Art of Siviilisääty Conversation


ongelma Communication … on illuusio, että se on suoritettu.
~ George Bernard Shaw

päivä töissä on ollut kammottavaa. Sähköpostit koskaan lopettanut. Vastaajaan valo piti vilkkua. Pomo tarvittavat tiedot eilen. Ja kaiken kukkuraksi pois, sinulla oli taistella vaimosi koska jätit aamulla.

Tunnet jännityksen tulevat talon kun saat pois auton ajotieltä. Lapset ovat huoneissaan läksyjä ja vaimosi lähestymistapoja sinua ja sanoo sanat useimmat miehet pelko: “ meidän täytyy puhua. &Rdquo;

Näyttää tällä hetkellä, useimmat miehet ovat taistele tai pakene vastaus . Voin haukkua häntä ajoituksesta asioista, edelleen kiinni siitä, että I &'; m oikealle ja hän &'; vialla. Tai voin jätä sitä huomiotta ja katoavat TV, internet, alkoholi, tai työ minä kätevästi toi kotiin.

Mikä on se puhumista että on niin vaikeaa miehille? Myönnettäköön, tämä ei koske kaikkia ihmisiä, mutta useimmat on joitakin ongelmia syvä keskustelu. Varsinkin kun se tulee keskustellessaan meidän puoliso.

Lyhyt historia

Miesten on koulutettu syntymästä kilpailla, tuomari, kysyntä, ja diagnosoida. Olemme erittäin taitavia nähdessään ongelma, joka vahvistetaan ja kehitetään tapa korjata ongelma. Valitettavasti tämä korjaus on mukaan mies, mahdollisesti ei oteta huomioon hänen ympärillään. Tämä johtuu osittain meidän oppimista ajatella ja viestiä siitä, mitä on “ oikeus &"; tai mikä on “ väärässä. &";

Voit lisätä tähän, me usein ilmaista tunteitamme suhteen mitä on “ meille tehnyt &"; sijaan, että riippumattomia ympärillämme. Me sekoittaa tarpeitamme ja pyydämme mitä me &'; Haluaisitko käyttäen vaatimuksia, syyllisyys, tai jopa lupaus palkintoja. Tämän pitäisi olla mikään yllätys, koska tämä on kuinka moni meistä nostettiin meidän vanhemmat.

Parhaimmillaan peruskeinot miehet ajattelevat ja kommunikoida puolensa viestintä ja luoda sekä väärinkäsityksiä ja turhautumista. Pahimmillaan ne voivat aiheuttaa vihaa, masennusta ja jopa väkivaltaa.

Viestintä puolisosi tehdä &'; s ja Don &'; ts

  • Keskustelu kasvotusten.
    aina, kun olet keskustelu puolison, joka on kuin ajoittamiseen tai pinnan tasolla, tee se kasvotusten. Jos tämä ei ole mahdollista, puhelin toimii, vaikka tämä voi rajoittaa yhteyden ja lisätä mahdollisuuksia väärinkäsityksiä. Älä koskaan yritä kattaa syvemmälle kysymyksiä sähköpostitse tai tekstiviestejä.
  • Sammuta muita häiriötekijöitä keskustelun aikana.
    Jos Käytät uudelleen työskentelee tietokoneella, minimoida työ tai vielä parempaa, kiinni koko juttu pois. Jos Käytät uudelleen television katselun, sammuta se. Jos pelkäät puuttuu jotain pelin, saat Tivo.
  • Don &'; t vastata puhelimeen.
    Jos se soi keskellä keskustelun, olet puhepostiin syystä. Anna sen tehdä se &todellisten tuloste; s työtä.
  • Käytä aikaa kuunnella hänen näkökulmasta.
    Olet vain yksi osa suhdetta. Harkitse hänen puolta ja pyytää selkeyden jos et &'; t saada mitä hän &'; s sanomalla. Et &'; t on samaa mieltä kaikesta hän sanoo silti rakastan häntä. Mutta se auttaa ymmärtämään häntä, jos kuuntelet.
  • Unohda on oikein tai väärin.
    Heti kun keskustelu kääntyy joka &'; n oikeassa ja kuka &'; hätänä, Käytät ve molemmat menetetty. Jos sinulla on kyltymätön tarve aina oikeassa, kun se tulee puolisosi, arvoitus minulle: mitä &'; s se haluaisi olla naimisissa häviäjä? Jos sinulla on aina oikeassa, että tekee puoliso aina väärässä. Se &'; s ole kyse oikea tai väärä suurimman osan ajasta.

