Laskeutua hienoa työtä, opiskelijat tarvitsevat nelivuotinen Plan

Jokainen opiskelija tarvitsee neljän vuoden suunnitelma, joka voi johtaa hyvää työtä. Koska kukaan ei halua viettää neljä vuotta college vain päätyä umpikujaan työtä, viisas opiskelijoita kirjoittaa, ja määräajoin ajantasaistaa, kattava suunnitelma, joka paljastaa vaiheet, jotka johtavat heidän tavoitteensa.

Tässä on lyhyt ja yksinkertaistettu esimerkki, joka voidaan räätälöidä yksilöllisten tarpeiden mukaan.

lukuvuoden aikana - mahdollisimman pian, valitse yleinen ja laaja uran suuntaan, että on järkevää sinulle. Kanssa, että päätös, voit tehdä joitakin tutkimus. Yritä selvittää, mitä työnantajat näillä aloilla edellyttää työllisyyden ehdokkaiden, jos haastattelu ne teidän vuotenaan. Tällä tavoin voit alkaa luoda polku seurata, asettaa tavoitteita ja luoda aikataulu toimenpiteet, joita tarvitaan. Don &'; t hätää! Voit tehdä muutoksia, kun voit selventää suuntaan.

Tästä eteenpäin, voit alkaa seurata alkuperäisen toimintasuunnitelma. Suunnitelmasi tulisi sisältää monia seuraavat:

- Tunnista vaikutusvaltaisia ​​ihmisiä, jotka voivat auttaa sinua tulevaisuudessa. Käytät ll tarvitse verkkoon.
- Rakenna uskottavuutta suorituskykyisiä opiskelijoiden ja vaikutusvaltaisia ​​ihmisiä.
- Vapaaehtoistyö jotain oman alueen etua.
- Opi tuntemaan professorit, neuvonantajia ja rekrytointipalvelut henkilökunta .
- Tutkimus Campus, yhteisön ja työ mahdollisuuksia.
- ymmärtämään itseäsi - Mitä vahvuuksia sinä tuoda pöytään?
- Kiinnitä huomiota asenne ja kehon kieli. He kertovat muille, kuka olet.
- Arvioi Johtajuus, Viestintä ja ihmissuhdetaitoja.
- Melko arvosanoja. Ne ovat portti monet työnantajat.

toisen vuoden opiskelija vuodessa - Jos se ei ole jo tehty, valitse alustava merkittävä omassa toisen vuoden opiskelija vuodessa. Tämä ei tarkoita, että sinun täytyy valita tietyn ura tai työpaikka ampua. On vielä aikaista. Kuten otat luokat ja alkaa osallistua kampuksella, työssä ja yhteisön toimintaan, voit vähitellen saada selkeämpi käsitys.

Ota aikaa päivittää tai laajentaa toimintasuunnitelma, perustuu nykyisen tavoitteita. Seuraa toimintasuunnitelma vuoden aikana kaksi. Sen tulisi sisältää kohteita, kuten nämä:

- Rakentaa ja ylläpitää suhteita vaikutusvaltaisia ​​ihmisiä. Luo verkko.
- Jatka rakentaa uskottavuutta professorit ja suorituskykyisiä opiskelijoille.
- Hyödynnä jotain teidän alueen etua.
- Opi tuntemaan professorit, neuvonantajia ja rekrytointipalvelut henkilökunta.
- Osallistu Campus, yhteisön ja työ mahdollisuuksia.
- Etsikää osa-aika ja /tai kesätöitä oman alan kiinnostusta.
- ymmärtämään itseäsi - Mitkä ovat etuja, vahvuudet ja heikkoudet?
- Esitä Asenne ja Body Language, joka auttaa sinua.
- Etsi tapoja vahvistaa Johtajuus, Viestintä ja ihmissuhdetaitoja. autotarjouksia - Tunnista ja tutkimus mahdollisten työnantajien ja työnhaun sivustoja.
- Tee mitä on tarpeen pitää laadut ylös.

Koska työnantajat rakastaa ihmisiä, jotka pystyvät tehdä asioita, alkaa rakentaa luetteloon saavutuksista. Yleensä saavutuksistasi olisi sovitettava tavoitteita oman toimintasuunnitelman. Yritä kunnostautua oman kiinnostuksen ja voimaa.

