Kaikki tyypit tiedonannon Styles

Tiedonanto voidaan luokitella useita tyyppejä, kuten suullinen, kirjallinen, tahallinen, sanatonta ja symbolista. Artikkelissa korostetaan eri viestintätyylejä pitämällä ihmisen yhteydessä akselilla.

Kaikissa viestinnän muotoja, ihmiset mukana prosessissa ovat tärkein elementti. Määrästä riippuen kiinnostuneiden prosessi, viestintä voidaan kutsua kuin intrapersonal, ihmissuhde, transpersonal, ryhmä tai joukkoviestinnän.

Yhteydenpito Self

Intrapersonal viestintä
: koskee yhteydessä oma itsensä. Day dreaming, ajattelu, kuvitellen ja ongelmanratkaisu kuuluvat sen toimivaltaan. On arvioitu, että noin 90000 ajatukset ylittää ihmismielen jokapäiväistä joten tämä lomakkeella yleisin verrattuna muunlaiseen viestintään.

Various palautetta mekanismien ihmiskehon kuten nälkä, ilo ja kipu ovat myös sisältyvät intrapersonal viestintä &'; s valtakunta. Se kattaa myös hengellinen keskusteluja esimerkiksi yksittäisiä pohdintaa, Transsendenttinen Meditaatio ja mietiskelyyn.

Transpersoonallinen viestintä
: kuuluu keskustellessaan henkiä, jumalallinen ja esivanhemmat joten se tärkeä tapaus luostareiden ja uskonnollisten elämä rukouksessa hallit, ashrams keskuudessa heimojen ja aboriginaalien yhteisöissä.

Yksi henkilö on lähde sekä määränpää intrapersonal viestintä, aivojen aaltoja on kanava sama. Se kuvastaa henkilön &'; s tottumukset, rooli, itsetuntemuksen, asenne, uskomuksia ja arvoja.

puhumista

Tämä kattaa vuorovaikutusta eri ihmiset avulla suoraan face-to-face menetelmiä keskustellessaan toistensa kanssa.

Se on kaikkein vaikutusvaltaisin ja vakuuttava viestintä menetelmä verrattuna kaikkia muita viestintävälineitä kuin siihen liittyy laaja käyttö eleitä ja sanoja, jotka menevät pitkälle välittämisessä lämpöä ja läheisyyttä ihmisten välillä.

palautetta mekanismia käytetään tässä ilmoituslomakkeessa on pääasiassa hetkellinen.

Viestintä konsernin

Tämä on laajennettu muoto kommunikointikyvyt jakamiseen kaikki sen ominaisuuksia vähemmän toimenpide. Todennäköisyys vaihtaa tietoja muiden ryhmän jäsenten intiimissä ja henkilökohtaisella tavalla on kääntäen verrannollinen ryhmäkoko. Lisääntyessä ryhmäkoko, viestintä tulee kuin monologi vuoksi vaikeuksia kunkin jäsenen osallistumaan keskusteluun. Suuruus läheisyyttä ja välittömyydelle riippuu ryhmän koosta, kohtauspaikka, suhde ryhmän jäsenten keskenään ja ryhmänjohtaja. Välttämättömiä edellytyksiä ryhmäviestintää ovat seuraavat:

  • Peer paine
  • Johtajuus
  • Suunta kohti yhteistä tavoitetta
  • Normit ja roolit
  • Yhtäläinen osallistuminen kunkin jäsenen

    Tiedonanto massan perusteella

    Kun apua vaaditaan viestin perillemenosta jälkeen lähettämät lähde, joukkoviestinnän tapahtuu. Eri tiedotusvälineissä liittämiseksi lähettäjien ja vastaanottajien keskenään ovat tulosta (aikakaus- ja sanomalehdistä), elektroninen (tietokone modeemit) tai sähköinen (TV, radio tai video). Joukkoviestintä on syvä vaikutus meidän uskomuksia, asenteita ja näkökulmia. Se on tärkeä lähde toveruutta, tiedon ja viihteen ja toimii alustana jakaa näkökulmia tapahtumista, asioista sekä kulttuurielämään. Se tarjoaa näkyvyyttä ja kuulo tietty joukko ihmisiä joka tulee kustannuksella mykistää äänet muiden muutamia.

    Viestintä on erittäin tärkeä osa sosiaalista elämää henkilön kanssa &'; n itse on keskellä kaikenlaisten viestintä. Ihmiset ajattelevat, kuunnella, vastata ja puhua omien itsensä näkökulmasta.
    .

  • viestintätaidot ja koulutus

    1. Määritelmä: Viestintä Tools
    2. Klikkaa yleisösi Kaukosäädin Society
    3. Merkittävin tekijä Is Anchor Text
    4. Vie aikaa Communicate
    5. Oleminen between
    6. Peter Fogel on tehokas Julkinen puhuminen: Miksi Hiljaisuus voi todellakin olla kultainen!
    7. Yritätkö tehdä Pigs Fly (tai Odotatko työntekijöitä tekemään asioita, joita he eivät ole Cu…
    8. Putting Your Best Jalka Forward sijaan suussa: 10 avaimia onnistuneeseen Yhteydenpito Vaikea People
    9. Julkinen puhuminen: Miten rakentaa Tribe ja saada Social.
    10. Kysy Astrid: Miten parantaa viestintää pomoni?