Miten käsitellä vaikeita ihmisiä, syyttää sinua Kun he tekevät Wrong

Useimmat meistä tietävät jonkun, joka syyttää meitä väärinkäytöksistä aina pyydämme, että he tekevät mitä olisi pitänyt tehdä. Esimerkiksi, sinulla voi olla kollega, joka olisi lopettanut töitä tiettyyn määräaikaan mennessä, ja teidän osa työstä riippuu niiden valmista työtä. Ja kun kysyt työstään, he syyttää sinua olemisen dominoiva, valittavat voit HR, tai vain sanoa, että et ole heidän pomo, tai jotain sellaista. Tai ehkä sinulla on ystävä rakastettusi joka oli menossa huolehtia lemmikin tai kasveja kun olit poissa, ja lähempänä kyseistä ajankohtaa, kun pyysi heitä kun perille talon avaimet heille, he blast sinulle liian vaativa ja että sinun ei pitäisi olettaa, että he tekevät tehtävä, ja niin edelleen. Tai ehkä oli ottaa keskustelun ja ne näyttävät varma, että olet väärässä, vaikka tiedät, että olet oikeassa. Kuulostaa tutulta? Lue ...

Yksinkertaisesti huomauttaa heille, että olit vetoamasta niihin, että he olivat sopineet auttaa, että et ole henkilö esittää vaatimuksia (kuten tapauksessa kollega, joka jättää sinut pulaan ilman heidän osa työstä), tai että tutkimukset osoittavat, että väite on oikea; tämä ei tule saada sinut missä tahansa, koska tämä henkilö vakuuttaa jopa itse, että ne ovat uhri ja olet kiusaaja. Tai ne voivat tahallaan olla pelissä olet jostain syystä. He eivät voi edes nähdä, että on olemassa ongelma, saati että ne, et, ovat niitä, jotka ovat luoneet sen.

Joten mitä sinun pitäisi tehdä?

Ensinnäkin , ymmärtävät, että tämä on ongelma psykologisia ongelmia, että emme ehkä ymmärrä. He tarvitsevat apua, ja ei reagoi syy.

Toiseksi tiedämme, että puolustusmekanismit käyttävät niille vastaan ​​voit suojata tai puolustaa itseään emotionaalinen satuttaa. Passiiviset-aggressiivinen ihmiset käyttävät erilaisia ​​liikkeitä saada mitä he haluavat, vaikka samaan aikaan, suojautua koetaan haittaa tai kritiikkiä. He eivät välitä totuudesta, tunteistasi, tai tekojensa seurauksia muille. He vain pitävät itseään.

Kolmanneksi, eivät vastaa niitä, jos voit auttaa sitä. Jos se on työtilanne, kirjaudu se ja nähdä henkilöstöpäällikkö tai pomosi mahdollisimman pian, koska tämä henkilö voi voittaa sinut sen (ne ovat oletettu uhri, muistatko?). Jos se on "ystävä", no, sinun on ehkä suursiivous teidän ystävyyssuhteita ja löytää ihmisiä enemmän omalla tasolla.

Viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, käyttää EFT Tapping tai vastaavaa energian toimintatavat, jotta voit antaa irti satuttaa tehnyt sinulle. Muuten, kauna voi rakentaa, voit alkaa sivuuttaa työsi, tai voit alkaa menettää luottamusta sosiaalisissa tilanteissa. Kosketa sitä. Älä anna tämän henkilön päästä sinua. Anna sen mennä.
.