Mitä opin My Class Reunion
Äskettäin osallistuin minun 35th Lukio luokan Reunion.
Oikeastaan tein enemmän kuin osallistua siihen; Olen isännöi se meidän tilalla.
Valmistuin noin 115 muiden lasten vuonna 1980, ja kuten luokan puhemies, olen ollut mukana suunnittelussa kaikki meidän luokkakokouksiin (vaikka varhain, minun tehtäväni oli paljon pienempi, kun asui selkeä eri puolilla maata). Tänä kesänä merkitty meidän 35. vuosi, ja pieni joukko meitä puhuivat tänä keväänä siitä meillä olisi tapahtuma. Yksimielisyys kolme muuta tämän ryhmän jäsenet (jotka asuvat lähellä, jossa me kasvoimme) oli, että he olivat, mutta se “ on oltava helppo ja epävirallinen. &Rdquo; Sen jälkeen kommentti, ehdotin ottaa sen tilalla jossa kasvoin, noin 5 kilometrin päässä koulussa.
Päätettiin tehdä sen, ja ottaa minut ylös tarjoukseni.
Tapahtuma oli rento , ja yleisö ei ollut &'; t suuri, mutta uskon kaikilla oli hyvä aika.
aikaa vievät tapahtuma, kun mainitsin luokkakokouksiin erilaisia ihmisiä, sain paljon vastauksia (ja useita läsnä mainitsi kuulla samoja asioita keskusteluissa heillä oli). Kommentit vaihtelivat; &Ldquo; Rakastan juhliin &" ;, on “ En ole kiinnostunut menossa &" ;, "Ei kukaan puhu minulle, &"; on “ minä tehnyt &'; t haluavat ne ihmiset lukiossa, miksi menen hengailla kanssa ne nyt? &" ;.
Lähtökohtana on, että on selvää, että juhliin luoda sekavia tunteita ja tunteita ihmisiä, he tuovat takaisin hyviä muistoja ja vanhoja epävarmuus. He virkistää elinikäinen joukkovelkakirjoja, ja saattaa jopa uudelleen vanhoja haavoja. Selvästi putoan ryhmässä haluavat osallistua (tai en uskaltaisi &'; t ovat tarjoutunut isännöimään sitä), mutta ymmärrän sekavin tuntein, että ihmiset ovat.
Koska tapahtuma olen pohtinut, mitä olen seurannut tapahtuman aikana , ja ne heijastukset johtivat tämän artikkelin.
tilaisuus, ihmiset haluavat auttaa. Kyllä, siellä oli pieni ryhmä, joka työskenteli vaimoni Lori ja minä suunnittelemaan tapahtumaan. Mutta pointtini on noin määrä ihmisiä joka tarjoutui auttamaan ensi luokan jälleennäkeminen, ja ihmiset, jotka tarjotaan tulla takaisin sunnuntaina siivota (mukaan lukien henkilö, joka vain ilmestyi!). Joskus luulemme voi (tai pitäisi) tehdä kaikkea yksin. Vain koska voit, doesnt &'; t tarkoita sinun pitäisi. Ehkä voisit pitää muita mahdollisuuden osallistua ja olla osa jotain, että asiat heille.
Historia on historiaa. Kaikki “ kamaa &"; että meillä on meidän teini-iässä on vain että – kamaa. Se on ohi ja menneisyydessä. Ajattele sitä; voit &'; t muuttaa mennyttä. Huomasin yhä tapahtuman aikana, ihmiset puhuvat oppia menneisyydestä, ja todella keskittyä paljon enemmän tässä ja nyt, kuin aiemmin (oliko se positiivinen tai negatiivinen). Jos se on negatiivinen, anna sen mennä tai oppia siitä. Joko niin, se on menneisyydessä. On aika siirtyä eteenpäin loistava tulevaisuus.
Kun riski on useimmiten sen arvoista. I &'; m varma, että jotkut mukana ainakin hieman pelokkaasti; jotkut hadn &'; t ollut jälleennäkeminen aikaan ja ehkä kokivat ottivat riskin. I &'; m vedonlyönti (toivoen) kaikki sanoisi se oli riski kannattaa ottaa. Luin hiljattain, että “ vanhoja tapoja don &'; t avaa uusia ovia. &Rdquo; Se &'; aika ottaa hieman enemmän riskejä; mahdollisuudet ovat se on syytä tehdä.
Perception isn &'; t (aina) totta. 35 vuotta voi muuttaa paljon. Mutta joskus vanha käsityksiä Die Hard. Kun tulemme tilanteeseen avoimin mielin ja halu osallistua, saatamme hyvinkin löytää, että käsitykset (joka voi tulla meidän totuus) Aren &'; t tarkalleen tarkka. Yksi suosikkini asioita tästä ja joka toinen jälleennäkeminen olen osallistunut tarkkailee ihmiset nauttivat ihmisten seurasta he harvoin tai koskaan puhunut koulussa (ja tekee sen itse). Minua muistutettiin, että käsitys isn &'; t välttämättä todellinen ja kun keskeytämme että “ usko &"; me usein iloisesti yllättynyt.
Lopulta se on ihmisistä. Tämä ei ole &'; t vain kannanotto jälleennäkeminen, mutta elämästä. Kun ryhdymme elämässä muiden ihmisten kanssa, olemme palkitaan niin monella tavalla. Muista, että tänään, huomenna, ja ikuisesti.
Saatat ajatella, että tämä on johtajuus blogi ja tämä viesti ei tehnyt &'; t todella osoittavat kaikille johtajuutta oppitunteja. Jos tämä on mitä olet ajatellut, kunnioittavasti eri mieltä. Lue oppitunteja edellä jälleen, teidän johtajuus hattu – nämä totuudet eivät koske työsi rakentaa suhteita ja johtaa muiden ihmisten.
Lopussa päivän, onko rakastat luokkakokouksiin, menisi jos voisit tai Käytät d koskaan edes harkita sitä, toivon oppitunteja todelta sinulle ja voit soveltaa niitä elämääsi ja työtä.
.
johto
- Kasvava merkitys Management Leadership in Corporate
- Psykologia Menestyksen: Mitä Voiko Yrittäjä Opi Christmas?
- Ratkaiseminen Amerikka Energia ongelma | Steve Daines Sillä Congress
- Miksi on tärkeää, että yritykset sitoutuvat johtajakoulutuksen Programs
- Hyvä johtamistaitoja - Evolve johtamistapoja hyödyntämällä valta teidän Mind
- Runsaus toiminnassa - liittoutumalla!
- Tavoitteisiin pääseminen tehokkaasti Lisäykset Henkilökohtaiset Effectiveness
- ARC Leadership: Miten Parempi tietoisuus johtaa suurempiin Performance
- Rooli Leadership Myynnin ja toiminnan suunnittelua /Integroitu Business Planning
- Ilmaista Your Leadership huolimatta Obstacles