Kuinka käyttää Video tulla (paljon) Parempi Presenter
Jos olet joskus ollut esiintymistaidot työpaja, olet todennäköisesti harjoitellut video. Olipa pidit parhaillaan nauhoitetun tai ei, video voi olla tehokas työkalu oppimiseen ja parantamiseen, jos käytät sitä oikein. Tässä, haluan antaa teille joitakin ideoita käyttää että videon suurimman oppimisen arvo. Tämä toimii parhaiten, jos video on äskettäin (ja ei ole mitään syytä nykytekniikalla että voit &'; t tallentaa esittelyä annat tähän oppiminen tarkoitukseen), mutta vaikka se on vanhempi, tämä neuvo on silti auttaa. Voit ottaa minkä tahansa tämän neuvon, mutta enemmän sitä käytät, sitä arvokkaampia liikuntaa. Nyt mennään!
Watch kiihkottomasti - Katso video melkein kuin sinä katsot TV – vain katsella sitä. Toisin sanoen, katsella kuin olisit osallistuja, katsella joku muu eikä katsot itseäsi. Tämä auttaa sinua paremmin nähdä, mitä muut näkevät. Kun olet katsellut itseäsi tällä tavalla, kaapata ajatuksia ja havaintoja muistikirjan, päiväkirja, tai tietokoneen tiedosto. Erityisesti vastata näihin kysymyksiin:
• Jos olisin osallistuja, mikä olisi minun yleinen reaktioita?
&Bull; Miten tämä esitys saavat minut tuntemaan minusta ja aihe?
&Bull; Vuodesta osallistuja &'; näkökulmasta, oli minun halutuin vastaus tavannut?
&Bull; Mitä olisin voinut tehdä paremmin räätälöidä viestini ja toimitus tähän kohdeyleisölle?
&Bull; Mitkä olivat yksi tai kaksi asiaa tein paras?
&Bull; Jos olisin tekemässä sen taas, mitkä ovat yksi tai kaksi asiaa tekisin toisin? Get palautetta - Palaute muilta on erittäin tärkeä osa tätä prosessia. Jos sinulla on läheinen peer, muita huomattavia, tai henkilö kunnioittaa kuin juontaja /kommunikaattori, voit pyytää heitä katsomaan videon kanssasi. Sitten pyydä heitä jakamaan palautetta sinulle. Jos sinulla on useampi kuin yksi video, antaa kiireisille ihmisille paras auttaa sinua edelleen hioa taitoja. Voisit istua heidän kanssaan kun he näkevät, tai lähettää ne video ja sitten keskustella, kun he ovat seuranneet. Anna heidän jakaa ajatuksiaan ja kysyä heiltä kysymyksiä, kuten:
• Mitä mieltä olit?
&Bull; Miten sinä olisit vastannut jos olisit ollut minun yleisöä?
&Bull; Miten sinusta tuntuu minun toimitus, minua ja minun viesti?
&Bull; Mitä tein hyvin?
&Bull; Mitä näet, että minun täytyy työskennellä olisi tehokkaampaa?
&Bull; Mikä yllätti olet siitä? (Positiivisesti tai negatiivisesti!)
&Bull; Mitä ehdotatte Työskentelen tulevaisuudessa?
Varmista, että otat muistiinpanoja – mieluiten samassa paikassa ne on otettu, kun olet katsellut itse. Ja muistakaa kiittää ihmisiä heidän aikaa, vaivaa, ja oivalluksia.
Ota Deeper Dive - Olen vahvasti siihen, että voit katsella videoita vähintään kerran henkilökohtaisesta näkökulmasta. Katso kynä kädessä tehdä muistiinpanoja, ja ehkä valmis lopettamaan ja kelata osia kuten katsella. Tämä on aika olla rehellinen itsellesi – etsivät heikkouksia ja parantamiseen alueilla, tietenkin, mutta myös huomaamatta mitä teit hyvin (tai parantaa, jos olet katsomassa enemmän kuin yksi). Ehdotan näin kun tekee toinen tai molemmat edellä harjoituksia, joten voi olla, että yleisö näkökulma osana tämän harjoituksen. Jotka tekevät sisäistä palautetta tehokkaampaa, tasapainoinen ja ilmoitti. Jatka laittaa muistiinpanoja ja huomautuksia samassa paikassa niin olet valmis minun lopullinen ehdotus.
Selvitä seuraavaksi - Nämä esitykset ovat nyt ohi. Mutta mahdollisuuksia kommunikoida, läsnä, ja suostutella ovat rajaton. Nyt on aika ottaa kaikki oivalluksia ja saatu palaute edellä mainittuja ehdotuksia ja soveltaa niitä seuraavan kerran. Lopulta kaikki ja kaikki tämä vaivaa on todella tästä vaiheesta! Tarkista muistiinpanoja ja oivalluksia muita harjoituksia, ja rakentaa toimintasuunnitelma seuraavan kerran esittää. Nämä kysymykset voivat auttaa:
• Kaiken mitkä ovat vahvuudet rakentaa?
&Bull; Mikä on minun suurin yksittäinen parannus tarvetta?
&Bull; Mitä minä keskittyä seuraavan kerran esitellä?
&Bull; Miten voin käyttää näitä oivalluksia valmistautua paremmin minun seuraava esitys?
Tehdä kaikki tämä vie aikaa, mutta se on investointi sen arvoista. Teidän tulevia hankkeita ja yleisöt ansaitsevat paras. Ja niin sinä.
.
johto
- Koska Leader
- Johtajuus strategiat verkostoituneessa maailmassa:
- Hinta Perfektionismi - Onko se todella niin täydellinen Kaikki?
- Kun on aika puhua Vaikea Truth
- Reach Higher
- Ytimessä Leadership on Luovuus, Mielikuvitus ja Seeing Beyond rajoja ja tavanomaisen Thinking
- Saavuttaminen yritysten menestymiseen kautta Training Leadership Programs
- Vakuutus Jokainen Leader Needs
- 10 Point tarkistuslista onnistuneesti Crisis
- Miksi LuoExit Vision ?