Sano se kuin se on koko truth

En voi puhua johtamisen kehittämiseen ja yritykset voivat palkata minua Executive Coach kannustaa kehittyneempien ja onnistunut johtajuutta, mutta en voi yhtä hyvin olla kuorma-auton kuljettaja (salainen fantasia minun jälkeen Yorkie ilmoitus ERA) ja ne voivat yhtä hyvin soihtu niiden ihmisten investointi viettää jos voimme &'; t puhua totuutta. Koko totuus. Täällä &'; s joitakin mitä I &'; ve ollut käsittely eri avainhenkilöt tällä viikolla:

• Me &'; uudelleen ehdottomasti sitoutunut teidän yhtiön &'; s peräkkäin suunnittelu – mutta teemme kierroksen irtisanomisten ja se &todellisten tuloste; s vahvistamaton, kuka &'; s, että yhdistelmä

• Arvostamme kokemusta ja tulokset ovat vertaansa vailla – Voimme kuitenkin &'; t investoida lisää joukkueesi vapauttaa sinut tekemään mitä vain sinä voit tehdä

• Se &'; on vain kulttuuria yhtiön – järjestelmät on perustettu ja voi &'; t muuttaa. Se &'; liian suuri keskustelu yli liian pitkä aika hyödyntää tilaisuus, &'; s esittäytyy aivan tällä hetkellä

Tässä &'; s miksi muutos kestää niin kauan ottaa käyttöön joissakin suuryritysten … koska pienimmätkin johtajat pitävät sitä haastavana tukemaan käsite, joka voi johtaa niiden menettää työpaikkansa!

I &'; m ei sano, että johtajat, MD, hallituksen jäsenet ja johtajat Don &'; t on poikkeuksellisen arvokasta kokemusta tarjous Corporate Mix … useimmissa tapauksissa tietenkin he tekevät! Mutta jos pitää kertoa tarina &'; seuraava vaihe miten tämä yritys voi palvella asiakkaitaan (lukijoita, kuuntelijoita, asiakkaat, potilaat, tilaajat) on suunniteltu pitämään minua kuva &'; saatat kaventaa palvelu yritykselle, päätöksiä paikasta pelon ja puutteen sijasta vapauden ja runsautta.

Totuus vapauttaa sinut tarkoittaa, että:

• kun aistia jotain on oikea ja määrätietoinen – uskomme että sinulla on noudatettava ja palkitaan puhumalla sitä ja rohkeasti mahdollistaa valistuneinta ratkaisuja tapahtua

• ehkä oppia kommunikoimaan paljon korkeammalla tasolla – ja luottaa siihen, että kaaos ja &'; karsimisesta &'; ovat osa kehittämässä terveempään, joustavia, avoimia ja aito tapa tehdä tulevaisuuden liiketoimintaa

• nouset ylös ja ryhtyä toimiin 100% eheys – vaikka puhuvan kova osat edellyttää nöyryyttä – ja näin, tänään &'; s maailma yritysten johtamisen voit asettaa itsesi lisäksi
Jätän sinulle joitakin sanan yksi suurimmista sääntöjen rikkojille ja uusia ajattelijoiden meidän viime yritysten liiketoiminnan perintö, Steve Jobs:

“ Sinun aikasi on rajallinen, joten älä &'; t tuhlata sitä elävät jonkun toisen &'; elämää. Don &'; t ansaan dogmi – joka on elää tulokset muiden ihmisten &'; s ajattelua. Don &'; t anna melu muiden &'; lausunnot peittää omaa sisäistä ääntään. Ja mikä tärkeintä, on rohkeutta seurata sydämen ja intuition. He jotenkin jo tietää mitä todella haluat tulla. Kaikki muu on toissijaista. &Rdquo;

Jennifer Broadley on yksi Ison-Britannian johtava Executive valmentajat. Hän työskentelee yritysten johtajia, liike johtajat ja menestyviä yrittäjiä. Hän on erikoistunut toimitusjohtaja valmennus, vaurauden valmennusta ja tarjoaa nykyaikaista ja intuitiivinen johtajuutta ja henkilökohtaiseen menestykseen ohjelmia Britanniassa. Jennifer on intohimoisesti meneillään itsensä parantaminen maailman tulevaisuuden yritysjohtajia – tie-suihkut arvokasta seuraavan sukupolven. Hän valmentajat, puhuu, kirjoittaa ja toimii työpajoja "7 askelta Henkilökohtainen & Professional Freedom "Voit soittaa, sähköpostitse tai viesti Jennifer www.JenniferBroadley.com.
.