MUUTOS LIFE ... tai Pay theprice!

Ihmiset ovat olentoja tottumuksesta. Etsimme asioita haluamme kanssa häiritään mahdollisimman vähän elämäämme; joten meillä on tapana vastustaa muutosta. Valinta on yksinkertainen - tehdä myönteisiä muutoksia elämässä ... tai maksaa hinta!

hallinta guru Tom Peters kerran sanoi: "Muutos on häiritsevä... Mutta se ei tee mitään eroa. Sinun täytyy silti tekemään sen. Olemme aikakauteen, jossa, kirjaimellisesti, oppia rakastamaan muutos on ainoa selviytymisen kurssi
. "

Anna &'; s get sen suoraan: Jos pidät tekee mitä olet aina tehnyt, voit jatkaa saada tuloksia, että olet ollut saada. Valitettavasti ei voi olla parantamiseksi ilman muutosta. Positiivinen muutos elämän on tarpeen. Ei muutosta sinulta riskeeraa tulevaa, kuten on havainnollistettu seuraavilla Sufi vertaus …

Tale of Sands

virta, sen lähteestä kaukana vuoret, läpi kaikenlaista kuvaus maaseudun, vihdoin saavutti hiekka aavikon. Aivan kuten se oli ylittänyt joka toinen este, virta odotetaan ylittämään tämä yksi, mutta se totesi, että niin nopeasti kuin se virtasi erämaahan, aivan niin nopeasti sen vedet katosi hiekka.

oli kuitenkin vakuuttunut siitä, että sen kohtalo oli ylittämään tämän autiomaassa, mutta ei ollut mitenkään.

Ennen pitkää virta kuuli äänen kuiskaten autiomaasta itse, "tuuli ylittää aavikon, niin voi stream. "

" Kyllä, mutta tuuli voi lentää! " huusi virta, koska se piti reipas itsensä autiomaan hiekasta.

"Et koskaan saa poikki tavalla" autiomaa kuiskasi jälleen. "Sinun täytyy antaa tuuli kuljettaa sinua."

"Mutta miten?" huusi virta.

"Sinun täytyy antaa tuulen imeä sinua."

Tämä ajatus ei hyväksynyt stream. Onhan se ollut koskaan imeytynyt ennen. Se ei halunnut menettää identiteettinsä. Niin, se pyysi aavikko,
“ Kun annan itseni tuulet, miten voin olla varma koskaan tulla virta uudelleen?

"tuuli", sanoi autiomaa, "suorittaa tämän toiminto. Se vie vettä, kantaa sen yli aavikon, ja sitten antaa sen pudota uudelleen. Falling vetenä, vesi jälleen tulee joki. "

autiomaa kertoi virta, joka, jos se halusi, se voisi edelleen virrata hiekkaa, ja että jonakin päivänä, kun monta, monta vuotta, se voi tulla jopa suolla aavikon äärellä. Mutta se ei koskaan ylittää aavikon kunhan se pysyi virta.

"Miksi en voi jäädä samaan virtaan että olen?" kysyi virta.

"Et voi jäädä kuin olet. Joko annat itsesi tuuli tai tulet suolla." aavikko sanoi. "Antamalla itsesi tuuli, teidän olennainen osa kuljetetaan pois ja muodostaa virta uudelleen. Olet kutsutaan mitä olet vielä tänään, koska et tiedä, mikä osa teistä on olennainen yksi."

virta voinut uskoa sitä, mutta tajusi, että paras, joka voitaisiin saavuttaa ilman yrittää ehdotus olisi tullut suolla. Joko niin virta voinut jäädä, koska se oli.

virta oli hiljaa pitkään, kuunnellen tiettyjä kaiut syvälle itse, muistaen osia itsestään jotka on pidetty syliin tuuli ennen. Ja sitten hitaasti, virta nosti höyryt osaksi kutsuva syliin tuulen ja kannettiin ylöspäin ja yli aavikon suuri valkoiset pilvet.

