Kannattaa olla Nice

Työssäni Executive valmentaja, olen huomannut, että interpersonally toimivaltainen ihmiset jakavat ainakin kolme yhteistä asiaa.

1. Interpersonally toimivaltainen ihmiset ovat itsestään tietoinen. He ymmärtävät itse, ja sen seurauksena ne ymmärtää toisia.

2. Interpersonally toimivaltainen ihmiset rakentaa vankka, pitkäaikainen molempia osapuolia hyödyttäviä suhteita ihmisten elämässään.

3. Interpersonally toimivaltainen ihmiset voivat ratkaista konflikteja minimaalinen määrä ongelmia ja järkyttynyt suhteita.

Tässä artikkelissa, I &'; Haluaisitko keskittyä suhteita. Aluksi, I &'; Haluaisitko jakaa tarina tärkeydestä suhteita.

Muutama kuukausi sitten minulla oli tapaaminen potentiaalista asiakasta. Olen tuntenut tämän kaveri noin 20 vuotta. Hän oli uusi HR rep on yritys, jossa olen työskennellyt ennen aloittamista minun konsultointi ja coaching. Nyt hän on vanhempi HR henkilö saman yrityksen ja olen Executive Coach.

Muutama viikko edellinen, meillä oli mahdollisuus kokouksen. Seurasin ylös ja kysyi, voisinko olla muutaman minuutin hänen aikaa kertoa hänelle, mitä minä &'; ve tehnyt äskettäin. Hän sanoi “ varma &" ;.

Koska olimme chattailuun, hän sanoi jotain, joka todella kolahti. &Ldquo; Kun olin nuori kaveri täällä, paljon ihmisiä omalla tasolla ei tehnyt &'; t maksaa paljon huomiota minulle. Että ollu &'; t totta sinusta. Olit kiltti minulle. Muistan kysyt minulta &'; Haluaisitko mennä lounaan tai illallisen muutaman kerran. Olin koskaan voi tehdä sitä, mutta olen todella arvostaa kysyt. Suoraan sanottuna, että &'; s koko syy Käytät uudelleen täällä nyt. Olet kohdellut minua hyvin monta vuotta sitten, kun sinä et &'; t on. &Rdquo;

Sanoin hänelle, että olen todella tehnyt &'; t muistaa nämä asiat. Hän sanoi, “ minä, ja he merkitsi paljon minulle. &Rdquo;

On maalaisjärkeä kohta täällä. Ihmissuhteet osaamista tulee sisältäpäin. Rakentaa suhteita, ja kohdella ihmisiä hyvin, koska se &todellisten tuloste; s oikein – ei koska sinulla on jotain hyötyä siitä. Ihmiset voivat paikalla tekaistu kilometrin päässä.

Tässä muutamia ajatuksia, joiden avulla voit tulla enemmän interpersonally toimivaltainen. Jos käytät niitä, voit luoda vahvoja, kestäviä suhteita ihmiset ympärilläsi.

Työskentele kovasti liittyvät hyvin kaikenlaisia ​​ihmisiä. Ihmiset, jotka ovat erilaisia ​​kuin sinä, voisi tehdä sinusta tuntuu epämukavalta aluksi. Kuitenkin niillä on myös mahdollisuus opettaa sinulle jotain tehnyt &'; tiedä.

Kuuntele hyvin ja osoittaa ymmärrystä toisten &'; näkökulmat. Kuten kysymyksiä, jos et &'; ymmärrä, toistaa ymmärrystä varmista sinulla on oikein.

Ole konsensuksen rakentaja. Jos keskityt missä olet samaa mieltä toisen henkilön, Käytät ll toteavat, että se on helpompi ratkaista erimielisyydet ja päästä sopimukseen.

Opi liittyvät kaikenlaisia ​​ihmisiä. Keskittyä rakentamaan molempia osapuolia hyödyttäviä suhteita.

Laita toiset kotonaan. Olla diplomaattinen ja tahdikas.

Ole lämmin, miellyttävä ja ystävällinen ja herkkä ihmissuhde tarpeita ja huolia muiden.

Ole vastaanottavainen palautetta.

Hengitä syvään, kun olet vihainen. Don &'; t räjäyttää. Esitä puolta valvottuun äänensävy.

Ota vastuu tunteita. Don &'; t syyttää muita, jos olet onneton.

on helppo tutustua. Jakaa tunteita. Ole avoin henkilökohtaisista uskomuksia.

Ole tarkkaavainen toisten tarpeisiin. Kuuntele aktiivisesti. Aseta tavoite kuunnella kaksi kertaa niin paljon kuin puhut.

Vältä päätellen ja kritisoi ja valmistella vastauksesi kun taas toinen henkilö puhuu. Sen sijaan keskittyä ymmärtää, mitä he sanovat, ja tunteiden takana, mitä he sanovat.

Näytä muut niille kuuluvaa kunnioitusta ihmisinä – kuunnella niitä ja tee parasta asettua heidän kengät. Vastata tunteita he teille ennen vastata tosiasioilla.

Ole nöyrä, ei tietävänsä kaiken. Anteeksi kun Käytät uudelleen syyllinen. Anna ihmisille luottoa, kun ne ovat oikein.

Puhu vain, kun sinulla on jotain lisättävää keskusteluun. Don &'; t tehdä huomautuksia vain kuulla itse puhua. Don &'; t mainittava ilmeinen.

Katso ihmisiä silmiin kun puhut heidän kanssaan. Esitä kysymyksiä selventää asioita, jotka eivät ole selkeitä teille.

Kuittaus muut ihmiset heidän panoksestaan ​​ja kykyjä. Kaikki haluavat kuulla Kiva juttu itse.

maalaisjärkeä tässä on yksinkertainen, ja hieman zenmäisestä. Ihmiset voivat paikalla tekaistu. Niin, Don &'; t vain toimittava interpersonally ammattitaidolla. Ole interpersonally toimivaltainen. Kohtele ihmisiä kunnioittavasti. Heidät. Kuuntele, mitä heillä on sanottavaa. Välttää tuomitseva ja liian kriittinen.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Uskotko Helppo?
  2. Miten saada enemmän Respect
  3. Tue päätökset Confidence
  4. Valmennus vinkkejä ja resursseja - 6 suuria asioita uudella Client
  5. Marketing Strategies: Miten pysyä positiivisena No Matter What
  6. Kuinka tärkeää on Logon suunnittelu pienyrityksiä?
  7. Uusi strategia Phobia
  8. Sinun täytyy tietää Yourself
  9. Get Paid kirjoittaa EBOOK
  10. Executive Coaching: Voitko olla suuri johtaja Jos olet Ujo?