Johtajuus strategiat verkostoituneessa maailmassa:

Lähettäjä Dr. Edward Knab

Globalisaatio on aiheuttanut maailman kutistua ja useimmat meistä tavalla tai toisella tehdä liiketoimintaa yksilöiden eri puolilla maailmaa. Kehittää globaali näkökulma on tärkeä osa rakennuksen maailmanlaajuisen verkoston, joka voi olla erittäin hyödyllistä henkilökohtaiset ja uraan liittyviä tavoitteita.

Tunnista että rakennus maailmanlaajuinen verkosto vaatii sitoutumista, sinun täytyy pitää verkko aktiivinen aloittamalla jatkuva koskevan vuoropuhelun yhteistä etua. Tämä vuoropuhelu olisi sisällytettävä ihmiset ulkopuolella välitöntä joukkue, joka voi pitää sinut ajan tasalla, auttaa kehittämään globaalin näkökulman, auttaa tekemään päätöksiä ja toimimaan voit saavuttaa tavoitteesi. Perustaa oman verkko suhteita, ja ei tule liian yritys keskeinen, lisätä ihmisiä muista järjestöjen, tieteenalojen ja näkökulmia ja älä anna yhtiö politiikka tullut keskustelunaihe. Suhteita sinua rakentamaan pitäisi olla ura pohjainen ja ulottuvat keskittyä nykyisen työnantajan, kirjataan uskollisuus ja sitoutuminen.

Kun rakennus ja kansainväliseen tiimiimme on ratkaisevan tärkeää antaa muille paikalliselta näkökulmasta. Antaa tietoa siitä, mitä tapahtuu koko yrityksen, keskustella muutoksia politiikkaan ja vaikutus yhtiön tulokseen. Älä pelkää puhua organisaatioiden liiketoiminnan ajurit ja miten tiimisi edistää yleistä yrityksen menestykseen. Varmistetaan, että kaikki on selvillä joukkueen tavoitteet ja päämäärät ja miten ne edistävät yleistä onnistumista organisaation.

Invest energiasi ymmärrystä, se on helppo väärinkäsityksiä esiintyy globaalissa ympäristössä, jossa on paljon kulttuurista monimuotoisuutta. Tehdä tarkkoja muistiinpanoja kokouksissa ja julkaisevat kokouspöytäkirjat, jotka antavat luottoa muut tiimin jäseniä heidän arvokkaasta panoksestaan. Ota selvää tavoitteesi ja tavoitteet ja julkaista ne, jotta jokainen sekä ymmärtää ja jakaa näitä yhteisiä tavoitteita. Ota lisäaikaa varmistaa kaikille joukkue on selkeä käsitys siitä, mitä on suorittaa kussakin kokouksessa.

Käytä tekniikka tehokkaasti, onko se virtuaalinen kokouksia tai tallennettu neuvottelupuheluita. Tarjoavat runsaasti mahdollisuuksia kaikille osallistujille vaikuttaa merkittävästi ja dokumentoitava prosessi tavalla, joka kannustaa lisäsyötettä vaikka kokous on päättynyt. Varmista, että olet saatavilla pohjainen ja yrittää ajoittaa kokouksia aikoina, joka sopii kaikille osallistujille.

Maailmanlaajuisten joukkue voi olla erittäin palkitsevaa sekä tarjoaa arvokasta näkökulmaa normaaliin ajattelutapa. On todella kuunnella ja ymmärtää erilaisia ​​näkökulmia. Mikä toimii kodin markkinoilla ei ehkä toimi toisessa kulttuurissa tai maantiede.

Jos olet kiinnostunut kehittämään tehokkaan maailmanlaajuisen verkoston suosittelemme käsittelyssä; Kehittyvien markkinoiden menestystekijät joka antaa sinulle arvokasta tietoa ja näkökulmaa. Jos haluat apua täytäntöönpanossa maailmanlaajuinen verkosto strategioita, jotka voivat auttaa yritystäsi vähentämään liittyvät kustannukset toimitusketjun ympäristö, ota yhteyttä Supply Chain Asiantuntija. He auttavat joukkue tehostamiseksi taas rakennuksen verkot, jotka vähentävät toimitusketjun riskejä. Ohjelma suunnitellaan siirtää organisaatiosi ajattelua, parantaa innovaatioita, ja toteuttamaan strategioita, jotka optimoivat toiminnallinen suorituskyky ja täyttävät asiakkaiden.

Tri. Edward F. Knab
Tuottavuus Constructs, Inc
800 660 8718 toimisto
949 413 7333 Mobile
[email protected]
www.productivityconstructs.com
Lisää Toimitusketjun Asiantuntijat Blogit

Tri. Knab on akateeminen harjoittaja ja maustetaan toimitusketjun asiantuntija, jonka yhtiö, tuottavuus Constructs, Inc. on keskittynyt parantamaan maailmanlaajuista johtajuutta ja luoda näin tehokkaampia organisaatioita ja korkeamman työtyytyväisyyden. Dr. Knab voi ottaa yhteyttä puhujavastuistaan ​​valmennusta tai kuuleminen [email protected], [email protected] tai www.edwardknab.com.
.