Minulla on unelma: Do You?

Tammikuussa 2015 oli 7,2 miljardia ihmistä elää planeetallamme. Näistä noin 3,6 miljardia on naisia. Voitteko kuvitella, mitä maailma näyttäisi, jos kaikki seitsemään miljardiin osaltaan kaikkine eri vahvuuksia yhteistyötä ja hyvinvointia väestöstä; luoda vaurautta; käytäntö vahvojen periaatteiden ja arvoja; koulutus; kehittäminen tieteen ja teknologian alalla; luominen kauneus, vapaa osallistuminen rakentamassa omaa ja perheensä elämää, että heidän yhteisöjensä ja maapallon suuren?

Tämä on minun unelma.

Tiedän, että se voi tuntua na ï ve kun ilmaistaan ​​suoraan, sisällä yhteydessä pysyvän sodan ja väkivallan, siirtymä massat ihmisiä ympäri maailmaa, murrot, orjuuden, ja kaikenlaisia ​​rikoksia tapahtuu kaikkialla tänään. Kuitenkin, se on perinteisesti ollut osoittanut, että tämä väkivalta on vähentynyt ja elämän kunto massojen ihmisiä paranee.

Siksi pidän tämän unen ja vaalia sitä.

Larry Page, yksi perustajat Google, kutsuttiin pääpuhujana äskettäin perustettu oppilaitos. Hän astui lavalle, tervehti kaikki ja heti sen jälkeen, hän pyysi yleisöä: “ olet työskennellyt jotain, joka voi muuttaa maailmaa? &Rdquo; Oli hiljaisuus ja jotkut ihmiset katseli ympärilleen, luultavasti tunne epämukavuutta.

Oletko koskaan kysynyt itseltäsi tämän kysymyksen? Jos et ole, minä sinut lopettaa lukeminen ja kysy itseltäsi, mitä viettää lähes koko ymmärtäneet tuntia. Oma panos on, että harvat ihmiset löytää unelma ne ovat intohimoisesti ja omistaa elämänsä sille, muuttaen sen heidän palvelu maailmalle ja niiden liiketoimintaa. Ja olen varma, että näissä muutamat, useimmat heistä on miehiä.

Jos olet nainen, olet todennäköisesti salaa ehdollistettu pienet, eikä uneksia miten voit palvella maailmaa. Sinulle on opetettu uskomaan, että sinulla on erittäin tärkeä rooli hoitavat oman lähiympäristöä: naimisiin; on lapsia hoitaa, hoivata, ja suojella; olla rakastava vaimo ja hyvä kumppani miehesi. Että on se, ja olet todennäköisesti erittäin kiireinen. Jos perhe tarvitsee enemmän rahaa tai jos et ole valmis heittää pois teidän ammatti, teillä on vielä samat velvoitteet kuin ennen, ja työsi. Ei ihme luultavasti stressaantunut ja hukkua, ja voit kysyä itseltäsi, enemmän kuin kerran, “ kuka sai minut tekemään tämän? &Rdquo;

Lähes puoli vuosisataa sitten, isäni kysyi minulta, haluaisinko jatkaa opiskelua lukion jälkeen. Kun kerroin hänelle tulisi insinööri hän rypisti otsaansa, nosti etusormi ja sanoi “ Kuuntele minua, tytär, että &'; sa erittäin huono idea. Luultavasti löytää mukava nuori mies aikana toinen vuosi yliopistossa, voit naida häntä, jätä opinnot, ja toinen mukava poika ovat menettäneet mahdollisuuden todella tulla insinööri &" ;. Minusta tuli insinööri, menin naimisiin, oli kaksi lasta, työskenteli koko ajan, ja elämä tuli melko ylivoimainen nostamalla samalla lapset.

Voisi ajatella, että asiat ovat muuttuneet niin monen vuoden jälkeen. Olen myös valmentaja vuodesta 1991, ja tämä on mitä jatkan harjoitellaan nyt. Viime vuonna (2014), eräs nainen asiakkaille huomasi, että hän ei vain voinut sanoa “ Haluan olla johtaja &" ;. Se oli kuin paljastaa jotain, joka oli kielletty hänen. Jos hän osoitti, että hän kehittää uransa ja on tulossa johtava työssään, se nähtäisiin osoitus ylimielisyys, ja hän ei voinut antaa sen itse.

Oikeastaan, naiset saattavat olla enemmän johtajuus mahdollisuuksia tänään yli neljäkymmentä vuotta sitten. Siitä huolimatta meidän on mielestäni nopeuttaa asioita. Meidän organisaatiot eivät voi hallinnoidaan edelleen miten ne olivat yli 100 vuotta sitten, kun F. Taylor kerrottuna tuottavuutta kertoimella tuhansia, ja M. Weber kehitti byrokratian jonka ansiosta tämä uusi tapa tuotanto järjestetään ja hallitaan . Useat tekijät eivät salli maailman jatkaa tätä tuotantomuoto. Esimerkiksi, katso kiihtyvyys muutoksen, joka vaatii erittäin nopea päätöksenteko, tietoja, joita ei voida keskitetty vaaditulla tasolla. Tämä tarkoittaa sitä, että jokainen ihminen organisaation on tullut päätöksentekijä. Mikä muutos, että yksi asia voi tuottaa! Muista: naaras mieli voi nähdä asioita mies ei voi tarkkailla, ja päin – päinvastoin. Kaikki ihmisen ryhmät vaativat johdon miesten ja naisten!

Pyydän teitä jakaa unelmani ja yhdenmukaistaa meidän pyrkimyksiä muuttaa maailmaa:

1.Using erot miesten ja naisten &'; s biologia rikastuttaa monimuotoisuutta näkökulmia ja toiveita, ja lisätä kollektiivista luovuutta ja innovointikykyä
2.Using ennakot neurotieteen osoitteeseen “ ohjelmoida &"; (Oppia) naisten &'; ja miesten &'; s “ tiedostamaton mieli &" ;, joka on tuhansia kertoja tehokkaampi kuin “ tietoinen mieli &"; tuottaa tuloksia, ja monet niistä toivottuja
3.Seeing ja kuulo naisten &'; läsnäolo ja ääni aivan yhtä paljon kuin miehet &'; s julkisella maailmassa ja edestakaisin yksityisellä Maailman Sivuston 4.Multiplying naisten &'; läsnäoloa johtotehtävissä levyt, korkeampi johto ja hallitus
5.Training ja valmennus naisten ja miesten voittamaan pelkonsa ja oppia uusia taitoja, joiden avulla ne voivat jakaa enemmän niiden maailmojen
Sally Bendersky

edistää tekijä # 1 Kansainvälinen bestseller-sarja, “ kiviä Pond &";
Tulossa kirjan kirjoittaja "Novel Yrittäjä: sydän-keskeinen polku täyttämisestä.

Käy www .sallybcoach.com

13 helmikuu 2015
.