Suhde Red Flags: 5 Vinkkejä selvittäminen negotiables ja Non-Negotiables

Käytät uudelleen uuteen suhteeseen, ja Käytät uudelleen alkaneet nähdä joitakin punaisia ​​lippuja, varoittaa, että suhde voi olla hyvä veto, mutta ei tämä tarkoittaa sinun pitäisi jättää? Kuinka monta punaiset liput kestää tehdä tämä päätös? Mistä tiedät jos punaisia ​​lippuja tarkoittaa tulevaisuudessa katastrofi, tai ovat vain varoitus?

Nämä ovat kovia kysymyksiä vastata. Mutta jos Käytät ve tunnistanut punaista lippua, voit alkaa saada selvää majoittuessa tai jättää katsomalla teidän negotiables ja ei-negotiables. Nämä ovat käyttäytymismallit suhteeseen että joko voit käsitellä (neuvoteltavissa) tai voit &'; t (ei neuvotella). Neuvoteltavissa kohta ei mene vastaan ​​koskemattomuutta, mutta ei neuvotella tekee. Esimerkiksi, jos arvostat rehellisyys oman suhteita, ja kumppanisi on jatkuvasti valehtelee sinulle, että on ei neuvotella. Miten sinulla on todella terve suhde joku, jonka erittäin käyttäytyminen on vastoin ydin, kuka olet? Jos tinkiä tämän ongelman päättämällä, että joskus valehtelee on kunnossa, olet paloiteltu syvimmästä teidän psyyke. Ei-negotiables ovat niitä asioita, jotka sinun ei tingi koska se menee syvästi vasten arvoja.

negotiables ei käsitellä katkaisijat ja ovat niitä asioita, jotka don &'; t leikata syvään. Esimerkiksi ehkä kumppani on sotkuinen ja arvostat siisteys. Kuitenkin messiness doesnt &'; t leikataan teidän eheyden ja vaikka se voi koskaan muutu, voit elää sen kanssa ja ei tunnu Käytät ve vaarantua teidän ydin.

On tärkeää tietää negotiables ja ei-negotiables. Näin voit tulkita mikä näistä kahdesta punaisia ​​lippuja kuuluvat. Jos nykyinen suhde useimmat punaisia ​​lippuja eivät ole negotiables, se on lähes mahdotonta olla rakastava suhde yli 2-3 kuukautta. Rehellisen voidaan vaarantunut lyhyen aikaa – häämatka vaihe – ennen kuin suuttua ja katkeria kumppanimme. Jos negotiables suuremmat oman ei-negotiables, on järkevää jatkaa suhdetta.

Käytä näitä 5 vinkkejä, joiden avulla voit tunnistaa oman negotiables ja ei-negotiables:

1. Tee lista asioista tiedät voi tinkiä, että kumppani on näyttävä. &Ldquo; She &'; s myöhässä koko ajan, mutta voin elää sen kanssa. &Rdquo;

2. Tee lista asioista, jotka tiedät voi &'; t tinkiä. &Ldquo; Hän sanoo &'; on menossa soittaa minulle ja joko doesnt &'; t tai vaatii paljon suunniteltua myöhemmin. Hänellä on aina tekosyy, ja haluan jonkun, joka pitää sanansa 99% ajasta. Voin &'; näe elää näin paljon epäjohdonmukaisuutta. &Rdquo;
3. Tee lista asioista haluat kompromisseja itsessäsi toisen henkilön. &Ldquo; tiedän &'; m sotkuinen, joten I &'; d joko saada järjestäjä auttaa minua tässä tai olla valmiita palkkaamaan taloudenhoitaja. &Rdquo;

4. Tee lista asioista et voinut ja ei kompromisseja. &Ldquo; Olen itsenäinen nainen, ja ei voinut olla kumppani, joka halusi minun luopua työni tai ystäväni häntä. &Rdquo;

5. Jos Käytät ole varma mihin luokkaan teidän punaista lippua kuuluu, kysy itseltäsi tämä kysymys: Jos tämä ongelma koskaan muuttunut, voisin elää sen kanssa? Sinun täytyy ottaa se voi koskaan muutu ja että yksin pitäisi auttaa määrittämään, jos se &todellisten tuloste; SA neuvoteltavissa tai ei ole neuvoteltavissa.

Jos tiedät ei-negotiables, siellä &'; s edelleen kysymys ihastus /rakkauden /passion /fantasia että pilvet meidän tuomion ja kumoaa hyvää aistit. Joskus jätämme merkkejä katastrofin ja syöstä eteenpäin muutenkin. Että &'; s soitti juuri ihmisenä oleminen, joten älä &'; t voittaa itseäsi, jos näin tapahtuu. Kuitenkin tietäen negotiables ja ei-negotiables on tärkeää, koska kun fantasia kuolee alas ja Käytät uudelleen ihmetellen mitä tapahtui, voit katsoa listaa muistutukseksi. Tämä auttaa sinua vetää takaisin, arvioida uudelleen, ja on selkeämpi, mitä tehdä. Negotiables ja ei-negotiables ovat täsmälleen puitteet ja rajat, joita tarvitaan, kun yrittää päättää jäädä tai lähteä. Se doesnt &'; t väliä kuinka kauan Käytät ve ollut mukana, negotiables ja ei-negotiables ovat aina muistuttaa meitä siitä, keitä me olemme, mitä me haluamme ja mitä me don &'; halua.
.

konfliktien ratkaiseminen

  1. Konflikti, ristiriita out
  2. Vaimoni ja äiti voi sietää toisiaan Linda Lipshutz, MS, LCSW, ACSW
  3. *** Kasvot Conflict
  4. Toimitusjohtaja heidän reaktionsa: Aiki Approach
  5. Onko puolisosi varastaa valokeilassa?
  6. *** Konfliktien panee Courage
  7. Vaikeita päätöksiä: kyse ei ole Making kaikki tyytyväisinä!
  8. Hyvä tohtori Romantiikka: Mikä aiheuttaa Yksi jatkuvasti Sabotage Omaa ?
  9. Seitsemän Tehokas tapoja Make Your Marriage Last
  10. Kiitospäivä ja Perhe: Rakkaus ja Friction