On mielentila Tuottavuus helpommin?

Tuottavuus ei tarvitse olla vaikeaa. Kova työ ei määritellä menestys, eikä todellista tuottavuutta. Menestys meillä on tapana määritellä se ei usein yhtä suuri onnea, joko. Ehkä jos me lopettaa viittausta, kovaa työtä ja menestystä tarvitaan ennen kuin voimme olla onnellisia, voimme
onnellinen kuin
toimimme ja menestyvät, ja voimme tehdä sen helpommin.

Tietenkin, meidän nykyinen määritelmät menestys ei useinkaan juuret mitä oikeastaan ​​tekee meistä onnellisia, kuten kunnioittaen meidän todellisia arvoja. Mutta sitten, että &'; s toiseen keskusteluun toiste. Meillä on monta sanaa meidän kulttuuri, joka kuljettaa konnotaatio, joka rajoittaa meidän todellinen potentiaali ja lopulta meidän “ tuottelias &"; tuottavuus. Tässä muutamia muita esimerkkejä:

Pettymys:
Se ei tarvitse kokea “ häpeä &"; tai “ tuskallista. &"; Einstein on sanonut, että hän oppi enemmän hänen virheistään kuin hänen onnistumisia. Edison on tarkoitus epäonnistuneen tuhansia kertoja ennen kuin hän löysi mitä me oli etsimässä. Mitä jos hän oli lopettanut pelossa, vika, tai “ näköinen Bad &" ;? Emme ehkä koskaan kuullut hänestä, ja hän olisi haalistuneet kuiluun aikaa.

Virhe:
Kuten numero yksi, entä näki sen ymmärtämättä mitä doesnt &'; T työhön, pohtimalla, mitä voit oppia, ja yrittää uudelleen. Tulet helpottavat itse ei tuhlaa energiaa tuskallinen yli negatiivisia tunteita.

Virhe:
Entä nähdä tilanteen “ () Miss Take &"; kuten elokuvan ohjaaja tarvitse uudelleen tehdä kohtaus: “ Take One, Take Two. &"; Vain uudelleen ja yritä uudelleen eri tavalla. Get piste? Se &'; s kaikki käsitys, tarkoittaa, että kulttuuri on määritetty sanan. Se &'; s enemmän mielleyhtymiä kuin sanan merkitys, että on ongelma. Voisimme kääntää sen puolella kasvun ja oppimisen sijasta pelon, häpeän ja rajoitus, ja me &'; d kaikki olla parempi. Miten?

&'; d olla Jännitystä kanssa kasvua ja oppimisen ajattelutapa sijaan pelkopohjaisen “ jäädä ruutuun &"; ajattelutapa, joka kannustaa ihmisiä välttämään virheitä, vika, ja pettymys. Mitä sitten? Teit virheen tai joitakin pettymyksiä. Pettymys hasn &'; t tappaa minut, ei ole virheitä tai epäonnistuminen. Itse asiassa, he vain saavat minut kaivaa enemmän, rakentaa mieleni lihas, ja kehittää pitkäjänteisyyttä ja sinnikkyyttä. Nämä kaksi piirteet ovat tehneet eron elämässäni, sekä rohkeutta, enemmän kuin mitään muuta suhteen persoonallisuuden piirteet, kun se tulee onnistumiselle.

Minä valitsen oppia minun kokemuksia, välitä “ näyttää hyvältä. &"; Johtajuus vaatii rohkeutta. Miten muuten voimme oppia, jos me don &'; edes yrittäneet? Jos me don &'; t yrittää uudelleen? Jos me don &'; t hidastaa, heijastavat, ja selvittää, minne olemme menossa ja mitä ei toimi? Kun opimme uudelleenkouluttaa aivojen siitä, miten näemme negatiivisia sanoja ja miten he lopettavat meitä tuottavuutta ja innovaatioita kappaleita, voimme todella alkaa hyödyntää enemmän meidän todellinen potentiaali.

Joskus tulee tuottavampia kanssa vähemmän vaivaa vaatii meitä tekemään uusia ja erilaisia ​​asioita, jättää oman mukavuusalueen. On pari muita ainesosia mainitsen, että voit tehdä alkaa tänään jo ennen uudelleenjohdotuksena konnotaatio havaintonne.

Kun se tulee “ tuottavuutta helpommin, &"; kokeile näitä ideoita koossa:

alkaa pohtia, mikä on tärkeää sinulle ja miksi
. Selkeämpi olet koskien arvot ja tarkoitus, sitä todennäköisemmin voit kehittää oman tunteita intohimo työsi maailmassa, mikä se on.

Vain tehdä niitä asioita, jotka kulkevat teidän “ tarkoitus suodatin. &";
Kysy itseltäsi, “ Onko tämä määrätietoinen minulle? &"; Jos ei, saat sen pois teidän tehtävälista ja lopettaa antaa muiden laittaa asioita listaasi, jotka eivät sinne kuulu.

Kuvitella teidän tulosten täysaistillisen yksityiskohtaisesti ennen kuin saat kiireinen kanssa &ldquo ; massiivinen toiminta. &"; Dating mitä ihmiset vaativat tuottavuus on vain toimintaa. Ne heittäminen seinää vasten toivoo, että jotain tikkuja. Tämä on todellinen ajanhukkaa, energiaa ja rahaa. Don &'; t Tiedän, että tämä “ miss-kestää. &Rdquo;

Anna joitakin “ miten &"; yksinkertaisesti näy.
Toisin sanoen, kun olet kuvitteli sinun lopputulos linjassa tarkoitus ja arvot, kysy itseltäsi kysymyksiä ja kuuntele sisäistä ohjausta. Olet luultavasti don &'; tiedä mitä et &'; tiedä. Anna Universe tuoda sinulle raitista oivalluksia.

Edellinen, mutta ei vähäisimpänä, pidä hyvää huolta itsestäsi.
Se &'; s ole kyse ajanhallinnan niin paljon kuin se todella on noin energianhallinta. Hanki 7-8 tuntia unta yöllä, liikunta, ja syödä terveellisesti. Kehosi on upea lahja. Kunnioita sitä. Ironista kyllä, sinulla on enemmän aikaa, kun myös yhdistää lepo, restaurointi, ja heijastus aika omaan rutiineja.

Lisätietoja tuottavuutta helpommin, vedä ennen massojen, väkijoukon, ja ottaa tie vähemmän matkusti. Jos haluat runsas, koko elämän, sinun täytyy kehittää itse ensin tavalla, joka on koko – Holistinen – Johtavien kanssa
aivot mielessä ja ymmärtää, miten käsitys luo sokeita pisteitä. Olla johtaja, joka todella johtaa. Uudelleenkoulutukseen aivoihin, ja sitten henkenne voi loistaa maailmalle paljon helpompaa.
.