Kannusta ja Arvata Yksittäiset Accountability

Kannusta ja odottaa henkilökohtaista vastuuta on välttämättömyys elämässä kuin se on liiketoimintaa. En ole vielä löytää liiketoiminnan ammattilainen, urheilija, tai vanhempi, joka ylläpitää korkeaa rehellisyys, rehellisyys, ja menestys ymmärtämättä tätä lakia. Yksi vaikeimmista asioista sanoen, “ I &'; m väärin? Tai ottaa vastuuta väärinkäytöksistä

Viimeisten kuuden vuoden PositiveResults.com on tutkinut myyntiosasto tehokkuutta. Tämä tutkimus on johtanut 14 kiistattomia lait saavuttaminen Your Ultimate Myynti Maali? Suuremman voiton. Laki kahdeksan? Kannusta ja odottaa henkilökohtaista vastuuta? Koskee johtajat, koripalloilija, myynnin ammattilaisia, opettajia ja äidit keskuudessa. Vastuullisuus on velvollisuus tai halu ottaa vastuuta omista teoistamme.

Kuten minkä tahansa joukko lakeja, ne näyttävät olevan järkeä jos oppii niitä, mutta ne varsin todennäköisesti vaikuttaa, onko tiedät ne vai ei. Ota hetki arvioida lain Universal Gravitaatio: Kaksi elimet vetävät toisiaan puoleensa yhtä ja vastakkaisen voimat tai jopa 10 käskyä. Niissä kaikissa on tärkeä arvo ja seurauksia. Ohjeiden nämä lait myönteisellä tavalla voi olla tuskallista tai jopa tuhoisia.

Työskennellessään pienyritys, kumppani vakavasti käytti liiketoiminnan. Kun lähestyin Carol noin hänen suorituskykyä, hän depersonalized hänen vastaus syyttämällä yhtiön &'; puuttuvaa menestyksen erilaisia ​​ehtoja? Kukaan ottaa tekemistä oman suorituskyvyn. Tilivelvollisuutta ei tarkoita ottaen syyttää kaikesta, mikä menee pieleen. Se ei kuitenkaan tarkoita hiljaa arvioida kaikkia tilanteita, jotka olet mukana ja päättää miten vaikuttaa ympäristöön.

On tärkeää ymmärtää, miten olla vastuullinen ja tuottaa vastuullisuutta toisissa. Jos et pysty ottamaan vastuuta omista toimista, miten voitte odottaa muiden oltava samat ominaisuudet?

Kun käsittää itsensä vastuullisuutta, mielenkiintoinen ilmiö? se on tarttuva leviää muille ja edistää liikearvon kaikkien ihmisten keskuudessa. Kuten vastuullisuus tulee kudottu päivittäistä käyttäytyminen, teidän kollegansa ja henkilökunta näkevät toimien merkki vahvuudesta. Hekin sitten helpompi osoittaa itse vastuullisuutta heidän jokapäiväisessä elämässään. Accountability viisivaiheinen prosessi on sataprosenttisesti vastuussa on viisi vaihetta.

1. Ole tietoinen? Keskity ympärilläsi. Se on helppo saada kääritty-up omassa elämässäsi ja ymmärrä vaikutuksia tekosi. Muista sanoja käytät, kehon kieli osoittaa, ja toiminta valitset joko positiivinen tai negatiivinen vaikutus muihin.

2. Muutosten tunnistamiseksi? Pete, myynnin ammattilainen, tuli minulle turhautunut hänen puute liiketoiminnan. Pete sanoi, että se oli pehmeä talouden, liikkuva kaasun hinnat, ja markkinat &'; haluttomuudesta ostaa. Pete ei maininnut mitään henkilökohtainen asia hän voisi muuttaa parantaa hänen suorituskykyä. Mutta myöhemmin opin hän oli ollut ottaa joitakin ongelmia kotona vaikuttaa hänen suhteet asiakkaisiin. Sen sijaan itse analysoida ja ymmärtää mitä Pete voisi parantaa, hän syytti vaikeuksia muista kysymyksistä ulkopuolella hänen valvonnassaan.

Itsereflektio ja ryhtyä toimenpiteisiin muuttaa käyttäytymistä parantaa suorituskykyä. Jos sinulla on vika elämässäsi, hetki arvioida uudelleen ja löytää uusi ratkaisu. Vaikka et &'; t tuntea ongelma on sinun. Hyväksy vastuu. Tunnista muutokset.

3. Pukea sanoiksi Hyväksyminen? Mikään ei ole turhauttavampaa kuin tietää joku on sekaisin-up ja voitti &'; t myöntää virhe. Mahdollisuus ottaa vastuuta suullisesti on vaikea asia tehdä; kuitenkin, se välittömästi parantaa uskottavuutta.

Ei ole mitään vikaa tehdä virheitä, kokee satunnaista omahyväisyys, tai jopa suorastaan ​​tekemässä jotakin väärää, vaikka tiesi paremmin. Ongelma syntyy, kun et voi hyväksyä seurauksia tekosi. Verbalization prosessi on tärkeä vaihe puhdistus mielen ja sielun.

4. Luo Päätöslauselma? Seuraava vaihe puhdistus mielen ja sielun suoritetaan päättämällä korjata ongelman tai muuttaa käyttäytymistä. Sanallistamisesta on loistava, mutta itsessään se ei ole totta vastuullisuutta. Riippumatta tilanne sinulla on edessään? sinun on luotava vankka päätöslauselma. Luominen mielekäs ratkaisut ovat tärkeitä henkilökohtaisesti ja ammatillisesti. Ratkaisut tekevät säätiö. Tämä perusta avulla voit luoda sulkemista ja auttaa muita luottaa sinun ja organisaatio.

5. Self Tentti? Loppuvaiheessa vastuullisuutta voit oppia kokemuksista. Self-kasvu tapahtuu, kun käytät tilannetta valaistuminen tulevissa haasteissa. Jos Käytät ve mennyt läpi tuskallinen tilanne ja ei ottanut aikaa seuraavan tapahtuman oppia siitä, sinun tulee kärsimään samasta asiasta uudelleen.

lapsi doesnt &'; t on kokemusta uunit tai pannuja. Heillä ei ole aavistustakaan, että pannu on helppo kaatua ja että kiuas on kuuma. Vanhempi voi jatkaa suojelemaan lasta kuumalla pannulla mutta jossain vaiheessa lapsi yleensä koskettaa sitä. Kun välitöntä epämukavuutta, lapsi kirjautuu tunteita ja kivun aktiivisuus. Tämä itsetutkiskeluun estää heitä tekemästä samaa virhettä kahdesti.

Valitettavasti seuraukset toimet tänään voi tapahtua tunnin tai viikon kuluttua. Aika syyn ja seurauksen välillä doesnt &'; t avulla voimme helposti laittaa toiminta yhdessä vaikea ramification näin oppia tarkoitettu opetus. Sinun täytyy tehdä tietoista pyrkimystä oppia teidän kokemuksia.
.