Junior Vuosi - Katso takaisin kahden viime vuoden aikana ja päivittää tai laajentaa toimintasuunnitelma. Tässä vaiheessa suunnitelma olisi tullut varsin erityinen. Jos sinulla on parempi käsitys siitä, missä yrität mennä, sinun suunnitelman tulee sisältää vaiheet, jotka saavat sinut sinne. Seuraa toimintasuunnitelman kolmas vuosi. Sen tulisi sisältää kohteita, kuten nämä:

- Jatka rakentaa suhteita vaikutusvaltaisia ​​ihmisiä laajentaa verkko.
- Tee jotain erityistä rakentaa uskottavuutta professorit ja suorituskykyisiä
opiskelijoita. Etsi tapoja auttaa heitä saavuttamaan omat tavoitteensa.
- Vapaaehtoistyö jotain, joka on tärkeää oman alueen etua.
- Tiivistä teidän professorit, neuvonantajia ja rekrytointipalvelut henkilökunta.
- Pelaa johtoasema ainakin yhdessä Campus, yhteisön tai Work tilaisuus.
- Jatka työskennellä osa-aikaisesti ja /tai kesätöitä oman alan kiinnostusta.
- ymmärtämään itseäsi - Keskity vahvuuksia ja etuja.
- Paranna asenne. Esitä positiivinen “ voi tehdä, &"; &Ldquo; anna &'; s kokeilemaan sitä &"; asenne.
- Varmista, että kehon kieli ja toimet vastaavat sanat.
- Osoittaa Johtajuus, Viestintä ja ihmissuhdetaitoja. autotarjouksia - Tunnista ja tutkimus mahdollisten työnantajien, alumnit & työllisyyden sivustoja.
- Luonnos ansioluettelosi - Korosta saavutukset oman alan kiinnostusta.
- Kehitä ja harjoitella haastattelemalla taitoja.
- Ajattele viittaukset ja suositukset: Tunnista vaikutusvaltaisimmista ja kunnioitettava
ihmistä joka ylistää sinua. Vahvistaa näitä suhteita.
- Pidä laadut ylös.

aikana Junior vuoden pyrittävä yksi tai kaksi merkittävää saavutuksistasi, jotka täyttävät tai ylittävät haastattelija /työnantaja odotuksia. Nämä ovat asioita, jotka on korostettuna ansioluettelosi, joten sinun erottumaan muista ehdokkaista.

Tapaa Ura- nähdä, jos sinulla on oikeus rekisteröityä kampuksella haastatteluja. Jos kyllä, saada haastattelemalla kokemusta. Käytäntö kertoo mielenkiintoisia tarinoita kuinka saavutuksistasi syntyi.

Senior Year - Päätä ja seuraa toimintasuunnitelma vuonna neljä.

- Pidä laadut ylös.
- Finalize ansioluettelosi. Ansioluettelosi tulisi korostaa oman saavutuksia
ja selvästi erottaa sinut muista ehdokkaista. Mikä tekee sinusta erityisen?
- Valmistaudu haastatteluihin. Harjoittele vastauksia. Kehittää syvällisiä kysymyksiä.
- Rekisteröidy ja osallistua kampuksella haastatteluihin. Ole valmis esimerkkejä Taloja ja tarinoita, joka yllättää työnantajat. Don &'; t olla ujo.
- Kosketa kaikki verkottumista lähteistä hyödyllistä tietoa ja työ johtaa
- pitää järjestää ja yksityiskohtaista kirjanpitoa yhteystiedot
- Ota jokaisen työnantajan oman aiemman tutkimuksen
- Aloita käyttämällä sopivia työllistymismahdollisuuksia sivustoja
- Seek viittaukset ja suositukset vaikutusvaltaisimman ihmisen
verkossa.
- Suorita perusteellinen ja innokas työnhaun kampanjan. Suunnitelma ottaa yhteyttä ainakin
100 työnantajia.

Tämä lyhennetty suunnitelma voi toimia mallina opiskelijoille, jotka ovat huolissaan heidän futuurit ja ovat valmiita tekemään kovaa työtä. Eteenpäin ajattelu oppilaita ymmärtämään, että työllisyys menestys on ansaittu hitaasti, kaikkina neljänä vuoden college. Että &'; Siksi sanon, että, “ vuotenaan työnhaku alkaa lukuvuoden aikana. &Rdquo;

ei ole oikotietä työhön menestys. Opiskelijat, jotka ahkerasti seurata neljän vuoden suunnitelmat ovat paljon todennäköisemmin palkitaan suuri työpaikkojen ja hyvä palkka on paras työnantajien. Eikö &'; t että tavoite liian?

Käy Bob &'; kotisivuilta: www.The4Realities.com. Bob Roth on kirjoittanut 4 Realiteetit menestystä ja yliopiston jälkeen -JA- College Student &'; opas laskeutumiseen hienoa työtä.
.