Kuusi syytä johtajien on Stop!

Joka johtaja puhun on paljon tekemistä. Elämme aikakaudella koko levyn, nopeasti ja täytetyt tehtävälista. Vaikka tämä voi olla merkki aikamme, on toinen merkki siitä, että näemme ja tarkkailla päivittäin; ja me Don &'; t todella ymmärtää, että tämä merkki voi tehdä enemmän kuin pitää meidät turvassa ja auttaa meitä välttämään lippu.
I &'; m puhumme stop-merkin, ja muutaman minuutin I &'; m aio kertoa teille, miksi sinun pitäisi lopettaa enemmän kuin vain autosi. Erityisesti Mielestäni on olemassa ainakin kuusi syytä, miksi meidän pitäisi lopettaa – ja mitä meidän pitäisi tehdä, kun olemme pysäytetty. Osa näistä liittyy pysäkki merkkejä näemme kuin kuljettaja, mutta ne kaikki koskevat meitä johtajana ja ihminen.
Ennen kuin siirtyä seuraavaan tehtävään teidän päivä, pysähtyä ja lukea nämä ideoita.
pysähtyä ja katsoa Kumpaakin
Yksi ensimmäisistä oppitunteja opimme kuljettajana on, että kun tulemme stop-merkin, meidän täytyy katsoa molempiin suuntiin ennen kuin jatkamme. Silti usein, johtajina, me unohtaa tätä sääntöä. Olemme niin keskittynyt tavoitteemme että emme ikinä ympärillämme uusia tai tuoreita näkökulmia. Tiedämme, että maailma muuttuu jatkuvasti, mutta liian usein me rakennamme suunnitelman ja eteenpäin yhden ajattelevien painopiste – tyhjäksi arvo kerätä lisää näkökulmia ja sopeuttamalla suunnitelma tarvittaessa.
Lopeta ja kysyä
Jos ne ovat vielä ajatellut ajo ja varsinainen pysäkki merkkejä, naiset lukee tätä voidaan lisätä sanat “ suuntiin &"; tähän pisteeseen, ja se on itse asiassa osa pisteen. Johtajina me don &'; t ole kaikkia vastauksia, ja me ei pitäisi &'; t on niitä joka tapauksessa. Parhaat johtajat sitouttaa muita oppia, mitä he ajattelevat, mitä he ehdottavat ja enemmän. Kun pyydämme, emme vain oppia muilta ja sitouttaa muita, mutta meidän rakentaa suhteita liian. Se saattaa tuntua olemme liian kiireisiä pysähtyä ja kysyä (ja niin me vain eteenpäin nopeammin), mutta me kaikki tiedämme, että väärää tietoa, tai väärään suuntaan, voi tehdä matkamme paljon kauemmin kuin jos meillä oli pysähtynyt ja pyysi muita heidän tulo.
pysähtyä ja ajatella
tiedän; sinulla on viisi kertaa, kolme puheluita, täysi sähköpostiin ja keskeytykset koko päivän. Se on yksi asia tehdä työtä, se on aivan toinen varmistaa teet oikean työn. Johtajana sinun täytyy ottaa aikaa ajatella, suunnitella, muodostaa strategioita ja priorisoida – ja voit &'; t tehdä näitä asioita hyvin puheluiden välillä tai kun kiire seuraavalla käyntikerralla. Sinun täytyy pysähtyä ja ajatella – ja vilkkaille olet, sitä tärkeämpää tämä on sinulle tehdä.
Lopeta ja Look Back
On paljon, että voidaan oppia, mitä tapahtui kokouksessa juuri jäljellä, työ eilen, ja viimeisenä hanke. Mutta jos me don &'; t pysähtyä ja pohtia, mitä tapahtui ja mitä opimme, me hyödyntää siitä mitään. Lapsena, vanhempasi pyytänyt sinua joka päivä, “ Mitä opit tänään? &Rdquo ;. Kun oli viimeinen kerta, kun kysynyt itseltäsi tämän kysymyksen?
Lopeta ja haju ruusut

Parhaat johtajat ovat tasapainossa elämässään. Kyllä, he voivat työskennellä kovasti ja on vahva asema menestyä niiden järjestöille, asiakkaiden ja joukkueet, mutta he tietävät myös, että on muutakin elämää kuin työ. Vaikka tämä on totta henkilökohtaisesti, se on kaksin verroin totta johtaja koska johtajana asetat standardin ja baari muut tiimisi samoin. Jos annat busyness voittaa, voitit &'; t ole tasapainossa. Varmista, että olet sammuttamalla tietokoneen ja kääntämällä itsesi sinun harrastuksiin, perheiden ja muiden henkilökohtaisia ​​etuja. Lopulta sinun tulee onnellisempi, mutta sinulla on myös tehokkaampi johtajana liian.
Pysäytä Madness!
Tiedän teidän levy on täynnä. Tiedän sinulla on paljon tekemistä. Tiedän, että olette tärkeitä. Mutta kiireinen on väärä tavoite. Saavutus on oikea tavoite pyrkiä. Ja vaikka se voi tuntua paradoksi, kun pysähdymme ja tehdä asioita ehdotan täällä, hulluutta häviävät ja tulokset paranevat.
Sivuuttaminen pysäkki merkkejä, kun olet kiire autossa on huono idea. Se on aivan yhtä huono ajo oman elämän kuin silloin, kun ajat autoa.
Se &'; aika “ Stop! &Rdquo ;, joten voit suorittaa enemmän.
.