Yksittäiset Thinking vs. Ryhmä Thinking

on oltava valtaa yhteiseen päätöksentekoon. Meidän arviomme on turvallisempaa sanoa ryhmään ajattelu on luotettavampi kuin yksittäiset ajattelua. Koko ihmiskunnan historian on salainen yhteisymmärrys yhteisillä kulttuurien puolustaa suuri yhteiskunnissa, maat ja sivilisaatioiden ja heillä oli 15 minuutin kuuluisuuteen.

hieno rivi tiimityö on: sinä taipumus luoda eroja muiden kanssa tai tehdä ero muille? Luominen erot vaatii sinua puolustaa ego. Making ero vaatii sinua puolustaa itsenäinen periaate, joita muut eivät ehkä ole tietoisia, mutta tiedät se on teidän tehtävänne saada heidät ymmärtämään näkökulmasta eduksi itse.

Joskus sinun on oltava valmis että joukkuekaverit saavat hylkäävät "periaate kuin" ideasi ", ja sitten jokainen hetki tulee kysymys siitä seurata enemmistön ja mennä väärään suuntaan tai kiinni itsensä ja usko on oikea tapa, ja päinvastoin.

kierre Tämän artikkelin on yksilöllisyyden TEAM on tärkeää itsesäilytys kun tietää miten hallita sitä. Ensinnäkin, se on aivan loogista sanoa erittäin luova ihmiset ovat tuskin conformists, mutta ne täytyy kouluttaa itse pitkään ja hartaasti tutkia ja tehdä omat vahvuus luonnetta.

Kun olet oikeassa, oletteko todella seisomaan ryhmään? Vai puhua itsesi kätevä kompromisseja? Kuunteletko, mitä kaikki muutkin sanoo ennen kuin muodostaa oman mielipiteesi? Oletteko säätää mielipiteesi jotta se hews paremmin ryhmän konsensus?

Jos et voi luottaa ohjeita ryhmästä, sinun olisi parempi olla pirun hyvä korvaava tai sinulla kehittää lahjakas hurja itsekritiikkiin. Jos aiot puolustaa oman periaatteita, on parasta varmistaa näitä periaatteita ovat oikeassa. Se on helppo puolustaa ego; se kestää vain leffa hormoni antaa ego ajaa rehottaa. Yleisesti ottaen monet vakuuttava ihmiset eivät ole todella älyllisesti vakuuttava; ne ovat vain egotistically vakuuttava. Voit tehdä tämän hyvin, sinun täytyy kehittää idea-hyökkää demoni että pahoinpitelyt ideoita (erityisesti teitä itse) kaikista mahdollisista kulmasta. Vain ajatus, että voi selvitä Lihamylly ansaitsee lisätutkimuksia.

säilyttäminen yksilöllisyyttä vastaan ​​ryhmä ajattelu ei estä sinua houkuttelemasta neuvoja joiden tuomiolla te kunnioittaa. Todennäköisemmin, sinun on punnituksen ero lausuntoja ennen tulossa päätökseen.

Olemme varmoja se tapahtui sinulle, että kun varovasti kyselemällä yksityiskohtiin suositeltava toimintatapa ja jälkeen paljon keskustelua, voit ilmoittaa otatte päinvastainen tapa toimia! Se kuulostaa olet tuhlata saavat kuluttua. Juju on, että arvo teidän uskotun piilee ei Varsinaiset suositukset mutta perustelut suosituksia. Kysymys on: Oletko varma oman ajatuksensa toimii sinulle? Vai onko se ulos Comfort Zone hyväksyä heidän ajatuksensa, kun suositukset ovat ilmeisen hyvä? Joten et tee päätöksiä sen perusteella, mitä teidän neuvonantajia "äänestää"; teidän päätökset perustuvat vakautta perustelut. Jos ne tarjoavat enää perusteluja että et olisi jo ennakoinut, voit päätellä, että oma ajattelu on ääni ja jatkat sitä. Toisaalta, sinun uskotun kyky yllättää sinut on heidän temppu vaikutuksen siihen pisteeseen muuttaa mieltäsi.

Tämä on erittäin, erittäin vaikea aihe toimimaan, jos helpompaa vain kirjoittaa. Polku elämässä hyvin paljon riippuu tästä. Koska joukkuepelaaja itse, on aina valmis ryhmä paheksuntaa ja tasapaino konserniavustukset yhteisen hyvä vankka prosessi itsekritiikki täydennetty Pyydetty kritiikkiä saavat ajan vaatimuksiin.
.

konfliktien ratkaiseminen

  1. Kahdeksan yksinkertaisia ​​sääntöjä ongelmanratkaisusta ja parantaa Relationships
  2. Miten käsitellä Conflict
  3. Totuus - sinun tai minun?
  4. Käsityksiä ja Leadership
  5. Global Change päätyä War
  6. Secrets vaikeiden People
  7. Vaiheet Dementia - Mitä Expect
  8. *** SINUN Time
  9. Couples pilkkominen pitäisi kokeilla Sovittelun First
  10. Kolme konfliktinratkaisu strategiat sinun tarvitsee Know