Kuinka olla valaistunut Leader

I &'; Haluaisitko pystyä selittämään täydellisesti ja selkeästi, miten olla ja '; valistunut johtaja &'; (!!), Mutta koska olen vain juuri löytämässä tätä mahdollisuutta itse, olen vain menossa jakaa mitä I &'; m oppimisen näinä päivinä kuin minä tutkia johtajuutta ja henkisyys. Voit vapaasti lisätä käsitykseni kommentoimalla.

Valistuksen tarkoittaa näkymä maailmankaikkeuden joka on egon. Se on korkein tunnettu näkökulmasta.

Mitä tarkoittaa olla egon?

Ensinnäkin,-kirjain on mielessä, että ovat erillisiä. Ilmenee lapsuudessa, kun huomaamme, että olemme erillään meidän ympäristöissä, perheemme ja että meillä on yksittäisiä identiteettejä. Ensimmäistä kertaa ymmärrämme, että meillä on yksinomainen näkymä omia ajatuksia ja että meillä on kyky ajatella ja valita itse. Ennen kuin löytää meidän egot, emme ole täysin tietoisia, että olemme erillisiä lainkaan. Vauvat ei ole mitään käsitystä itsestään ja ei tajuissaan.

kehitys ego on takana ihmiskunnan &'; n kova kiire edistyksen ja kehityksen me jokainen pyrkii suojautumaan ja kilpailla toisia vastaan ​​meidän säälimätön onnen. Tässä mielessä se on hyvä asia. Mutta ego &'; näkemys todellisuudesta ei ole täydellinen.

Being &'; egon &'; tarkoittaa, korkeammasta näkökulmasta, joka ylittää pikkumainen vaatimukset ego huomiota, merkitys ja turvallisuus. Ego on pelokas ja ahne. Ego teeskentelee olevansa järkevä sen pyrkimys itsepuolustukseen, mutta todellisuudessa se on emotionaalinen ja manipuloiva. Valaistuminen on kattavampi näkemys todellisuudesta.

Saada kokemus ja ymmärrys todellisen luonteen todellisuudesta, voimme tutkia syvin tasoilla tietoisuutemme meditaation. On mahdollista löytää että tietoisuus koostuu kahdesta suuria voimia:

* Rauha ja hyväksyminen, jossa kaikki on kunnossa.
* Luova impulssi, jossa kaikki on muututtava.

On selvää nämä ovat toistensa vastakohtia, ja silti he molemmat ovat olemassa samanaikaisesti ja yhtä tehokasta. Voimme myös nähdä ne kaksi puolta saman alan.

Joten valaistua keinot olla tietoinen ja toimivat mukaisesti olemassaolon korkein ja syvin tietoisuuden tasoja.

Miten ottaa tämän mahdollisimman näkökulmasta auttavat sinua johtajana?

suurin vihollinen johtajuutta menestys on pelko. Pelko estää meitä rationaalisesti huomioon toimiamme ja siten johdattaa meidät itsetuhoisia ja harkitsematon käyttäytymistä. Pelko myös estää meitä toteuttamasta toimia lainkaan, koska me pelokkaasti kiinni status quo eikä niissä juurikaan rajattomasti mahdollisuuksia parantamiseen. Pelko on ratkaistu tietäen, että ytimessä mitään ongelmaa, kaikki on kunnossa ja ei ole tarvetta pelossa. On vain rauhaa.

Kun olemme vapaita pelot ja toiveet ego, voimme hyödyntää luova impulssi joka ruokkii muutos ja kehitys, ja on voima luomisen “ ennustettavissa ihmeitä &" ;, kuin minä kirjoitti ennen blogiin www.LovingWorkandLeading.com.

Hakeminen oppiminen:

Tärkein askel tulossa valistunut johtaja on nostaa tietoisuutta tietoisuuden korkeammille tasoille egon jotta voit välttää karikot egon &'; s irrationaalinen haluja ja siten pääsyn korkeampi älykkyys luovan impulssi.

Tämä saattaa kuulostaa esoteerinen, mutta se on itse asiassa hyvin käytännöllinen. Enemmän huomaat, että &'; kaikki on kunnossa ja todellisten tuloste ;, on aina rauhaa, enemmän tekosi kohti tavoitteesi on linjassa korkein syyt ja tehokkain yhteydet. Muista, rahaa ei ansainnut työn kautta, mutta luomalla arvosta.

Tässä on käytännön esimerkki. Vaikka minulla on paljon jäljellä tavoitteita saavuttamaan ja velvollisuuksia täyttää, ja rajoitetun ajan loppuun näitä asioita, päätin ottaa 5 päivän loma. Olen tietoinen siitä, että paljon minun ajaa loppuun tavoitteet tulee minun ego &'; halu näyttää hyvältä muiden edessä, ja tuntea tärkeitä. Ne ovat ego-odotuksiin halut, jotka eivät liity minun syvemmälle toiveet auttaa muut kehittävät, johtava ja luoda. Koska olen tietoinen tässä asiassa, että se on ego, joka haluaa jatkaa työskentelyä, voin turvallisesti ohittaa sen.

Ja niin, olen juuri palannut minun loma virkistäytyä, jännitteiset, positiivinen ja valmis houkutella millaisia ​​yhteyksiä ja mahdollisuuksia todella haluan, eikä vain niitä, jotka luovat runsaasti työtä ilman arvo I etsivät. En voi todistaa, että olisin luonut enemmän menestystä työskentelemällä niille viiden päivän mutta olen aivan varma, että tämä erityisesti loma on lisännyt minun bottom line.

Johtopäätös:

Elämässä kaikki on kunnossa ja samalla kaiken on muututtava. Lisää johtaja ymmärtää ja kokee nämä kaksi voimaa jokapäiväisessä elämässä, helpommin hän löytää täyttymystä ja menestystä.
.