Vahva Executive läsnäolo ja vaikutus Secure Suosituimmat Promotions

Elämme kilpailun maailmassa. Johtajia, jotka haluavat turvata seuraavaan kärkisijoilla on hallittava itseään julkisesti ja yksityisesti. Tenacious ihmiset saavat tietoa siitä, miten toimeenpano- läsnäolo ja vaikutus voi kuljettaa ne etulinjan ylennyksiä.

Kuten Olympian koulutusta kultamitali, johtajia, jotka haluavat menestyä haluavat oppia, mukautua ja ryhtyä korjaaviin toimenpiteisiin. He ovat halukkaita investoimaan henkilökohtaista aikaa ja uhraamaan rajallinen tietämys uusiin syvyyksiin itsetuntemusta. Ymmärtäminen tietyn tyylin toimeenpanovallan läsnäolo ja vaikutus ovat perustavaa johtamisen osa. Aloita kysymällä itseltäsi näihin yksinkertaisiin kysymyksiin:

Ovatko ihmiset vetää sinua?

Kun kriisi iskee, oletko henkilö ihmiset etsimään ratkaisuja? Jos näin on, sinulla on tason johtoon läsnäolo ja vaikutus, joka vaikuttaa stressaavissa tilanteissa. Huomaavainen, mutta nopeita vastauksia vaikeisiin määräajat ja monimutkainen olosuhteet voivat olla vahvuus. Jos näin on, käytä vaikutus viisaasti.

Voivatko ihmiset luottaa sinuun?

Executive läsnäoloa ja vaikutusvaltaa liittyvät kunnioittaa. Mahdollisuudet ovat, jos olet säilyttää katsekontaktin puhuessaan muiden kanssa, on helppo puhua ja kuunnella toisia, ihmiset luottamus ja kunnioittaa sinua. Sinun käytös puhuu itseluottamusta ja itsekunnioitusta, mikä saa muut viihtyvät olotila.

Mikä ääni käytätte?

Kun puhuu ihmisryhmiä tai pienempi asetus , kuten liiketoiminnan kokouksessa, ihmiset kuule? Executive läsnäolo ja vaikutus tarkoittaa, että äänesi on arvovaltainen ja selvästi kommunikoi ytimekäs kielellä. Puhuminen yläpuolella koulutustaso oman ikäisensä, puhu alas ihmisille tai käyttämällä kitisevä tai epävarma sävy ovat selvä no-no &'; s niille, jotka pyrkivät ylimmän johdon tehtävissä.

Kysy tuttusi ja luottamus antaa palautetta kyvystäsi toimeenpanovallan läsnäoloa ja vaikutusvaltaa. Kysy heiltä, ​​jos he huomaavat ihmiset kuuntele sinua tai etsivät sinut ulos neuvoja. Hakeudu palautetta viestinnän ja esiintymistaitoja. Kuuntele tätä palautetta ja sitten harkita osallistuvat Executive läsnäolo työpajan hioa executive taitoja. Koska se on ne johtajat, jotka ovat valmiita kouluttamaan kärkipaikan että todellisuudessa saavat kultamitalin.
.