Quick Look At hedge rahastonhoitajan Salary
Ennen otamme syvemmälle katsomaan palkat hedge rahastonhoitajan, meidän pitäisi aloittaa vilkaisemalla rooli hän pelaa tehtävässään. Monet ihmiset sijoittavat eri investointisuunnitelmat erityisesti siinä toivossa, että ne on parempi elämä eläkkeelle. Se on tämä johtaja, joka on uskottu huolta tällaisia varoja.
uskottu huolta sijoitettujen varojen, johtaja on räkä vain ylläpidosta vastaavan rahat turvassa, vaan hän on varmistaa, että rahat sijoittanut, eivät ole menetetty, mutta koska sijoittajat odottavat joitakin myönteisen tuoton pitkällä aikavälillä, johtaja syytetään vastuulla tunnistaa investointimahdollisuuksia että on hyvä voittomarginaalit ja saada sijoitetut varat sama.
Tämä voi olla hankala asia, koska jos johtaja valitsee väärän investointimahdollisuuksia ja jostain syystä varat menetetään, hän on vastuussa. Hän on siis hyvin viisas hänen päätöksenteossa koska päätökset hän tekee on suuri vaikutus elämään monet ihmiset, jotka ovat rahansa hänen huolellisesti.
hedge rahastonhoitajan palkka vaihtelee tietysti muodossa yksi organisaatio seuraavaan ja se on jopa jäsenille istua alas ja laatia palkkataulukot niiden johtajien tietenkin joitakin kriittisiä suuntaviivoja, on noudatettava. Yksi asia on varma kuitenkin, ja että on se, että palkka mittakaava olisi oltava suorassa suhteessa suuruuden rahasto.
Tämä tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että johtajat vastaavat hyvin valtavia varoja vain odotetaan ansaita enemmän koska vastuut ovat yhtä liikaa .. Tämä on perus tekijä määritettäessä palkkiota riippumatta kyseisen alan.
Koska suorituskyky perustuu millaista työtä, jotkut rahastot ovat päättäneet sisällyttää joko provisioita tai maksut perustuvat rahastojen koko hoidetaan. Provisiot toimivat usein kannustimia, joiden on tarkoitus innostaa johtaja tehdä vielä paremmin. Tietenkin palkkiot tulevat lisäksi joitakin perustietoja tai pidike määriä ja korvauksia lisättävää.
Lomake sijoittaja näkökulmasta; on tärkeää huomata, että sijoittajat hedge-rahasto on aina maksettava jonkinlainen maksu hallintaan investointejaan. Nämä maksut vaihtelevat usein niin vähän kuin yksi prosentti mitään alle viiden prosentin useimpien varoista. Juuri nämä provisiot veloitetaan sijoittajien että tulee osa johtaja palkka sekä huolehtia muut hallintokulut.
On myös tärkeää huomata, että on ollut valituksia jotkut sijoittajat hedge-rahastoihin että jotkut rahastonhoitajat maksetaan epärealistisen korkeita palkkoja silloinkin varat he ovat vastuussa eivät toimi paremmin sijoittajien näennäisesti sai kaltoin. Tämä on asia, joka voi vaatia syvemmälle, koska on olemassa hallintorakenteiden missään organisaatiot, jotka voivat käsitellä tällaisia asioita.
.
strateginen suunnittelu
- *** Omistaminen Pieni Business
- Parantaminen Miten myyt itsesi Professional
- Strategizing varten Kannattavuus: Ovatko työntekijät maksaa rahaa tai Making rahaa? (Osa 2 3)
- Suorita Rhythm Kuuden kanssa Helposti pantava strategisen suunnittelun Process
- Yleistä Carpet Installation
- *** Yrittäjät tarvitsevat rakentaa Luettelo Too
- Kuinka vähentää Financial Stress
- Ansaita viisaasti ostamalla jäsennelty settlements
- Yksinomaan Tarjoile Yhden Kustannustehokas Läpimurto Asiakas tarjota Minimi Business Model
- Steve Daines Business News - CRM Teollisuus Profile