Miten suunnitella Corporate Family Day Event

finanssikriisin häipyminen, monet yritykset toimivat edelleen kiristää kukkaron nyörit. Jossa henkilökunta juhlia käytetään auttaa lisäämään motivaatiota ja osoittaa arvostusta, nämä on tullut kalliiksi ylellisyyttä, jota monet yritykset ei ole enää varaa.

perinteinen henkilökunta puolue, aterian jälkeen juomia on hyvät ja huonot puolensa. Joillekin työntekijöille, vaivaa järjestää lastenhoidon voi osoittautua kalliiksi, kun taas toiset nauttivat mahdollisuus nähdä kollegoitaan kuin työhön asetus.

Jotain erilaista

Kun yhä useammat työssäkäyvien vanhempien Britanniassa työvoimasta, ehkä on aika vaihtaa lähestymistapa henkilöstön juhlia. Yritysten perhe päivää ovat suhteellisen uusi ajatus Britanniassa, mutta peräisin Amerikassa. Yritysten perhepäivähoidon on toimintaa päivä suunnitellaan asiakkaan työntekijät ja heidän perheitä ajatellen.

Ulkoilu

Usein ulkona toimintaa teema, yrityksen perhe päivää liittyy yleensä työvoiman työskentelevät pienryhmissä loppuun erilaisia ​​tehtäviä. Samanlainen tiiminrakennukseen päivä joissakin suhteissa, perhepäivähoidon haastaa sauva eri tavoin. Perhe elementti auttaa työnantajia osoittaa arvostusta niiden henkilöstö, ei vain työntekijöitä, vaan vanhemmat liian.

Suunnittelu oikeanlaisia ​​päivän

Jos haluat suunnitella päivä, että tulee menestys ja miellyttävä kaikille, sinun täytyy löytää toimintaa, jotka sopivat kaikille osanottajille. Selvitä vuotiaita työntekijä &'; s lapset, ja selvittää, jos jokin on vammaisuus, voit palvelemaan ja kuuluu kaikille.

hyvä yhdistelmä

Seuraava vaihe on kehittää toimintaa, joka on sopiva kaikille, ja joka tyydyttää jokaisen työntekijän &'; vahvuuksia. Ihannetapauksessa haluat jokaisen työntekijän on toimintaa, jota he voivat tuntea, että he ovat hyviä.

Menossa ammattilaisille

Voit päättää, kun ajatella eri riskinarviointeja ja terveys ja turvallisuus lomakkeita sinun tulee täyttää, että menossa ammattilainen olisi paljon yksinkertaisempi vaihtoehto !

On olemassa useita yrityksiä kaikkialla Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jotka tarjoavat yritysten perhepäivähoidon tapahtumia. Usein nämä perustuvat klo ulkoiluun keskuksissa, niin etsiä joitakin omalla alueella.

hyödyt suorittamaan ne näytä

salliminen ulkopuolinen yritys ottaa haltuunsa suunnittelu ja järjestäminen perheesi päivä ottaa paineita pois sisäinen joukkueet organisoinnista vastaavat sitä. Tämä tarkoittaa, että ne ovat samassa veneessä kuin muut työntekijät, ja voi nauttia tapahtumasta murehtimatta miten se vastaanotetaan.

Myös luovuttamalla asiantuntijoita tiedät, että heillä on runsaasti kokemusta, että he voivat soittaa suunnittelemaan tapauksessa – antaa sille kaikki mahdollisuudet tulla suuri menestys.

Asiat tarkistaa

• Varmista, että olet läpäissyt kaikki tärkeät tiedot perhepäivähoidon järjestäjille. Näihin sisältyvät tiedot ikäisiä, vammaisten ja erityisruokavalio.

• Varmista, että tapahtuma on suunnitteilla päivä, joka on kätevä kaikkien tai useimpien osallistujille.

• Varmista, että sijainti on yksi jossa jokainen voi saada – tai tarjota kuljetuksen tarvittaessa.

• Jos sinulla on ja toivottujen tulosten päivän jotka ovat tehtäväkohtainen – anna järjestäjät tietävät.

• Jos aiot antaa puheen, tai johtaja yhtiö haluaa sanoa muutaman sanan anna järjestäjät tietävät, jotta tämä voidaan sisällyttää aikataulu.

• Jos tapahtumat ovat riippuvaisia ​​säästä varmuuskopioida suunnitelmat - ja jos koko päivä on tietyin edellytyksin sopia määräaika aikaa, jotta kaikki osallistujat voivat saada tietoa.

• Päätä etukäteen, jos siellä on lahjoja lapsille – usein yritys merkkituotteita herkkuja voidaan luoda.
.

viestintätaidot ja koulutus

  1. I Have ADHD. Mitä nyt?
  2. Art of Suhtautuminen raivostunut Callers
  3. Samsung Galaxy 10.1 - Way sisään eri world
  4. Miksi opiskella ulkomailla ohjelmia Kiinassa ovat niin fulfilling
  5. Ilmaislahjat Mobile Phones: Saatavuus kaksinkertainen enjoyment
  6. Millainen vaikutus haluat tehdä?
  7. Esiintymistaidot koulutus vinkkejä - 5 idioottivarman Vaiheet voittaminen Your Julkinen puhuminen F…
  8. Miten Voimakkaasti Do You Luota yksi henkilö Key Activities
  9. Engage Your Työvoima: Käytä Keskustelut Ei Dissertations
  10. Kuinka parantaa viestintätaitoja ja henkilökohtaiset Style