Self-rakkaus on Narsismi; Oikeasti?

Self-rakkaus saa pylly rap. Miksi? Se &'; n vuoksi, miten määrittelemme sen kulttuuria, ja koska “ käsitys on todellisuutta, &"; alamme uskoa, että tämä on “ vain miten elämä on. &"; Katsoin ylös määritelmää “ itserakkaus &"; on Dictionary.com, ja se määritellään seuraavasti:

1. vaisto jonka yksi &'; n toimet on suunnattu edistäminen yhden &'; oman hyvinvoinnin tai hyvinvointiin, erityisesti liiallista huomioon yhden &'; oma etu.
2. itserakkaus; turhamaisuus.
3. narsismi

I &'; en ole varma kuka on takana määritettäessä tämän määritelmän. Voin sanoa, että kun ajattelen, mitä minulle opetettiin ja mitä on nykyään vallitseva tapa ajatella “ itsensä rakastamista, &"; se on normi. Silti, kun tulee itsetietoinen tarpeeksi, alatte nähdä, miten viallinen tällainen ajattelu todella on.

narsismi ja itserakkaus tulevat paikka tuomion puute ajattelun, ja pieni ennakkoluulottomuus. Vain etsivät yhdelle &'; oma etu ei ole vain pikkumainen ja ahne, se perustuu pelkoon ja kilpailua. Tämä ei ole itsestään rakkautta.

Kun katson ympärille maailmaa, tällainen ajattelu on mitä on luonut paljon sotkua nykymaailmassa. Sanon se ei johdu “ itsensä rakastamista, &"; mutta epävarmuus ja “ ei enoughness. &"; Kun me don &'; t tuntuu hyvältä itsestämme emmekä ole itsetietoinen korkeammalla tietoisella tasolla, suuntaus perustuu sosiaalista ilmastointi on arvioida itseään ja muita. Self-hylkääminen asettaa meidät itsepuolustukseen tilassa. Siitä tulee “ kaikki meistä. &Rdquo; Tämä ei ole itsestään rakkautta. Huomaa, että se tulee kautta pelkoa ja itsensä hylkäämistä. Jos luulet, että negatiivinen sisäinen kriitikko on hyväksi terveydelle ja hyvinvoinnille, mieti uudestaan. Se on ollut osallisena tutkimuksissa ylilyöntilaitteella stressiä vastausta. Jos luulet, että laskemisesta itse alas on suojella sinua narsismi ja itserakkaus, mieti uudestaan. Itsekäs käyttäytyminen ja itserakkaus on syntynyt tarpeesta tuntea “ parempi kuin muut. &Rdquo; Se on yksinkertaisesti usko paradigma “ luonnonvalinta &"; – jälleen, vain yksi mahdollinen paradigma.

Loppujen lopuksi, jos olet keskittynyt ulkopuoliset kuin mittari oman itsetunnon, sinun täytyy löytää joku tuntea paremmin kuin. Tässä piilee ongelman ydin. Etsimme jatkuvasti meidän ympäristöön määritellä itse.

Kun ymmärrämme, että olemme kukin ainutlaatuisia ja tulevat Creative Source joka on ääretön Intelligence, voimme alkaa uudelleen oman sisempi, synnynnäinen nero. Self-rakkaus on yksinkertaisesti siitä, syleilee kuka olet “ tarpeeksi hyvä &"; tai jopa “ enemmän kuin tarpeeksi. &"; Olen löytänyt tulevan tästä tietoisuus että minun Itsensä on enemmän kuin mitä minulla on tai tehdä. Minulla on enemmän luottamusta, selkeyttä, ja mielenrauhaa. Olen myös ole huolissaan itsestään vertailuja. Jos joku ajattelee ne ovat parempia kuin minua, voin antaa heidän pitää harha. Ihmisellä on harhaluuloja ja illuusioita koko ajan; että &'; s ole huoleni. Ainoa henkilö olen todella voi hallita on itseäni, aloittamalla oman mielen. Jos useammat ihmiset herätä merkitys itsensä rakastamisen he rauhoittaa heidän sisäistä kriitikko, lopeta elävät vain “ hengissä, &"; ja alkaa kukoistaa ja kiiltoa, joka on jotain me kaikki haluamme eri astetta tai tasoilla, totta puhutaan. Niin, riippumatta siitä mitä Dictionary.com sanoo, olen eri mieltä.

Self-rakkaus on yksinkertaisesti itsensä hyväksyminen ja kyky elää rauhassa sisällänne. Se tulee paikka on jo “ okei, &"; tilaa edelleen kasvavan.

Koska meidän sisäinen todellisuus luo meidän ulompi kokemus, itserakkaus on portti enemmän rakkautta muille. Koska meillä on enemmän itsestään myötätuntoa, voimme antaa muille tilaa kasvaa, laajentaa, ja kehittyä vapaammin, samoin. Tämä menee pitkä matka kohti innovaatio, suhde rakennuksen liiketoiminnan ja henkilökohtaisen elämän, ja vielä vähemmän stressiä.
.

johto

  1. Johtajakoulutus - välttämätön edellytys organisaation menestykseen ja Development
  2. 5 yksinkertaisia ​​tapoja pysyvä prosperity
  3. Mitä johtajat voit oppia Cal Ripken, Jr.
  4. Epävarmuus liike voidaan ratkaista avulla Management consultants
  5. Miten johtaa kanssa Goals
  6. Kuinka käyttää Video tulla (paljon) Parempi Presenter
  7. Miksi sinun täytyy kysyä palautetta Others
  8. 5 Time Management virheitä, joka antaa sinulle Crazy
  9. Ansaita $ 200 per tunti. Harjoittelija Online selvänäkijä Jobs
  10. 9 syytä organisaatiot eivät kouluttaa Leaders