Let Sanat tunnetuksi: Client modulaarinen menettely (CMA)

Monta kertaa olemme tottumukset, tekniikat, taidot, ja prosesseja, jotka tuovat tuloksia, mutta emme kaapata ne ja laittaa ne omissa ohjelmistossa käyttää tarvittaessa. Unohdamme ne ovat arvokkaita, tai pelkkää näe sitä, kunnes se on saamme tietoomme. Jatkamme eteenpäin liiketoiminnan ja elämän, uusia näyttää ja meistä tulee taitavia käyttämällä niitä oikeaan tilanteessa.

Kun aloitin yrityksen vuonna 2001, kävi selväksi, että minun tarvitsi kaapata minun asiantuntemus ja kokemus. Tämä olisi tehtävä, vaikka et ole yrityksen omistaja. Mietin aiemmista työtä ja keksi maalaisjärjellä rakenne voit säilyttää ja kasvattaa työntekijöiden, ja sen seurauksena kasvaa yrityksesi, vaikka olisit tiettyä teollisuuden.

Joten, kysyt, mikä se on? Mikä voi hyödyttää kaikkia yhtiö, yhdistys, ja organisaatio? Kolmella sanalla: Asiakkaan Modulaarinen lähestymistapa ™ (CMA).

Tämä rakenne voidaan käyttää kaikilla tasoilla yritys, yhdistys, ja organisaatio, vaikka olisit kannan tai tehtävänimike. Esiintymään New paras taso ja kaupan ;, päivittäin seuraavien tunnistetiedot:

Kuka (henkilö ja yritys, yhdistys tai järjestö) on asiakkaan tai näköpiirissä?

Keskittyminen yhteen modulaarinen palvelurakenne, tehtävä tai aktiivisuus keskusteluun ja sen toiminta /toteuttamista. Saatat olla
useita moduuleja. Olemme monipuolinen universumissa.

lähestymistapa on kriittinen ja käyttää tunnettuja vahvuuksia ja pakottaa sinut kehittää uusia vahvuuksia
kilpailla hyvyyttä.

Laita tämä rakenne paikka talonmies on yrittäjä ja jokainen työntekijä tai jäsenen tuntea voimaantumista. Monta kertaa, ongelmat aiheutuvat siitä, ihmiset palkataan suorittamaan tiettyä taitoa tai tehtävää eivätkä taholle liiketoiminnan kehitystä ja kasvua toimintaa. Yleensä se on ho-hum lausunto siitä, että mitä olet tekemässä on tärkeää ja auttaa. Kuitenkin useimmat ihmiset haluaisivat tietää, miten he voivat auttaa useampia ihmisiä tekemään enemmän hyvää ja valoisampi tulevaisuus. Tämä ei välttämättä merkitse enemmän työtunteja. He haluavat tietää, miten esiintymään New paras taso.

Laita CMA toimii jokaisessa asennossa nähdä työntekijöille tai jäsenten työskennellä selvä tarkoitus, pysyä motivoituneita, ja viihdemaailman luovuutta on tulevaisuudessa tulla möly niitä. Tunnelma kasvaa! Sen sijaan tunne pysähtyy ja negatiivinen, työntekijät tai jäsenet osoittavat aitoa innostusta kohti työtä niiden vuorovaikutusta (alitajuntaan, ajatuksia, suullinen, kirjallinen, kehon kieli, ja toimet).

Tämä tarkoittaa henki parantaa tuloksia ja bonukset Aren 't kaukana. Sinulla on hauskaa katsella ihmisiä on hauskaa on tuottava. Se on kuin ottamalla onnellinen pilleri. Jokaisella on innoissaan raportoida työtä, koska tämä uusi rakenne tuo kanava kasvulle. Se saa ajattelemaan ja tehdä. Olet mukana työntekijöitä liiketoiminnan kehittämiseen ja kasvuun ja tämä tuo turvallisuuden tunnetta ja saavutus, auttaa heitä kasvamaan, antaa heille korkea jatkuvan oppimisen, ja antaa heille mahdollisuuden työskennellä yhdessä muodostavat tehokkaan ja voittaa suhteita.

Kuvittele yrittäjä, toimitusjohtaja, VP, johtajat, kapteenit, johtajat, esimiehet, päälliköt, työntekijät, ja avustajat selvästi tunnistaa niiden Client Modulaarinen lähestymistapa kuin ensimmäinen toimi erä pankkipäivänä. Se on hauskaa. Käytän sitä päivittäin. Tulet rakastamaan henki parantaa tuloksia ja tunnelma! Katso, kaikki kesti oli kolme helppoa sanoja ja rakenne ne edustavat: Client Modulaarinen lähestymistapa.

Jatka toiseen uusi paras taso!
.