Tärkein syy olemaan pelkäämättä Resistance
Resistance.
Kun pyydän ryhmiä kertoa minulle, mitä ensimmäinen tulee heidän mielensä, kun he ajattelevat muutos, vastus on aina tässä luettelossa. Ja heidän ajatuksensa siitä Aren &'; t positiivinen – itse en käyttänyt sanaa “ pelko &"; otsikossa määrätietoisesti. Vastus on tyypillisesti nähdään negatiivinen tapahtuma ja jotain välttämiseksi, kieltää tai vähätellä mahdollisimman paljon.
Totuus on, että vastarinta isn &'; t pelättävissä ja isn &'; ta “ Bad &"; asia ollenkaan. Resistance auttaa meitä varmistamaan, että kaikki näkökulmat on nähty (on se todella terveellistä kaikille samaa mieltä 100% jokaisen muutoksen ehdotatte?), Ja osoittaa, että ihmiset välittävät (kestävyys vaatii ponnistelua ja wouldn &'; t mieluummin resistanssi kuin apatia ?)
Resistance on todellinen, luonnollinen eikä oikeastaan niin paha ollenkaan.
Nämä syyt niin ei pelätä vastarintaa, mutta tässä haluan jakaa vielä suurempi syy, yli vahvimmillekin olen jo korostanut.
Resistance on “ todiste &"; että olet ajatellut tulevaisuudessa iso ja rohkea tavoin.
Tässä on kolme puolia tästä harkitsemisen arvoinen ja rereading kun sinulla on vastus. . .
Kaikki suuret ajatukset ovat vastustettava. Et &'; t on oltava paljon historian harrastaja tietää tämä on totta. Jokainen iso keksintö oli naysayers. Jokainen merkittävä edistysaskel oli nonbelievers. Ja keksintöjä, kehitysten ja ideoita kaikilla oli mestari, johtaja, luoja joka näki jotain, jaettu jotain ja sinnikäs kautta vastus luoda jotain arvokasta. Lähes määritelmän, ei uusi ajatus olemassa ilman vastarintaa. Joten jos sinulla on edessään vastus, onnittelut! Olet haastavia ihmisiä &'; s mukavuutta vyöhykkeiden tavoin he hadn &'; t vielä harkita. Saatat olla tiellä jotain suurta!
Kaikki BIG ideat ovat luonnostaan riskialtista. Vaikka on olemassa vähän takeita elämässä, ehdottaessaan, esitetään tai edistää uuden innovaation tai idean, on varmasti vaarassa. Loppujen lopuksi se ei välttämättä toimi. Jos tietäisimme se toimisi, se olisi todennäköisesti jo kokeiltu (ja onnistunut). Vaikka ihmiset ovat eri riskinsietokyky, jokaisella on huolissaan riski. &Ldquo; Mitä jos näin tapahtuu, mitä jos näin tapahtuu, mistä tiedät, että se toimii? &Rdquo; Nämä ovat kestävyys kysymyksiä syntynyt riskien välttäminen. Joten innovaatio tai idea on riskejä (ja ihmiset ovat onnellisia selittää ne sinulle)? Hienoa! Saatat olla tieliikenteen jotain suurta!
Kaikki eivät (aluksi) mitä näet. Sinun näkökulma voit nähdä jotain muille Don &'; näe. Se on teidän tehtävänne on auttaa heitä nähdä – kommunikoida visio ja suunta, auttaa muita nähdä hyötyjä ja mahdollisuuksia näet. Kunnes he näkevät sen, he ovat huolissaan ja huolissaan ja siksi kestävä. Se doesnt &'; tarkoita olet väärässä, ja he ovat oikeassa. Se on viesti sinulle auttaa heitä nähdä, mitä näet. Jos ihmiset voivat &'; t nähdä, mitä näet visio voi (vielä) olla liian suuri heille. Se on vihje voit laajentaa visio ja auttaa heitä näkemään, mitä näet. Saatat olla tiellä jotain suurta!
Joten jos se jättää meidät johtajina?
&Bull; Jos sinulla on vastus, kannustaa, ei lannistua – toivottavasti tosiasiat edellä auttavat sinua nähdä, että.
• Sinulla on vastuu kuulla vastus ja ymmärtää sitä (onhan voi olla totta ja arvo näkökulmia kuulet sisällä vastus). Tämä auttaa sinua parantamaan visio ja suunnitelma ja lisätä todennäköisyyttä, ja nopeus, että olet kerätä tukea näiden vastuksia.
&Bull; On avoin ja kuuntelee doesnt &'; t tarkoita sinun täytyy antaa periksi. Jos olet todella tiellä jotain suurta, sinun on itsepintaisesti käyttäen vastus sijaan periksi sille.
Johtajana sinulla on oltava silmällä tulevaisuus. Ja et ole &'; t on sijoitettu johtoasema säilyttää status quo, vaan luoda isompi, parempi, enemmän hyötyä tulevaisuudessa. Niin muista, että vastus on luonnossa esiintyvä, kun muutos on ehdotettu. Ja jos sinulla ei' t koskaan kokea mitään vastarintaa, te Aren &'; t tehdä työtä, joka on uskottu teille.
Lopuksi muista, että vastus on “ todiste &"; että olet ajatellut tulevaisuudessa iso ja rohkea tapoja – ja joka on osa työtäsi.
.
johto
- 4 alueet Olennaiset Myynti Skills
- Kirja-arvostelu: uuden Lähi-idän "Shimon Peresin (osa)
- Suhtautuminen paineet ja Life
- Mitä tehdä, kun on liikaa Voit Do
- Essentials Building Leadership Skills
- Kasvata liiketoimintaasi olemalla negatiivinen!
- Leadership Lessons - Casting Sinun Vision
- Moninkertaistaa Johtajuus Magnetism voittaa sisäistä customers
- Toimitusjohtaja organisaatiomuutos - Mitä tehdä jos joukkue on vastustaminen Change
- Pelaaminen ilman Rules