Markkinointi ja edistäminen koulutus Department

Yksi tärkeimmistä toimintaa koulutusosaston on, edistäminen ja markkinointi sen tuotteista. Niin monta kertaa saamme kiedotaan kouluttamalla ihmisiä, kehittää uusia koulutusohjelmia, ja testaus, jne, että me unohtaa iso kuva. Meidän täytyy katsoa taaksepäin ja määritellä omaa rooliamme ja vastuu organisaatiossa. Mikä on meidän rooli organisaatiossa? Tarjota koulutusohjelmia ja palveluja, jotka tukevat markkinoinnin ja myynnin työtä. Kyllä, olemme sisäisiä konsultteja, jotka tarjoavat palveluja ja tukea markkinointiin ja myynti ryhmä. Sisäisenä konsultit, meidän täytyy tarkastella organisaation asiakkaamme ja asiakkaat. Ne ovat loppukäyttäjät tuotteiden ja palvelujen, että voimme tarjota. Olemme siellä jokapäiväistä edistää tärkeää asiakkaiden meidän myyjät, mutta ymmärrämme, että merkitys?

Useimmat järjestöt, jotka teemme tuotteita, tuotteita ja palveluita ostetaan. Vietämme paljon aikaa ja rahaa auttaa meidän myyjien löytää oikea sovi, näiden tuotteiden ja palveluiden, osaksi asiakkaan &'; s tarpeisiin. Mutta, kun oli viimeinen kerta, me katsoimme omia ohjelmia ja palveluja, kuinka hyvin ne sopivat meidän sisäinen asiakas &'; s tarpeisiin. Onko meillä kehitettävä koulutusohjelmia, jotka ovat ominaisia ​​tarpeita? Onko meillä markkinat, edistää, ja kauppatavaraa meidän koulutusohjelmia asiakkaillemme? Kaikki liian usein saamme kiima, ja ottaa asiakkaiden itsestäänselvyytenä. Jos he haluavat koulutusohjelmia, hyvin, olemme vain näyttää kaupungissa. Väärässä, kun emme täytä ihmisiä &'; tarpeista, emme tee työtämme. Me henkilökohtaisesti sitä mieltä, että useimmat koulutusyksiköt ovat herkkiä asiakkaidensa &'; tarpeiden, ja yrittää majoittaa ihmisiä ohjelmia ja palveluja, jotka tekevät työtä. Niille osastot että Don &'; luule että tapa, hyvin lopettaa ja uudelleen noin sitä hetken. Nyt &'; s sanoa, että olemme herkkiä asiakkaallemme &'; tarpeisiin, kommunikoimme säännöllisesti heidän kanssaan, kehitämme ohjelmia, jotka he pyytävät, hyvin, että pitäisi riittää, väärä. Että &'; s vain puoli taistelu. Sinulla voi olla paras tuote maailmassa, mutta jos et &'; t markkinoille tehokkaasti, se voitti &'; t myydä. Meidän on Markkinoimme tuotteitamme ja itseämme jatkuvasti. Se &'; s ei vain riitä kehittämään parhaita ohjelmia ympärille tai tarjota parhaat palvelut, jos sinulla ei' t mainostaa, he voittivat &'; t myydä. Kohtele osasto kuin olisit käynnissä oman yrityksen. Mitä voit kertoa sisäisiä asiakkaitamme, jotka auttavat edistää yrityksesi? Millaisia ​​hyviä asioita sinä teet? Onko se tarpeeksi kertoa ihmisille, tai meidän täytyy mennä pidemmälle? Huomaamme, että kertoa ihmisille muodollinen viestintä on loistava tapa jokainen tietää, mitä me teemme, voimme kuitenkin tehdä enemmän. Meidän markkinoida itseämme ja meidän ohjelmia organisaatiossa. Kaikki meistä saavat kuormien sähköposteja, ja etanapostilla viikoittain edistää koulutusohjelmia ja palveluja. Meidän täytyy kohdella ohjelmia ja palveluja samalla tavalla. Meidän on markkinoida näitä ohjelmia jos aioimme myydä avoimilla markkinoilla. Voit tehdä, että meidän täytyy pakata ja kauppatavaraa näiden ohjelmien ja palvelujen erittäin houkutteleva tavalla. Ohjelman suunnittelu ja pakkausten on oltava vertaansa vailla näköisiä, houkutteleva, hyvin suunniteltu ohjelmia, jotka on ulkoasua laatu. Sen tyyppisestä sideaineita käytetään, tyypin koon tulostus ja paperin laatua, grafiikka ja visuaalisen laadun DVD &'; s tai e-oppimisen ohjelmat. Anna &'; s ei unohda sisältöä; ennen kaikkea se on parasta, että me voidaan mahdollisesti saavuttaa. Mutta laadukas ohjelma ei yksin riitä takaamaan menestystä. Että me markkinoida ja mainostaa ohjelma on mitä tekee eron. Jos käytämme tyylikäs myynti apuvälineitä, kuten värikkäitä esitteitä, uutiskirjeitä, jne edistämään näitä koulutusohjelmia meillä on vieläkin menestyksekkäämpi. Hyvä myynti tai visuaalisia apuvälineitä, samanlaisia ​​kuin roskapostin ne, jotka saat, voi tehdä ero. Hyvä roskapostin esitteet ovat sellaisia, jotka eivät ole liian monisanainen, ja jotka ovat suoraan asiaan ja silmän pyydystämiseen. Olemme käyttäneet monet näistä esitteitä menestyksekkäästi sekä tuote- ja taitojen koulutusohjelmia. Olemme myös voineet käyttää niitä myydä työpajoja, kuten ohjaajien ohjaustaitojen ohjelmia. Voit laittaa näitä esitteitä oman LMS tai jopa sähköpostilla ne kaikille. Tulokset ovat olleet erinomaisia, olemme havainneet, että kun kiertävä näitä ohjelmia, saamme loistavaa paitsi asiakkaillemme, paitsi ohjelmia, mutta myös lisätietoja siitä, miten voimme työskennellä yhdessä heidän kanssaan tuleviin ohjelmiin. Markkinointi ja edistäminen koulutusosaston on yksi parhaista tavoista varmistaa kestävä menestys yksi tärkeimmistä osastojen organisaatiossa, kokeilla sitä, ja hyvä myynti!
.

myynnin johdon koulutus

  1. Miksi myyntipäällikkö Täytyy Evoke lain Reciprocity
  2. Myynti: Arvo Exchange
  3. Ystävyys ajaa 50% kaikesta myynnistä ja liiketoiminnan relationships
  4. 7 keskeiset vaiheet Building Customer Pipeline
  5. Uusi Työntekijät ... Miksi niin monet Fail
  6. Ihmiset tarvitsevat mitä sain!
  7. Myynti Koulutus: Takaisin Basics
  8. Myynnin C-Suite Avainhenkilöt Vaatii joiden Backs
  9. 4 yksinkertainen Secrets Myynnin Training
  10. Let Sanat tunnetuksi: Client modulaarinen menettely (CMA)