Opi Experiences

​​

viisas mies oppia hänen virheistään ja muiden virheet. Olen kerran kuunnellut erikoisjoukkojen kersantti jotka liittyvät hänen Vietnam kokemuksia minulle. Yksi asia, että hän kertoi minulle, että hän ei koskaan olla ensimmäinen kokeilla jotain uutta. Hän seisoi selkeä ja katso jos se toimi. Jos se teki hän tiesi, että se oli turvallista tehdä.

Nyt tämä on mitä olisin varmaan tehdä taistelussa mutta en &'; t luulevat, että se &todellisten tuloste; sa hyvä idea liiketoimintaa. Jos odotat liiketoimintaa päädyt saada jätti jälkeensä. Ratkaisevaa on, että hän oppi joku muu &'; kokemus ennen kuin hän otti riskin. Ei tarvitse minua tekemästä samoja virheitä, joita muut ovat tehneet aiemmin tai tulla lauennut kasvoi saman kompastuskivet, että on saattanut aiheuttaa ongelmia joku muu. Jos voin välttää ansoja mikä hidasti ne alas voin kattaa enemmän alaa.

&'; s hyvä istua alas ja tee läksyjä ennen kuin aloitat venture. Puhua muille, jotka ovat tehneet saman asian ja miten se meni heidän kanssaan. Olen oppinut, että kun teen tämän Saan paljon tietoa, jota voin &'; t välttämättä käyttää, mutta saan paljon hyvää hyödyllistä tietoa myös. Ihmiset pyrkivät vatvoa asioita, jotka ovat loukanneet niitä aikaisemmin. Ne viipyä keskusteluja koskien mainittuja asioita, mutta ottamaan huomioon. Jos henkilö oli todella traumatisoituneita aikaisemman tapahtuman niin tiedät, että sinun täytyy välttää saman tapahtuman kaikin tarvittavin keinoin.

Don &'; t anna huonoja kokemuksia aiheuttaa matkustajan myöhästymisen kultainen tilaisuus pelin. Mahdollisuudet ovat usein naamioitu ongelmia. Opi ottaa aikaa olla tarkkanäköinen. Don &'; t olla kiire erottaa mikä ei ehkä tunnu olevan hyvä idea. Minulla oli kerran myymälän toiseen kaupunkiin, jossa minun piti vapauttaa henkilöitä, jotka työskentelivät minulle. Minun piti mennä takaisin ja uudelleen sen ja palkata ja kouluttaa uusia ihmisiä ja johtaja. Olin puhunut ihmisille, jotka ajattelin, olisi hyvä työtä, mutta yksikään niistä tuli läpi, kun se väliä. Minulla oli palkata nuori nainen, joka olen juuri tehnyt &'; luule järjestyisi lainkaan. Hän oli ainoa, joka tuli ja hän haki vain päivän tai kaksi ennen kuin joutui jättämään kaupungin. Ei ole niin, että olisin palkannut hänet jos olisin valinta. Olen vastahakoisesti palkkasi hänet ja hän osoittautui yksi parhaista työntekijöiden että olen koskaan ollut. Hän oli täsmällinen, tunnollinen, luotettava ja uskollinen. Jos olisin kymmenen ihmisiä kuin hänen haluan presidentiksi ja voittaa.

huono kokemus, että minulla oli yksi johtaja pilaama käsitykseni asioita. Tässä tapauksessa jouduin tekemään valinnan että ajattelin ei olisi hyvä. Huono valinta osoittautui paras valinta. Oppia huonoja kokemuksia, mutta olla objektiivinen, kun ruvetaan tekemään uusia päätöksiä.

Opi toistaa sitä mielessäsi. Saatat joutua muistaa tapauksia menneisyydestä palauttaa tiedot niistä. Tiedoston vaaratilanteiden pois mieltäsi edelleen muistaa. Tämä taktiikka saattaa säästää sinut joskus tulevaisuudessa. Näin yhden esimerkki tästä on TV. Gsm pomo puhui yksi hänen alaisensa jonka uskollisuus hän wasn &'; t varma. Kun hän soitti viimeisen tapahtuman yli hänen mielessään näki, mitä hän tarvitsi tietää työntekijä
Don &'; t pelkää esittää kysymyksiä. Kysymysten säästää tulevista mahdollisista ongelmista. Joskus ihmiset, jotka pyytävät paljon kysymyksiä koetaan ärsyttävä. Jos sinun täytyy olla tuholaisten saada tietoja, joita tarvitset sitten kaikki keinot olla tuholaisten. Levitä kokemus ja voittaa. . Good Life
.

tottumukset

  1. Unohda päätöslauselmat. Heillä huono name.
  2. Mikään ei muutu, jos mitään Changes
  3. Muutosjohtaminen Tulot: syyt Failure
  4. Kesä on Talousarvio - 5 Vinkkejä Back to Basics, hauskaa viljelijän Daughter
  5. Opetus Lapset Aika Management
  6. Todellinen kysymys sinun täytyy kysyä itseltäsi, kun olet Underperforming
  7. Yksi Degree
  8. Tapoja annettava Kohti Self-Improvement
  9. Koska ja rakastamisesta Authentic Self
  10. Viikonloppu Pass Pitfall