Miten välttää Out-Aging itseäsi Job

Miten välttää Out-Aging itseäsi Job
Tekijä
Bill Cottringer

“ Ikä on kysymys mielen yli asia . Jos et mielessä, sillä ei ole väliä. &Rdquo; ~ Mark Twain.

työvoima Amerikassa on yhä vinossa molemmissa päissä ikä taajuuksien – nuorempi ja ikääntyneiden työntekijöiden. Ikääntyvät työntekijät yrittävät viivyttää eläkkeelle ja pitää kiinni työpaikkansa joko siksi epävarmassa taloudellisessa tilanteessa tai vain koska he haluavat pitää olla kiireinen ja pysyä hyödyllisiä, tai vähän molempia. Ongelmana on, että Information Age, jossa nopeus ja tulokset yhtiölle &'; s bottom line ovat tärkeimmät valuutta, ikääntyvät työntekijät voivat helposti out-ikä itse muusta nuorempien työntekijöiden ja päätyä ilman työtä auttaa heitä pitää kiireisenä ja pysyä hyödyllisiä. Jos sinulla on edessään tämän häiritsevää todellisuus, tässä on seitsemän käytännön vinkkejä tule asettaa itsesi tässä huolestuttava asennossa.

1. Suunnittele Asenne.

Mark Twain koskaan pois-vuotiaille itsensä hänen kirjallinen uransa, koska hän seurasi oman paras neuvoja. Hän mietteliäänä suunnitellut hänen asenteensa noin vanhenee ja miten hän aikoi olla vanhempi henkilö, etuajassa, kun hän vielä voisi. Jos lähestyt kuusikymmentä ja silti haluavat työskennellä vielä 20 vuotta sitten, että &'; s aika suunnitella asenne, miten sinun tulee vanhempana työntekijä työnantajalle, hakemisesta näitä vinkkejä alla. Oikea asenne vanhempi työntekijä on kyse ymmärtämättä et vieläkään don &'; tiedä kaikkea mitä voi tietää onnistuu. Olla kilpailukykyinen oma itsensä tässä asiassa.

2. Embrace tekniikka.

Olemme keskellä Information Age ajaa tekniikkaa, joka on dramaattisesti memorialized viime 30. Olympialaisten Opening Ceremony Lontoossa. Jos tätä tiedotusvälineiden nopea salama ja tilkka pizazz teki olosi epämukavaksi, päästä sen yli! Ja jos olet vielä hieman epäillen saada I-puhelin, pelissä X-Box 360, ostaa E-lukea Kindle Tablet tai muu käytettävissä teknologian kehityksen, tee se! Ilman jotkut hallitsevat nopeasti kehittyvän teknologian ja työhön tarvitaan tietokoneohjelmistot, sosiaalisen median ja viestinnän ohjelmia, voit vain jää edelleen jälkeen käyrä, kun ei ole aikaa vitkastella. Teknologia ei ole tilapäistä.

3. Pysy Tyylikäs.

Vain koska saatat olla 70 vuotta vanha, että doesnt &'; tarkoita voit &'; t sulhasen itse ja pukeutua itse kuin olet 30-vuotias. Tämä on hyvä neuvo, koska et yleensä tuntevat miten asiaa ja jos et &'; t pidä siitä, miten olet tunne, muuttaa tapaa, jolla näytät! Töissä, miten asiaa voi suuresti vaikuttaa siihen, miten muut työntekijät lähestyvät tai reagoida sinulle. Muistelen, mitä olet ajatellut ikääntyneiden kun olit teini-ikäistä. Muista, että kuva ja Don &'; t olla like it! Don &'; t pelkää uudistaa oman vaatekaappi tai saada uusi katsomaan miesten &'; s tai nainen &'; s kauneushoitola. Lue nuorempi lehdet tai kävellä kauppakeskuksia ikkunashoppaillaan ja ihmisiä katsomassa saada rohkeita uusia ajatuksia tästä ajattelutapa, joka ei asiaa mielessä yli asia haaste ennen.

4. Invent Arvo

Nykypäivän &'; s Information Age työpaikka, nopeus ja tulokset ovat vain kaksi asiaa, jotka merkitsevät eniten. Vaikka on totta, että ikääntyvien työntekijöiden on viisautta, tietoa ja kokemusta, että nuoret työntekijät näyttävät puuttuvan, että ei ole mitään arvoa, ellei että “ tiedot &"; voidaan soveltaa nopeasti todellista lisäarvoa oman työnantajille rivi konkreettisia taloudellisia tuloksia. Joskus saatat joutua katsot tarkkaan, mitä olet parhaillaan tekemässä työssä ja keksiä uudelleen työsi ja oppia uusia taitoja, jotka tekevät todellista lisäarvoa työnantajalle &'; s bottom line. Mutta, tämä kaikki alkaa positiivinen ja avoin asenne elinikäisen oppimisen, kasvaa ja parantaa ilman viipyvä liian kauan on ansaittua ja houkuttelevaa lepo paikkoja.

5. Hyvin fyysisesti.

Kasvava vanha väistämättä rappeutuminen ja ärsyttävää fyysisiä vaivoja ja inabilities – itsellesi ja muille, jotka yleensä Don &'; halua häiritsee tätä todellisuutta. Mutta muista, kasvava vanha ohjaa oma asenne ja elämäntapa, ja jos nämä kaksi asiaa areena &'; t sinun eduksesi ja mieleen kanssa lopputuloksen, silloin ei voi &'; t olla onnellinen loppu teidän työpäivää. Syöminen oikea, käyttävät säännöllisesti jotenkin, hallita stressiä ilman päihde- ja ottaa intohimoinen harrastaa vain tapoja olla hyvin fyysisesti ja henkisesti, jotta voit työskennellä tehokkaasti ja ovat voimavara työnantajasi niin kauan kuin haluat .

6. Don &'; t olla taakka.

Ikääntyvät työntekijät yleensä kustannuksia työnantajille enemmän ja tämän on oltava todellinen vastike työnantajille. Etsiä keinoja “ osake &"; tämä taloudellinen rasite asioita, kuten sosiaaliturvan tulot, henkivakuutus, eläkejärjestelyt, osa-aika harrastus-työpaikkoja, ja sairausvakuutus politiikkoja etsimällä epätavallisia tapoja maksaa joillekin näistä kustannuksista. Useimmat työnantajat ovat enemmän kuin halukas tavata puolitiehen on ylimääräistä taloudellista rasitetta voit maksaa työnantajalle, koska ikäsi, joten askel jopa levyn ja vastaa aloittamista tämän tilaisuuden laskea taakkaa. Mihinkään, saat aina takaisin mitä annat.

7. Don &'; t piiloutua Väärä Excuse.

Jos olet työskentelee vanhempana vain koska voit &'; t varaa olla ja Aren &'; t valmis muuttamaan dramaattisesti ja nopeasti lisätä arvoa annat työnantajalle , niin et ole oikeudenmukaisia ​​työnantajalle tai itse. Se voi olla aika supistaa henkilökohtaisia ​​talouden ja vain “ eläkkeelle &"; jotain, joka tuo tarpeeksi rahaa, jos vain näyttää töihin riittää. Ei ole häpeä, että ja se on usein ainoa vastuussa asia tehdä, jos tämä on tilanne. Tietenkin, jos vain näy ei ole teidän DNA, oppia äitini, joka meni takaisin yliopistoon 80-vuotiaita!

“ Ikä on miten määrittää, kuinka arvokas olet. &Rdquo; ~ Jane Elliot.
.