Seitsemän Johtajuus opittavaa Ennen Election

yleissopimukset ovat yli.

valittiin uusi presidentti on alle kaksi kuukautta pois.

Tämä viesti isn &'; t politiikasta tai jotka kannattaa äänestää. Tämä viesti on sinulle johtajana.

kun todennäköisesti koskaan jokaista liikettäsi raportoitiin televisiossa, koskaan verotustiedoista yleisesti tiedossa, ja koskaan hakea toimiston kuten puheenjohtajakaudella oppitunteja voimme kaikki oppia prosessi kun katselemme kaukaa.

Joten onko olet laiha vasemmalle tai oikealle, onko pidät itseäsi poliittinen narkkari tai lähes apaattinen, haluan antaa sinulle syitä katsoa ehdokkaat , retoriikka ja selostus kahden seuraavan kuukauden aikana.

Katso ja opi.

Tässä on seitsemän oppituntia Olen varma opit jos katselet.

Viestintä tyyli asioissa. Ehdokkaat, niiden käynnissä kaverit, heidän puolisoidensa ja heidän tiedottajat kaikilla on erilaiset viestintätyylejä. Jos katsot näet, kuinka samat viestit voidaan tehokkaasti tiedoksi eri tyylejä. Näet myös ehdokkaat itse sopeuttaa tyylejä perusteella yleisö, tilanne ja konteksti. Kuten johtajat meidän täytyy ajatella meidän viestinnän vahvuudet ja meidän tyyli ja miten molemmat vaikutus vastaanoton ja ymmärrystä viestimme – ja meidän on oltava valmiita sopeutua auttaa viestimme menestymään.

Miellyttävyys asiat (enemmän kuin luulisi). Tietenkin me kaikki äänestää perustuvat lähestymistavat ja suunnitelmat ehdokkaista, eikö? Me punnitaan niiden lähestymistavat ja päättää ketä äänestää perustuvat kanssa suunnan ja filosofiaa he ovat säädettyihin, eikö? Ei niin paljon. Haluamme olla päättämässä ihmiset tiedämme haluamme ja luottamus: siksi ehdokkaat &'; puolisot puhui niiden yleissopimusten, auttaa meitä tietää (ja pidä) heidän miehensä. Historia kertoo henkilö, joka voittaa puheenjohtajavaltio on henkilö enemmän ihmiset pitivät. Sinut tehokkaampi johtaja, kun olet sympaattinen. Teidän suuntaan asiat; mutta niin kuka olet ja miten muut kokevat sinut.

Ottaa oikea joukkue tekee eron. Ei johtaja voi tehdä sitä yksin, ja molemmat ehdokkaat on iso tiimi tukee niitä. Aikana seuraavien kahden kuukauden aikana joidenkin jäsenten näiden ryhmien tekevät päätöksiä, toteuttamaan toimia tai sanoa asioita, jotka ovat kriittisiä vaaleja, tai tappiota. Onko sinulla täydellinen ja tehokas tiimi? Käytätkö niitä tehokkaimmin?

Strategia kyllä, viestintä ensin. Kyllä molemmat ehdokkaat on visio, filosofia ja erityisesti strategioita mielessä. Ja yksikään sillä on merkitystä, jos he voivat &'; t tiedoksi. Paras strategia maailman voitti &'; t väliä, jos voit &'; t kommunikoimaan tehokkaasti. Rakenna strategia ja sitten viettää mahdollisimman paljon aikaa teidän viestintäsuunnitelma. Ehkä suurin oppitunteja voit oppia yli kahden seuraavan kuukauden aikana ovat oppitunteja viestintä.

Suunnitelmat kyllä, joustavuus ensin. Vaikka on olemassa monia tapahtumia molempien ehdokkaiden &'; kalenterit seuraavan 60 päivän paljon se muuttuu, perustuu nykyisiin tarpeisiin. He käyttävät ajankohtaisista tapahtumista, kyselytiedot ja muuttamaan suunnitelmia ja tehdä muutoksia. Mitä tietoja käytät signaalin tarpeen muuttaa? Oletko valmis (ja pystyy) muokata suunnitelmia ja joustaa, kun tilanne sanelee se?

Käytäntö on voimakas. Ainakin kahden päivän demokraattisen yleissopimuksen, kuvernööri Romney vietti paljon aikaa valmistautuu tulevaan keskusteluihin. Ja että valmiste ei ollut &'; t juuri lukemassa se oli todella harjoitellaan keskustelun prosessi. Kollega rooliin presidentti. Joku kysyi kysymyksiä. I &'; m varma, että se oli ajoitettu, ja I &'; d yllättynyt, jos siellä weren &'; t kameroita. Kaikki se tehdään simuloida tosielämän ja oppia käytäntöön. Kuinka paljon todellista, totta käytännössä teet tärkeimmät toimet? Miten enemmän harjoitella parantaa tuloksia?

Paras on valmentajat. Ehdokkaat ovat hyviä puhujia, ja heillä on valmentajat. Ehdokkaat on ajatuksia eri politiikan aloilla, ja heillä on valmentajat. Voit panostaa heillä on valmentajat niiden keskustelua prep, miten he pukeutuvat, miten he törmännyt televisiossa ja enemmän. Ne voivat olla hyvä, mutta he haluavat olla paras. Alueet kannattaa valmentaja voisi olla erilainen, mutta älä &'; t menettää viestin. Huippuosaajista ja korkea menestyjiin millään alalla on valmentajat. Onko sinulla?

En &'; t on kristallipallo ja minä don &'; tiedä mitä tulee tapahtumaan, kuka voittaa ja mitä tulee kriittisiä syitä, miksi. Enkä &'; tiedä kaikki oppitunnit pystymme poimimaan, mutta tiedän siellä on enemmän, jos katsella.

I &'; ll katsomassa, jooko?
.