Koska se kulki yli vuorten aavikko n toisella puolella, siellä se alkoi laskea sen lempeä sade.

Aluksi se oli hiljentynyt ja hiljainen, valuu alas kivinen rinteillä. Mutta vähitellen se kasvoi voimaa, kuten puroja juoksi yli kivien ja ympäri taivutettu ja kierretty puita joka kasvoi siellä. Ja pian se virtasi niin nopeasti virtaukset vettä alussa virran.

Kuten vuoripuron, jokainen meistä on pyydetty muuttamaan jatkuvasti, jokaisessa areenalla olemassaolomme, onko se meidän perhe-elämän, meidän ammatti tai koko maailmassa. Muutos on hallitseva voima näinä aikoina. Muutos tapahtuu meille halusimmepa sitä tai ei, onko olemme varautuneet sitä tai ei.

Lähes silmänräpäyksessä, yhteiskuntamme on kulunut Industrial Age Information Age - ikävuodesta alkaen on Työpaikkojen ja
iän yrittäjä ja itsenäisten ammatinharjoittajien
– ikä, jossa tieto ja informaatio ovat avaimia mahdollisuuksiin ja etenemistä. Tiedot vallankumous on vallankumous vallassa. Enemmän ja enemmän sitä on uskottu ihmiset tuntevat. Tieto vallankumous bonukset &'; henkinen yrittäjät &' ;.

epäjatkuvuus elämme nyt läpi on yhtä häiritsevä
elämäämme, ja koska hyödyllistä
, kuten Industrial vallankumous oli elämää isovanhemmat, sedät. Miten elämme muuttuu dramaattisesti tarpeeksi aikana vain lähivuosina muuttaa hyvin rakennetta ulos yhteiskunnasta, valtuuttamisesta jotkut ja irtisanoutuu ym.

suurelta osin menestyksemme elämässä mitataan kuinka tehokkaasti omaksua muutos.

Suurin este muuttaa on oletus, että se yksinkertaisesti tapahtuu ja sinulla ei' t tarvitse tehdä mitään asialle, tai että ihmisten täytyy muuttaa, koska se on tarpeen tehdä niin. Ihmiset eivät muutu, kunnes ne kokevat, että edut muuttuvat suuremmat kuin haitat jatkamisen siihen, miten asiat ovat. Ihmiset ovat mieluummin vanhoja ongelmia kuin uusia ratkaisuja. Itse asiassa se usein emotionaalisesti sekoittaen tapahtuma, kuten työpaikan menetys tai terveyden takaisku, täristää joku tulee tehdä muutos.

Muuta kaikenlaista - taloudelliset, sosiaaliset, kulttuuriset, teknologiset, ja poliittinen - tapahtuu nopeuttamaan hinnat. Joillakin aloilla, se ei ole vain kiihtyy mutta räjähtävä! Ja mikään tämä osoittaa mitään merkkejä hidastumassa meidän elinaikanamme.

Ei nähdä muutos on yksi asia. Seeing se, silti vastustavat, on kohtalokasta. Tämä on tulevaisuudessa, ja se voitti &'; t odota kunnes olet valmis. Joko muuta
kanssa kertaa tai maksamaan
.
.

muutoksen hallinta

  1. Vähentäminen Staff
  2. Tehokkaasti Toimitusjohtaja Change
  3. Johtajuus Vastuullisuus Tarvitsee Transformation
  4. 3 Strategiat Työ positiivinen Vertigo Economy
  5. Käyttävät ulkopuolista tukea Transcription voivat auttaa palkkakustannuksiin Expenses
  6. Avaimet, jotka hoitavat energiaa, jota Kanava massiivisia Markkinointi Results
  7. Master Data Management on tarve Hour
  8. 5 Keskeiset Vinkkejä onnistuneen delegation
  9. Emotionaalinen Vipuvaikutus: se todellakaan ole manipulointi?
  10. Johtajuus ja Character määritellään Personal Missio ja visio Statements