    Viestintä johtaa yhteisö, joka on, ymmärrystä, läheisyyttä ja keskinäistä arvottaminen.
    ~ Rollo toukokuuta

    Art väkivallattoman viestinnän

    Luuletko on mahdollista liittää mitä on elossa itsessämme ja toisissa hetkestä hetkeen? Dr. Marshall Rosenberg sanoo kyllä. Hänen väkivallatonta viestintätekniikoita keskittyä siihen, miten ilmaisemme itseämme, miten me kuulemme ympärillämme ja miten ratkaista konflikti keskittymällä tietoisuutemme siitä, mitä me tarkkailla, tunne, tarvitsevat, ja pyytämällä.

    Jotta liittää syvemmällä tasolla, meidän täytyy tarkistaa itse koko keskusteluun. Usein kun meidän tunteita piikki keskustelun aikana, me vaihtaa puheenaihetta tai hyökätä toisen henkilön auttaakseen meitä tuntemaan paremmin mitä tapahtuu tällä hetkellä.

    Isoisäni sanoi kerran, että kun henkilö mukana keskustelussa nostaa äänensä, se &todellisten tuloste; s ole enää siitä, mitä parhaiten kaikille osapuolille ja nykytilannetta. Se &'; s noin valtaansa ja ylpeytensä.

    taidetta keskustelun syvemmällä tasolla:

  • Keskity tarkoitus.
    Useimmat avioliitossa keskustelut voidaan yksinkertaistaa alas kahteen luokkaan. Mahdollisuus olla lähempänä toisiaan tai mahdollisuuden olla oma henkilö. Ihminen horjua välillä liian lähellä toisiaan tai liian kaukana toisistaan. Keskustelut käytetään usein joko lähentää meitä yhteen tai luo tilaa välillämme. Jos mitä olet todella haluavat on toveruus, ymmärrystä, myötätuntoa, niin sano niin suoraan. Jos toisaalta et halua tilaa kartoittaa oman kurssin, puhua. Sekä yhteys ja erillisyys ovat tarvittavat osat jokaisen suhteen (lisätietoja tästä aiheesta check out my Ebook, Simple Avioliitto Matrix).
  • Seek myötätuntoinen yhteys.
    Tämä tapahtuu ensisijaisesti keskusteluja ei sidottu tiettyyn lopputulokseen, kuin olisi oikea tai jotain Käytät d kuin muut henkilö tekemään. Keskity on selvä teidän puolella keskustelun ja sitten selvästi kuulla heidän puolellaan. Tämä voi tarkoittaa et &'; t samaa mieltä. Mitä sitten. Olet kaksi erillistä yksilöitä. Et aio nähdä silmästä silmään kaikesta.

    ristiriita tai ongelma ehkä voida ratkaista, että &'; s ole piste. Keskinäisesti tyydyttävä tulos on, jos molemmat ihmiset ovat kuulluksi ja ymmärretyksi. Ajattele keskustelut kannalta seksiä. Kun molemmat ihmiset ovat tyytyväisiä, yhteys on paljon syvempi ja kestävä.
    Monia yrityksiä kommunikoimaan mitätöidään sanomalla liikaa.
    ~ Robert Greenleaf

    < i> SimpleMarriage.net
    .
    .

    • viestintätaidot ja koulutus

    1. Kaksikymmentä Taikasanat jotka myyvät ja miten käyttää Them
    2. Miten kirjoittaa hyvää liiketoimintaa Message
    3. Turn Your Anger valtaan!
    4. Inspiroiva Storytelling - Motivaatio Puhe Training
    5. Miten keskustella Vaikea People
    6. Tuottosidonnainen haastattelu: tunnistamis- Game-vaihtajat sinun Ehdokas Pool
    7. Viestintä ja liittäminen ovat avaimia Success
    8. Vaikutus Conflict Management koulutusta asiakaspalvelussa Delivery
    9. Kommunikoi Stand Out
    10. Miten saada Partner Listen