On Monitoimisuus yliarvostettua?

kykyyn enemmän kuin hankkeiden kerrallaan on pitkään ylistetty sekä ammatillinen ja henkilökohtainen areenoilla kuin merkki suuruuden ja “ Graalin &"; annettu mitään toimitusjohtajan kasvussa. Itse asiassa lähes 90% kaikista työnkuvaukset puhu muodossa tai toisessa varten tarvetta hoitaa useita tehtäviä samanaikaisesti innokas huomiota yksityiskohtiin … Käännös, “ Tee kaikki ja Don &'; t tee virheitä! &Rdquo;

Huomattuaan menestys on tärkeä tavoite ja tunnustaa olette saavuttaneet sen ehkä tärkeämpää. Joten kun monitaitoisuutta päivä pois, entä selviö olemme kaikki varmaan kuullut ja periytynyt sukupolvelta toiselle; koko kokoushuoneesta pöydän sekä perheen ruokapöydässä … &Ldquo; Jokapaikan höylä ja mestari yhtään! &Rdquo;

Onko eroa? Onko realistista uskoa ja kysyntään että voimme ja itse asiassa “ tehdä kaikkea &"; ja tehdä sen armon, helposti ja täydellisyyttä?

Perfection-liukas rinne parhaimmillaan, koska se merkitsee olotila, joka on vapaa epätäydellisyyden. Mutta tässä “ valtio, &"; joka on monille leimaa voimakas ahdistuneisuus, jos on, että herkullinen “ virhemarginaali &"; että on aiheuttanut suurimpia innovaatioita?

Oliko Einstein löydä Suhteellisuusteoria, kun taas sähköpostitse hänen muut “ Nobelin toiveikkaat &" ;, pikaviestit hänen perheensä ja ystäviensä ja tasapainotus hänen tarkistaa kirjan?

Eräässä haastattelussa useita toimitusjohtaja &'; n ja C-tason avainhenkilöt esitin kysymyksen …

“ Moniajoon tai Multi hulluutta &"; vastaus ei ollut mitä voisi odottaa. Oma suosikki?

“ sivut niin monet suurten yritysten lehtiä palkittu tarinoita koskien tarvetta maailma /elämän tasapaino ja tämä on myönteinen muutos, mutta en ole vielä kokeneet eivätkä minun ikäisensä, tuntuu kuin rauta ote moniajoon hirviö on lepuuttaa tahansa pian &";

--- D .--- Partner yksi suurimmista lain-yrityksistä Yhdysvalloissa

On selvää, tämä ei ole haaste vain ne ylemmässä ecillons liiketoiminnan, koska se vaikuttaa ihmisten ylös ja alas yritysten tikkaat.

Viime kädessä kysymys on sekä henkilökohtainen ja ammatillinen yksi kuten useimmat ovat jo tajunnut, että kun me “ elää työskentelemään &"; sijaan tuntuu loukkuun työpaikkamme ja ovat yksinkertaisesti “ työ elää, &"; osoitamme merkittävä tilaisuus toteuttamiseksi sellainen menestyminen ansaitsemme ja unelma.

Multi-tasker tai monitahoinen? Kuka olet ja mitä mieltä olette?
.