Houkuttele työvoimaa Today

Sitouta Työvoima For Today
Lähetetty 13. toukokuuta 2011 MaxImprovement
Lomautukset, seisokit, tsunamit, ja kaikilla on maailman sekä paniikkia ja stressiä. &Ldquo; Milloin terroristit iskee kotikaupunkini? &Rdquo; &Ldquo; Minne minä menen, jos kadotan liiketoiminnan? &Rdquo; &Ldquo; Miten minä maksuja kun minun myynti löysä /lama? &Rdquo;

Muunna näihin kysymyksiin omistajat ja johtajat työntekijöille. Heillä on samat huolenaiheet ja kysymykset. Näemme sen jokapäiväistä mutta taipumus unohtaa työntekijöiden meidän vastauksia.

tehkäämme se. Kaikki nämä kysymykset kääntää keskittyä &"; pelokas tulevaisuuden. &Rdquo; Todennäköisesti mikään katastrofaalinen tapahtuu. Ottaa sanoi, että pelko rakentaa työvoiman. Keskittyminen pelokas tulevia vaikutuksia asiakkaisiin tänään. Sinun laatu dioja, tuottavuutta heikentää, ja pelokas tulevaisuuden tulee teidän todellisuutta tänään.

Cy Wakeman tarjolla hyviä neuvoja johtajia lieventämään 24/7 uutisia hype teoksessaan “ Reality-pohjainen Johtajuus: Oja Draama, palautus Sanity työpaikalle, & Turn tekosyitä tuloksiksi (2010). Cy kirjoittaa, “ saada huomiota, mitä he tietävät varmasti tänään; mitä he tarvitsevat tehdä työnsä hyvin tänään:

“ Tänään meillä on töitä. &";
“ Ei, me Don &'; tiedä mitä me kuulemme huomenna. Mutta tänään, tässä on, jos haluan voit keskittyä. &Rdquo;
“ Tänään meillä on asiakkaita, ja olemme sitoutuneet tekemään hyvää työtä heille, joten anna &'; s aloittaa siellä. &Rdquo;
“ Tänään, anna &'; työtä, jotta voimme olla ylpeitä siitä, mitä me aikaan. &";
Varmasti voit antaa oman lausuntoja, mutta tämä on hyvä lähtökohta poistamaan pelokas tulevaisuuden ja keskittyä todellisuuteen.
.