Alkaen yrittäjyyteen society

Uskon yrittäjyystaitoja, asenteita ja käyttäytymistä voidaan oppia. Se &'; sa ajattelutavan ja kaikki ajattelutavat ovat oppineet. Pikemmin alamme ihmiset altistuvat yrittäjyyskasvatuksen, luoda osallistava koulutuspohjaa joka tukee yksilön &'; n elinikäisen oppimisen polku, alkaen nuoriso ja jatkuen aikuisuuden korkeakoulutukseen – nopeammin yhteiskunta pystyy sopeutumaan ja viihtyvät jatkuva maailmanlaajuinen ja taloudelliset muutokset. Etuna kouluttaa nuoriso on, että ne vain täytyy tehdä heidän mielensä taas aikuiset tarvitsevat muuttamaan mieltään.
Yrittäjyyskasvatus on pelin vaihtaja, koska se on kauaskantoisia vaikutuksia kaikilla aloilla – yksityinen, julkinen, korkeakoulujen ja voittoa. Vaikka kaikki eivät ryhtyä yrittäjäksi, yhteiskunnan tarpeet olla yrittäjyyden niin kaikki hyötyvät koulutuksesta. Sitten, millainen osa henkilö haluaa pelata, mistä yrittäjä kannattaja, he voivat tulla yhteiskunnallisen muutoksen agentti. Kuitenkin, ensin meidän on luoda ympäristö, joka kannustaa yrittäjyyteen ajattelu- ja käyttäytyä.

On tullut aika yhdistää sekä yrittäjyyden ja koulutuksen kehittämiseksi lahjakkuutta ja ominaisuudet, joita tarvitaan tulevaisuuden rakentamiseen. Yrittäjyys on perusta innovaatioiden, työllisyyden ja talouskasvun. Jotta näin tapahtuisi, meidän on luotava ympäristö, jossa yrittäjyys voi kukoistaa ja jossa yrittäjät voivat kokeilla uusia ideoita ja voimaannuttaa toisia.
Nyt enemmän kuin koskaan, tarvitsemme innovointia, uusia ratkaisuja, luovia lähestymistapoja ja uusia tapoja toimia. Tämä edellyttää ihmiset venyttää pidemmälle tavanomaista tapoja tehdä tai ajatella; vaativa halu olla avoin, haastava vanhoja ajatuksia ja esteitä.

On olemassa monia suuria ongelmia maailmassa, joka on ratkaistava. Voit tehdä sen, se &todellisten tuloste; s välttämätöntä luoda oppimisympäristöjä, joka kannustaa innovaatioihin, uusia ideoita, luovia ratkaisuja ja lähestymistapoja.
&Ldquo; Minun suurin haaste on ollut muuttaa ajattelutapaa ihmisiä. Näemme asiat niin mielemme ovat kehottaneet silmämme nähdä &" ;, sanoo Muhammad Yunus, toimitusjohtaja, Grameen Bank
asti, koulutus on pääasiassa keskittynyt valmistamaan ihmisiä tulevat työelämään ottamalla työtä. Yrittäjyyskasvatus menee huomattavasti pidemmälle kuin että ja sellaisena se edellyttää vallankumouksellinen lähestymistapaa tuo mukanaan uusia opetus- työkaluja ja menetelmiä. Inkrementaalinen muutos juuri voittanut &'; t tehdä.
Yrittäjyyskasvatus on noin kehittää asenteita, käyttäytymistä ja ominaisuuksia. Johtajuus on sen ydin. Taidot ja asenteet, joita kehitetään voi olla monenlaisia ​​aikana henkilö &'; s ura, luoden erilaisia ​​pitkän aikavälin hyötyjä yhteiskunnalle ja taloudelle.

Sen sijaan taustanauhoja tuleviin vetämällä vanha ajattelutapoja ja tehdä asioita, on tullut aika luoda yrittäjyyden yhteiskuntaa. Jotta onnistuisi, se edellyttää yhteistyötä ja sidosryhmien tuki, mukaan lukien valtion, korkeakoulut ja yksityisen sektorin.
.

johto

  1. 5 Time Management virheitä, joka antaa sinulle Crazy
  2. Ilmaista Your Leadership huolimatta Obstacles
  3. Beyond käsitteleminen ja motivoivaa Johtava ja Inspiring
  4. Älä n ja kiellot Onnistunut Leader
  5. Rakennus Self-Confidence
  6. Mikä on todellinen pitkäikäisyys on top MLM Leader?
  7. Johtajat Take Action!
  8. 15 syytä seurata minority
  9. Katsokaa Etelä-Afrikka - "Celebrate rakas maa" ... mutta nyt aika näkyä yrityksen johtajuutta Zim…
  10. Kasvava johtajuutta Confidence