Löytäminen Inner Voice

Mitä teet löytää sisäinen äänesi?

Minulle rakentaa minun käytännössä johto valmentaja hyvin on löytää minun sisäinen ääni. Kuten olen kehittää uusia web-sisältöä, kirjoittaa kuukausittain uutisia, luoda opetussuunnitelmaa, tai suunnitelman valmennusta ääneni kehitetään ja hienostunut.

Olen jatkuvasti kyseenalaistaa ja vahvistetaan ajatuksiani johtajuutta ja elämään. Itsereflektio on keskeinen minun tehtäväni valmentaja kuin minä puuttua heijastus toisten. Lisäksi minulla itselläni on valmentaja, joka pitää minut vastuussa oman kehityksen johtamisen asiantuntija.

Nyt, näyttää siltä, ​​että on luontevaa jatkoa löytää sisäinen äänesi. Ensinnäkin, meillä on tapana tarkastella ulkoisen ympäristön. Kysymme itseltämme: Mitä trendejä? Miksi näin tapahtuu? Onko se tapahtuu vain minulle? Tai myös muille? Ja jos sen käsiteltäviä kysymyksiä, mitä voimme tehdä asialle?

Seuraavaksi katsomme meidän mentoreita. Kysymme itseltämme, ja toisten: Mitä &'; s aiemmin tehty? Mitä &'; lopussa valtio &'; olemmeko &'; uudelleen yritetään jäljitellä? Kuka voi opettaa meille, miten päästä päämääräämme?

Mutta se on, kun katsomme itseämme näistä vastauksista – ja varmasti - että me todella tullut johtajia. Kuuntelemalla omaa sisäistä ääntään löydämme oman aitoja polkuja ja kehittää oman ainutlaatuisen määritelmä menestys.

toiveita tulossa oman kehitämme ainutlaatuinen ilmentymä itsensä.

Liiketoiminnassa me edetä samalla tavalla. Kuten me kehittää liiketoimintasuunnitelmia me arvioi ensisijaisesti ulkoisen ympäristön. Sitten katsoa sisäänpäin arvioida osaamisemme ja kykymme tehokkaasti, että ulkoinen ympäristö.

Lopuksi toteuttaa. Täydennämme suunnitelmamme määrittämällä mitä se veisi tuoda että suunnitelma elämään. Taktiikka päätämme on kohdistettava kanssa kattavan strategian. Toimintamme myös löytää oman ainutlaatuisen Tie menestykseen. Todellakin näin yritysten menestyksen vastaan ​​kilpailu.

Kannustaa Heart, Kouzes ja Posner että pyydät seuraavat kysymykset auttavat meitä löytämään meidän sisäinen ääni:

“ Kun puhut, kuka puhuu? ... Mitä olet työskennellyt varten? Mitä sinä todella välität: Fame? Fortune? Teho? Perhe? Ihmiset? Saavutus? Vapautta? Happiness? Turvallisuus? Viisaus? Mitä? ... Sen tärkeää vastata näihin kysymyksiin itse – löytää todellisen ääni – koska todellisuudessa voimme &'; t johtaa toiset paikkoihin sinulla ei' halua mennä itse. &";

Haasteena on löytää Sinun äänesi
:

löytäminen sisäinen äänesi voi olla haastavaa. Meillä on taipumus ottaa helppo, mukava tie, joka pitää meidät käynnissä auto-pilot päivästä toiseen jättää meidät passiivisesti hyväksyä “ ulompi &"; ääni. Ja vaihtoehto sisäinen ääni voi olla pelottavaa.

Joten mitä vaihtoehto näyttää ja tuntuu? Se on noin ottaa henkinen harppauksia. Se tuntuu epämukavalta. Se on “ matka, joka vaatii avaamalla ovet ovat kiinni, kävely pimeissä tiloissa, jotka ovat pelottavia, ja koskettaa liekki joka polttaa. Mutta lopussa on totuus. &Rdquo;

Saat muita ihmisiä mukana tukemassa omaan kehitykseen ja ne muuttuvat ja oppia niin hyvin. &Ldquo; muutos ei ole yksisuuntaista. Siihen kuuluu kaksi osapuolta: henkilö, joka &'; muuttuviin ja ihmiset huomaavat sen. &Rdquo;

Haasta itsesi ja kannustaa muita löytää että sisäinen ääni!

1. Kouzes ja Posner, “ edistäminen Heart &"; (2003)
2. Emt.
3. Marshall Goldsmith, “ Mitä Got You Here, Won &'; t perille &" ;, (2007)

© Copyright 2010 Tuore Unet Leadership & Valmennus - Kaikki oikeudet pidätetään. [email protected]
.