminen References

Onko kävelet haastattelun blindsided – ei tiedä mitä työnantaja tekee tai mitä &'; s mukana rooli haet? Niille, jotka haluavat menestyä ja olla tehokkaita haastattelussa vastaus on “ nro &"; Sinun pitäisi aina mennä haastatteluun valmistettu keskeisiä viestejä mielessä auttaa sinua osoittamaan, miksi olet parhaiten yrityksen ja sijainti. Tätä samaa sääntöä olisi sovellettava viittauksia.

Varmistaaksesi esität erinomainen viittaukset potentiaalinen työnantaja, sinun täytyy valmistautua yhteystiedot. Se &'; s ole kyse pelkästään etsien lupaa yhteystiedot toimia vertailukohtana, mutta tietojen jakaminen niin että he ovat tietoisia yrityksen ja asema haet. Nämä tiedot ilmoittaa yhteystietosi aiheita he voivat keskittyä joutuessaan kosketukseen. Viesti he jättävät jälkeensä olisi täydennettävä kohokohdista Käytät ve esitetty ansioluettelosi ja haastattelun aikana.

Tässä muutamia vinkkejä hallita viittaukset:

1. Suora kukin viittaus keskittyä eri tärkeä näkökohta.
Anna &'; s sanoa olet työnhaku toimittajana. Vaikka se &todellisten tuloste; s suuri, että kaikki viittaukset voivat vahvistaa vahvuuksia kirjallisesti, jätät työnantaja enemmän kalkkia, kun sinulla on viittauksia, jotka voivat puhua muita näkökohtia, jotka ovat tärkeitä työssä. Kannusta yksi viittaus hioa kirjoittamista valmiuksia, toinen keskittyä teidän organisointikykyä ja sitoutuminen määräajat, ja kolmas viittaus puhua oman vahvan tutkimuksen ja haastattelemalla taitoja. Potentiaalinen työnantaja näkee, kuinka monipuolinen ehdokas olet tähän tehtävään.

2. Tiedotustilaisuuden viite tyypistä asema ja yhtiön olet hakemassa.
Kun tarkistat sisään Yhteydet toimii vertailuarvona sinulle, täytä ne yrityksen sijaintia. On &'; s ole tarvetta säilyttää tämä mysteeri. Viittauksia tyypillisesti haluavat auttaa, mutta he eivät aina tiedä, miten parhaiten tehdä niin. Ilmoittaa heille. Antavat tietoa yhtiöstä ja asema ja auttaa heitä ymmärtämään tärkeä painopistealueita asentoon.

Tämä on myös aika voit mainita erityisesti hankkeita ja pisteitä viitataan haastattelussa. Se auttaa muistuttaa viite työstä olit mukana hänen kanssaan erikseen. Jos et ole &'; t työskennelleet yhdessä viime aikoina, sinun maksuja ei voi olla top of mind oman viite. Tässä lähestymistavassa et kertomalla viittauksia mitä sanoa, vaan olet ohjaavat suuntaan heidän viestinnän ja muistutti niitä erityisiä maksuja työskennellessään yhdessä.

3. Anna viittaukset heads up kun odottaa puhelun työnantaja.
Aivan kuten sinun pitäisi olla valmis vastaamaan puhelimeen ammattimaisesti tapauksessa puhelu on peräisin potentiaalinen työnantaja, annat viittaukset heads up jotta ne voivat tehdä samoin. Haluat myös varmistaa, että yhteystiedot on saatavilla vastata. Don &'; t on potentiaalinen työnantaja seurata viitaten jos tiedät, että yhteyshenkilö ei ole käytettävissä, onko se johtuu matkustaa tai jos yhteystietosi on määräajasta ja doesnt &'; t ole aikaa aikana kyseisen viikon.

4. Tilintarkastus viittauksia.
Yhteyshenkilösi &'; halukkuutta toimia viite ei takaa saat “ positiivinen &"; viittaus. Tarkastuttaa ottaa ystävän ota yhteyttä viittauksia esittää kysymyksiä tyypillisesti aiheuttamat työnantajat. Myös palvelut, kuten Checkster, joiden avulla voit kerätä palautetta tuottohistoria viittauksista. Näin voit arvioida, jos sinun pitäisi harkita kuka olet listaasi.

referenssit ovat tärkeä komponentti työ metsästää. Jos työnantaja tekee ehdotuksen jatkaa tarkistamalla viittaukset, se yleensä tarkoittaa olet alle vakavasti harkittava työtarjouksen. Ja jos se &todellisten tuloste; s alas sinulle ja toinen ehdokas, viittauksia voi auttaa sinua läpi tie katkaisija. Tai se voi aiheuttaa vahinkoa, jos he eivät ole kunnolla hoidettu.
.