Käyttämällä online elämän valmentaja parantaa HENKILÖKOHTAISET EFFECTIVENESS

parantaminen henkilökohtaista tehokkuutta voisi olla paras tapa maksaa osinkoja kaikilla aloilla elämääsi. On paljon keskittyä omatoimisuus ja itsensä kehittämiseen, mutta vähemmän siitä, miten tehdä niitä parannuksia todella loistaa omassa päivittäisessä elämässä. Keskittymällä parantaa henkilökohtaista tehokkuutta, voit kääntää jokainen parannus millään alalla jotain, joka koskettaa kaikkia tulet kosketuksiin. Ja ehkä tehokkain ja kustannustehokkain tapa parantaa henkilökohtaista tehokkuutta on käyttää online-elämän valmentaja.

Anna &'; s katsomaan henkilökohtaista tehokkuutta ensin. Tämä on yleensä määritelty saavuttamaan henkilökohtaiset tavoitteet, joka voi sisältää uran menestys, vuonna kustannustehokas, oikea-aikaisia ​​ja yhteistyöhön perustuvalla tavalla. Toisin sanoen, voit rakentaa joukkueita kuin sinua saavuttamaan menestystä, et &'; t vieraannuttaa ihmisiä. Käytät resursseja - aikaa, rahaa, avaruus, ihmiset - tehokkaasti. Et &'; t tuhlata aikaa, mutta voit myös don &'; t edetä kuin hiukset on tulessa. Toimitusjohtaja aika on yhtä tärkeä taito kuin on.

Palaute monilla tasoilla on tärkeä mekanismi parantaa henkilökohtaista tehokkuutta. Tämä tarkoittaa arvioitaessa, onko projektin tavoitteet saavutettiin. Anna &'; s sanoa teidän tavoitteena oli ruokkia yksisarvinen luonnossa. Jos teit tämän, tavoite saavutettiin. Mutta on olemassa kerroksia menestystä. Oletko viettää liian paljon? Kesti liian paljon aikaa? Aloit matkan 10 ystävien ja lopulta 10 ihmistä, jotka halusivat ruokkia sinut yksisarvinen? Kaikki nämä tekijän onko olit tehokkaasti hankkeesta. Siinä määrin nämä pohtimaan te, he määrittää henkilökohtaista tehokkuutta. Tämä palaute on jatkuvaa koko hankkeen, ei vain alussa ja lopussa. Taajuus palaute päättää sinulle, hankkeen tarpeita, ja ihmiset antaa palautetta. Erityisesti kuunnella heitä, jos he haluavat antaa enemmän palautetta useammin. Tämä tarkoittaa joko, että he arvostavat oman johtajien ja haluavat enemmän sitä, tai olet Aren &'; t kuuntelemalla heitä ja he tuntevat kertoa useammin. Joko niin - kuuntele heitä.

Käyttämällä valmentaja voi tehdä tämän palautteen vielä tehokkaampi. Valmentaja antaa sinulle tavoite palautetta. Joskus jäsenet tiimisi voi - tietoisesti tai alitajuisesti - varjossa palautetta riippuen kannat kaikkia osapuolia. Esimerkiksi, olen usein todennut, että juniori tasolla yksisarvinen seurantoja raportoi minulle antoi minulle aurinkoinen ja epämääräinen palautetta edistymisestä haut, kunnes he tajusivat, että kiinnostukseni raporteissaan oli yksinkertaisesti jatkaa asian käsittelyä eteenpäin. Heidän henkilökohtaisen arvion tuli eri aikaan ja eri olosuhteissa. Nämä kertomukset myös niiden käsitys minun tehokkuus ohjaavat heitä, saada resursseja he tarvitsevat, ja auttaa heitä siirtymään haku kohti loppuun. Kouluttamalla heitä antamaan minulle tarkkaa ja objektiivista palautetta - jolle ei ollut syyttelyä tai satuttaa tunteita - raportit tuli paljon tehokkaampaa, ja asiakkaat olivat paremmin.

valmentaja todennäköisesti voi antaa teille yksityiskohtaista palautetta erityisistä teknisistä ongelmista projektin. Esimerkiksi En odota valmentaja voi auttaa minua löytämään tiettyä polkua metsässä, joka johtaa yksisarvinen. Valmentaja voi auttaa sinua kehittämään henkilökohtaisia ​​taitoja voittaa turhautumista ja stressiä; auttaa määrittelemään tavoitteet tarkemmin; määritellä ja siirtää vaiheista tarkemmin; yleensä auttaa sinua kouluttaa itse olla tehokkaampia.

määrittää, miten voit helpoiten käsiksi valmentaja. Monet autot työskentelevät kasvokkain istuntoja, jossa kyky nähdä kehon kieli ja reaktioita voidaan todella hienosäätää hänen neuvoja tai suosituksia. Muut valmentajat käyttävät puhelin- tai videon istuntoja, joka edelleen mahdollistaa paljon vuorovaikutuksen.

Käyttämällä online valmentaja mahdollistaa maksimaalisen vuorovaikutuksen ja joustavuutta aikataulujen. Ei ole matka-aikaa ja toimisto. Kasvotusten vuorovaikutus voi tapahtua videoneuvottelut tai web. Asiakirjat voidaan siirtää edestakaisin, ja jopa muokata yhteistyöhaluisesti, kun valmennus istuntoon. Käyttämällä valmentaja verkossa myös mahdollistaa myös muita ihmisiä ei fyysisesti läsnä kanssasi; esimerkiksi tiimin jäsenet muissa kaupungeissa tai sukulaisten tai merkittäviä muita, jotka saattavat olla kotona, kun olet toimistossa.

parantaminen henkilökohtaista tehokkuutta ei ole vain keskittynyt teitä, mutta myös teidän vuorovaikutus ympäristön kanssa. Monta kertaa, yrityksesi tai työnantaja voi puhua tästä, mutta todellisuudessa ne ovat keskittyneet miten parantaa tehokkaasti yritykselle. Tämä ei välttämättä ole yhteensopiva henkilökohtainen tai uraan liittyviä tavoitteita, ja mitä apua ne tarjoavat voivat olla parhaimmillaan tehotonta ja pahimmillaan kielteisesti. Käyttämällä valmentaja auttaa sinua tasapainottamaan nämä kilpailevat edut voivat tehdä sinulle tehokkaampia ja vähemmän korosti siirtymässä teidän perimmäinen tavoitteita. Käyttämällä online valmentaja voi mahdollistaa tehokkaimman kasvu teidän henkilökohtaista tehokkuutta.
.