Ihmissuhteet: Voiko Sisäistä esityksiä ihmiset määrittelevät miten ne reagoivat meille?

Se voi tuntua tarkkuus tullut siihen tulokseen, että miten näkee toiseen ei ole vaikutusta siihen, miten toinen henkilö vastaa niitä. Joten miten ajattelee, tuntee ja ideoita, että heillä on päässään, suhteessa toisen henkilön, ovat niin merkityksettömiä.

Tämä näkymä näkisi sisäisen maailman olevan erillinen ja joilla ei ole mitään vaikutusta ulkomaailmaan. Ja tämän perusteella voisi ajatella, tuntea tai kehittää minkäänlaista sisäistä näkymät ja se olisi merkityksetöntä.

Tässä yksi olisi yksinkertaisesti tarkkailijoita, miten muut ihmiset reagoivat niihin. Ja tähän sisältyy ihmisiä he ovat lähimpänä: ystävät, perhe ja ystävät /yhteistyökumppanit. Se myös mennä kiinni ovat: kollegansa, johtajat ja rento tuttavat.

tavalla näkee vastakkain tai samaa sukupuolta on myös merkityksetön perustuu tähän asentoon. Joten onko niiden sisäinen edustus on positiivinen tai negatiivinen wonia &'; t väliä joko tavalla. Jos kokemuksiaan naiset ja miehet ovat yleensä myönteinen tai kielteinen, se voisi olla alas huonoa onnea tai yksi on unlikable.

Tämä Outlook

Vaikka joku voi uskoa tämä on totta ja että he ei vaikuttaisi, miten muut reagoivat niihin, se ei todennäköisesti aiheuta yksi tuntea henkilökohtaista valtaa. Varsinkin jos käytetään ihmisten vastata niihin tavalla, joka on epämiellyttävä esimerkiksi.

on tarpeen seurata, mitä tapahtuu sisäisesti sitten ole tärkeää, koska se ei johda mihinkään. Voisi olla heille avoinna, jotka vaikuttavat miten heidän läheisiä ystäviä vastata niihin ja vielä kun se tulee ihmisiä he eivät ole yhtä lähellä, se voisi hylättävä.

Behaviour

Kuitenkin , miten näemme joku yleensä määrittelee miten käyttäytyä heitä kohtaan. Tämä voi olla käyttäytymismalleja, jotka ovat selkeitä ja erittäin näkyviä. Ja se voi olla käyttäytymismalleja, jotka eivät ole yhtä selkeitä tai havaittavissa. Niin voi hoitaa niiden läheisiä ystäviä kunnioittavasti ja arvostusta ja nämä ystävät yleensä vastata tavalla, joka heijastaa tätä käyttäytymistä.

Close Ystävät

Jotta yksi toimimaan tällä tavalla niitä kohtaan , niiden sisäinen edustus niistä tulee ensi sijassa myönteisiä mielikuvia. Ja niin kauan kuin näkee ne tällä tavalla, he jatkavat kohdella heitä samalla tavalla.

Jos ystävä oli mitätöidä keitä he ovat tai arvostella niitä esimerkiksi, koska yksi tai jatkuvilla, sisäisen mallin saattavat muuttua. Tietenkin toinen henkilö &'; käyttäytymiseen pelaa osa täällä. Ja kautta ne sisäisen mallin muuttuvat, se voi päätyä crating matkan suhteen; riippumatta siitä, mitä toisen henkilön aikomukset olivat.

tietämättömyys

esimerkissä on melko selvää ja helppo samaistua. Vaikka yksi voi olla tietoinen siitä, kuinka he näkevät toisen ja siksi miten he tuntevat heitä kohtaan, tämä ei ole aina jotain yksi on tietoinen.

On myös mahdollista, että yksi irrotettava miten he näkevät jonkun. Tai jos he eivät ole tietoisia siitä, niin ehkä he uskovat, että on doesnt &'; t tehdä ero.

ymmärrystä voisi olla, että toinen henkilö doesnt &'; tiedä mitä niiden sisällä. Mutta miten tuntuu kohti toista ei aina tietoisesti tiedoksi eikä se aina poimima muiden tietoisella tasolla.

