Viisi tapoja, joilla voit oppia jotain Today

Learning.
Maailmassa, jossa muutos näyttää tulevan syytämään meitä kohtaan kuin luotijuna, tiedämme oppiminen tarvitaan vain hengissä, saati kukoistaa.
Ja vaikka useimmat kaikki olisivat nyökkäys ajatuksesta, että meidän on oltava elinikäisiä oppijoita, luettelo tekosyitä ihmiset ovat, miksi he Aren &'; t ja voi &'; t olla oppimisen jatkuvasti on pitkä. Suosituin kommentti /tekosyy, miksi ihmiset Aren &'; t oppiminen on yksi olette kuulleet, ja todennäköisesti ajattelin ...
“ I &'; m liian kiireinen. En &'; ole aikaa oppimiseen. &Rdquo;
Oikeastaan, kun tiedän sinulla on paljon lautasella, sekä työssä ja loppuelämäsi, totuus on sinulla on sama määrä aikaa kuin mikä tahansa muu henkilö planeetalla.
Jos luulet olevasi liian kiireinen oppia, te Aren &'; t ole aikaa; Käytät uudelleen tehdä vääriä valintoja. (Tweet Tämä)
Joten voimakas kysymys olisi, “ Mitä voin tehdä, että doesnt &'; t edellyttävät huomattavan määrän vähitellen aikaa, auttaa minua pitämään oppimista? &Rdquo; Ja hyvä uutinen on, että on juuri kysymys I &'; m vastaamalla loput tämän artikkelin!
Ole utelias. Paras ja nopein oppijoiden maan päällä ovat lapsia. Joten jos haluamme olla taitavia oppijana, wouldn &'; t se järkevää jäljitellä mitä he tekevät? Lapset ovat uteliaita. He kysyvät “ miksi? &Rdquo; koko ajan. On korrelaatio näiden kahden tosiasiat. Uteliaisuus ja oppiminen ovat liittyneet lonkan. Kun olemme uteliaita motiivit tai hows tilanne, olemme avoimia oppimaan siitä. Kun ajattelemme ymmärrämme, ja ovat jo päättäneet, mahdollisuuksia oppia muutamia.
Etsikää näkökulmia toisten. Kun me elämme ajatuksiamme, käsityksiä ja meidän näkökulmia, me don &'; t venyttää ja oppia jotain uutta. Päättäkää nyt, että te voitte joka päivä pyytää jotakuta &'; mielestä pyydä heitä selvittämään kantansa, kysyä heiltä, ​​mitä he näkevät, tai pyydä heitä jakamaan ratkaisuja. Ja kun kysyt, kuunnella avoimin mielin. Ole varovainen, opit jotain!
Etsittävä oppitunti kaikessa. Pyydämme lapsemme, “ Mitä opit tänään? &Rdquo; Mutta me harvoin pitää itseämme saman standardin. Jos me etsiä oppitunteja jokapäiväisessä elämässä tilanteita, meillä on enemmän kuin tarpeeksi uutta oppimista joka päivä. Koska päivä on kehittymässä, kysy itseltäsi: “ jossa on opimme tästä minulle? &Rdquo; Pyydämme sitä kokouksessa, kun olet puhelimessa, kun kuuntelet radiota, kun tarkkailla muita linjan kaupassa, kaikkialla. Kun virittää mieltäsi etsiä oppitunteja, alatte löytää ne. . . kaikkialla.
Etsi yhteyksiä. Aivomme ovat massiivisia yhteys päättäjille. Oletko koskaan yrittänyt selvittää, miten sait junassa ajatuksen tai keskustelun ja yritti takaisin-radalla lähde? Jos sinulla on, olet kokenut tämän tosiasian – kaikki aivomme on koukussa muita asioita. Tietäen, että, yksi tehokas tapa oppia on etsiä yhteneväisyydet ja yhteyksiä mitä ympärillä tapahtuu sinun ja aiempien kokemusten ja tiedon. Kun tietoisesti etsiä yhteyksiä, löydät uusia. Voila! Uusi oppiminen!
Go 1%. Anna itsellesi tauko. Et &'; t on lyödä kunnari joka kerta olet lepakko. Et &'; t on keksiä loistavia oivalluksia jokaisesta keskustelusta. Et &'; t on oppia kaikkea heti. Tee siitä tavoite saada 1% parempi tänään. Etsi pientä oppitunti sisällyttää tapaan kuunnella huomenna, tai osallistua tähän kokoukseen tänään iltapäivällä, tai rakentaa tuottavuutta. Keskity pieni voittoa, pieni oivalluksia ja pieni parannus. Jos oppia joka päivä, ja parantaa 1% jotain joka päivä, sinun tulee Juggernaut. (Kirjoitin tästä täällä ja loi videon siitä täällä.) Jep, joskus saat iso Aha, mutta muista, olet sen elämän, niin keskittyä 1%.
Huomaatteko, että yksikään nämä asiat todella ottaa paljon (tai mikä tahansa) aikaasi? Ne ovat mitä teette mielessäsi tai normaalissa keskusteluja. Ne ovat yksinkertaisesti uusia tapoja elää, rajoissa kiireiseen elämään. Voisin kertoa paljon enemmän kuin viisi ideoita tehdä, ja voisin lisätä paljon enemmän, jos me laajeni tapoja, jotka eivät todella kestää jonkin aikamme, mutta se on toinen päivä.
Jos teet asioita Ehdotan täällä , sinun on hämmästynyt siitä, kuinka paljon opit ja kasvamaan – ilman todella lisäät tuotteen tehtävälista tai ottamalla pois arvokasta unen aika.
Oppiminen on kaikkialla ympärillämme, jos päätämme napata se.
Nyt sinulla on joitakin uusia tapoja napata se!
.

johto

  1. Hyvä johtamistaitoja - Evolve johtamistapoja hyödyntämällä valta teidän Mind
  2. 5 tapoja tulla parempi johtaja on Office
  3. Työ Willing - Getting työntekijät sanoa "Kyllä!"
  4. Johtajuus ja mato Eye View
  5. Maple Tree Business: Kolme tapoja Business erottuu 2012
  6. Poistaa sinun Receivables
  7. *** 6 Vinkkejä Johtava Joukkueesi alkuun Performance
  8. Miten saada Lazy Ihmiset Work
  9. Etsiminen Casino Slots
  10. Tietoinen menettelystä elinkeinotoiminnassa: Laajemman Perspective