Miten Google kertoo sinusta?

“ Vuonna (n). . . ExecuNet kysely maineen hallinta ja internet läsnäolo, 86 prosenttia Executive rekrytoijat sanovat rutiininomaisesti koluta online-lähteistä tietoa, joka ylittää ehdokas &'; T é summa é ;. Lähes 7-in-10 haku yritys konsultit sanovat, että executive työnhakija &'; näkymät paranevat, kun positiivinen tieto löytyy verkosta. &"; (2008 Executive Työmarkkinat Intelligence kertomus ExecuNet)

looginen paikka rekrytoijat etsiä tietoa verkossa noin ehdokkaista on Google. Google on yksi suurimmista hakukoneet Internetissä.

Kun rekrytoijien etsiä sinua, mitä he näkevät?

Ei mitään!

Jos et ole läsnä sosiaalisen median sivustoja, kuten LinkedIn, Twitter, ja Facebook, rekrytoijien koskaan näe sinua lainkaan. Ja se tarkoittaa, että sinulla voisi missaa työmahdollisuuksia seurauksena. Mukaan MSNBC, “ Nykyään, pienet ja keskisuuret yritykset eivät edes lähettämistä työpaikkoja, sen sijaan menee sivustot kuten LinkedIn etsimään heidän ihanteellinen ehdokas. &Rdquo; (&Ldquo; käyttäminen LinkedIn maksimoida Työnhaku, &"; MSNBC.com 12. maaliskuuta 2009) Google-haku näyttää tulokset nimesi näistä eri sosiaalisen median sivustoja, mutta tietenkin jos et ole &'; t valmistunut profiilia, olet näkymätön rekrytoijien.

Negatiivinen Paina

Saatat olla läsnä eri sosiaalisen median sivustoja, mutta jos tieto on negatiivinen, olet huonommassa asemassa kuin jos ei olisi tietoa lainkaan. Huolimaton profiili täynnä kirjoitusvirheitä on negatiivinen paina sinulle. Ja jos ovat vastanneet kommentoi videota tai artikkelin aikakauslehti kirosanoja tai muita negatiivisia tietoja, tämä voi näkyä Googlessa ja satuttaa ammattimaisen kuvan.

Suuri Paina

Jos olet ollut tahallinen noin online läsnäolo, mitä Google sanoo voit antaa rekrytoijien syytä ottaa toisen tarkastella sinua.

Tässä on joitakin viitteitä siitä, mitä voit tehdä parantaa online läsnäolo:

• Google itse nähdä, mitä tulee esiin. Sinun täytyy nähdä, mitä rekrytoijat näkevät, kun he etsivät sinua. Näin voit tehdä tarvittavat muutokset sinun online läsnäolo.
&Bull; Huolehtia oman ZoomInfo profiilin. ZoomInfo on sivusto, joka automaattisesti kerää tietoa ihmisiä verkossa eri lähteistä Internetissä. Joskus siellä on virheellinen tietoja ZoomInfo nimesi alla, koska sivusto sekoittaa sinulle jonkun toisen kanssa sama nimi. Lisäksi siellä voi olla tietoja, jotka on jätetty pois sinusta tulisi sisällyttää. Voit mennä ZoomInfo ilmaiseksi ja lunasta nimi ja korjata mahdolliset virheet voi olla. Voit myös lähettää kuvan profiiliisi, jos haluat.
&Bull; Luoda profiileja sosiaalisen median sivustoja näkyvyyttä. LinkedIn on suosituin sivusto ammattilaisille, ja on satoja tuhansia rekrytoijat LinkedIn etsivät ehdokkaita. Varmista, että profiili on täydellinen ja että se edustaa sinua hyvin.

Jos noudatat näitä vinkkejä sinulla on Google laulat kehuu.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Miksi Smart konsernijohto Dumb Decisions
  2. Asiakastyytyväisyys: perimmäinen tavoite Joka Entrepreneur
  3. Peli Speedy Business Transformation
  4. 5 Vinkkejä: Miten antaa Presentation palautetta Experts
  5. *** Lottovoitto kautta toimeenpanevan Coaching
  6. Johda Johtajuus Development
  7. *** Voiko Positiiviseen ajatteluun olla huono sinulle?
  8. Mitä haluan tietää ostaessaan liiketoiminnan?
  9. Kumppanuudet Tämä Tuplaa Myynti ja Fun
  10. Oliko joku antaa sinulle "Thought-virus" Michael Harris, PhD