Subtle Signals

Tietoinen mieli voi kieltää jotain ja mutta se voi silti tulla ulos tavalla, joka voi &'; t aina tietoisesti ohjata. Jotkut näistä tavoista ovat kautta: ilmeet, laulu sävy, kehon kieli ja silmäkosketusta.

Miten joku tuntuu kohti toista myös antaa pois resonanssi tai energia; vaikka tietoisesti tämä ei välttämättä ole aistittavissa, se antaa edelleen pois tiedot. Ja nämä tiedot vastanneet onko toinen on tietoisesti tietoinen siitä vai ei.

Strangers

Kun tapaa jonkun he eivät &'; tiedä, se voisi sanoa, että he eivät &' ; t on sisäinen edustus tässä tapauksessa. Vaikka jotkut ihmiset saattavat olla vieraita, mieli yleensä merkitä ne tietyllä tavalla. Tämä merkintöjä sitten määrittää, miten ne kommunikoivat ja siksi pelata iso osa miten muut henkilö reagoi.

Yhdistykset laukeaa, kun näkee toisen henkilön ja nämä on merkittävä vaikutus. Nämä järjestöt voivat päätyä tulossa ennusteet ja edustavat miten tämä henkilö on, riippumatta, jos ne ovat tarkkoja tai ei.

miesten ja naisten

Kun se tulee kokemuksia miehillä ja naisilla on suhteen vastakkaiseen sukupuoleen ja miten ne vastasivat, se voi näkyä satunnaisesti ja heidän valvonnassaan.

Mutta jos he ottivat tarkemmin, miten he tuntevat kohti vastakkaista sukupuolta ja sisäisen mallin heillä on; se voi antaa heille joitakin vihjeitä siitä, miksi miehet tai naiset jatkuvasti vastaamaan niihin tietyllä tavalla.

on aivan

olla oikeassa on tärkeää ego mielen, sillä olla väärässä merkitsisi kuolema. Mikä on tuttu, on mitä on luokiteltu turvallista ego mielen ja kun yksi on väärin se tulkitaan tuntemattomia. Joten vaikka ne yhdistys toisen henkilön voi olla epätarkka ja johda yksi kuolee, jos he ovat väärässä, mieli toimii edelleen samalla tavalla

mielissä keskittyä on eloonjäämiseen eikä nähdä toisille ilman ulokkeita ja rakennettu ideoita. Vaikka nämä ajatukset voivat olla väärässä joku, jos näkee jonkun tietyllä tavalla, he reagoivat usein tätä ajatusta.

Ja vaikka he eivät &'; t, yksi &'; s ego mielessä suodattaa mitään että vastoin näkymät, että heillä on. Joten onko toinen henkilö ei reagoi idea tai ei, voitti &'; t väliä, yhtenä &'; mieli on tullut kiinteä. Muutos näkökulma on silloin mahdotonta, kunnes yksi muuttaa mieltään.

Tietoisuus

On usein sanottu, että jos näkee parhaista joku, ne reagoivat yleensä. Ja koska suuri osa siitä, miten joku ei vastaa meille perustuu siihen, mitä me kommunikoida, tämä tulee paljon helpompaa ymmärtää.

Tämä ei tarkoita sitä, että toinen on täysin vastuussa siitä, miten toiset vastata niihin tai että yksi on erottaa kokemuksistaan ​​tai totta tunteita joku. Mitä se tuo valoa, on kuinka voimakas meidän puolivälissä on muokkaamisessa sellaista vuorovaikutusta olemme ihmisten kanssa tunnemme ja ihmiset emme tunne kanssa.
.

voimaantuminen

  1. Munyer Method ™ Neljä kehon energiaa Release
  2. Totuus, lähde sisäistä voimaa. Osa 3 henkilökohtaista valtaa series
  3. Kuka Do You Wanna olla tulevaisuudessa?
  4. Inspire Encore-arvoinen Esitykset koneeltasi Team
  5. Kyse Story
  6. 7 helppoa vaihetta Empowering Yourself
  7. Onko herätys Saapui?
  8. Nalkuttava vs. Musing
  9. Vähemmän Mind on Purpose
  10. Hallinta Stress